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Betriebliches Gesundheitsmanagement – Was steht hinter diesem Begriff? In der heutigen globalen Welt müssen Mitarbeiter:innen mit vielen zusätzlichen Belastungsquellen auseinandersetzen. Durch die internationale Vernetzung und den Information overload bilden Zeitdruck, Komplexität und Anspruch der täglichen Aufgaben große Belastungsquellen für Mitarbeiter:innen. Weiterbildung betriebliches gesundheitsmanagement münchen f. j. strauss. Wir befinden uns in einer Zeit, in der intelligente Technologien und smartes Informationsmanagement, doch gerade in diesen Zeiten ist die wichtigste Ressource eines Unternehmens der Kopf hinter den Prozessen – die Mitarbeiter:innen eines Unternehmens. Die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen sind für ein Unternehmen von elementarer Wichtigkeit. Als Teilbereich des Personalwesens liegt der Fokus des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) auf der Betrachtung von Führungs- und Managementmethoden. Nur durch richtige Führung kann die Gesundheit von Mitarbeitern / Mitarbeiterinnen auf einem hohen Niveau gehalten werden.
Wir vermitteln Ihnen dazu die notwendigen Kompetenzen, eine Vielzahl an Praxiserfahrungen, Netzwerkpartner und das aktuellste Wissen aus allen Fachgebieten. Mit diesem Abschluss der Ausbildung zum Betrieblichen Gesundheitsmanager sind Sie bestens vorbereitet, um erfolgreich im betrieblichen Umfeld zu agieren und umfangreiche Gesundheitsfördermaßnahmen einzuführen und umzusetzen. Damit können Sie sich im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung etablieren und können Ihr hier erworbenes Wissen sofort in die Praxis umsetzen. Erweitern Sie Ihre fachlichen Kenntnisse, methodischen Fertigkeiten und kommunikative Kompetenzen mit dieser Ausbildung. Die Ausbildung Betrieblichen Gesundheitsmanager ist erfolgreich zertifiziert beim "Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement" (BBGM) und entspricht damit dem hohen Qualitätsstandard in allen Richtlinien und Kriterien des anerkannten Verbandes. Weiterbildung in Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in München, Kurse. Als Besonderheit dieser Ausbildung können Sie im Anschluss optional die Prüfung beim BBGM absolvieren und profitieren von diesem starken Netzwerk mit exklusiven Vorteilen.
Dafür lernen Sie in unserer Ausbildung zum BEM-Beauftragten geeignete Kommunikationsstrategien kennen. Denn es ist wichtig, dass betroffene Mitarbeiter der Wiedereingliederung und einzelnen Maßnahmen zustimmen. Die Erfahrung zeigt: Nur, wenn Mitarbeiter gemeinsam mit Ihnen als BEM-Beauftragten die Etappenziele erarbeiten, werden sie diese verfolgen und somit aktiv die Wiedereingliederung mitgestalten. Denn der Mitarbeiter ist nicht verpflichtet, BEM-Angebote zu akzeptieren. Er kann das Verfahren jederzeit abbrechen. Weiterbildung betriebliches gesundheitsmanagement münchen. Seine Zustimmung hat also positive Auswirkungen auf den Wiedereingliederungsprozess an sich, vor allem aber auf die Ziele: den Mitarbeiter vor weiterer Krankheit, krankheitsbedingter Kündigung oder Frühverrentung zu schützen und den Arbeitsplatz zu erhalten. Damit betriebliches Eingliederungsmanagement also erfolgreich angeboten und durchgeführt werden kann, benötigen Unternehmen Fachkräfte, die sich mit Arbeitsrecht im Allgemeinen und BEM im Besonderen auskennen. In unserer BEM-Weiterbildung bietet die Kombination von umfassenden Studienmaterialien mit einem intensiven Anwendungsseminar sowie ausführlichen Online-Vorlesungen mit Fallbeispielen die Möglichkeit, sich berufsbegleitend genau die Fachkenntnisse anzueignen, die Sie für die Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben für ein betriebliches Eingliederungsmanagement in Ihrem Unternehmen benötigen.
Auszubildende und Studierende mit Schwerbehinderung werden durch versierte Heilpädagog*innen begleitet, damit Sie Ihre Ausbildung bei der Stadt erfolgreich absolvieren können.
BGM im Unternehmen systematisch angehen und Erfolge sichtbar machen: dies benötigt Fachkenntnisse und Methodenkompetenz. Werden Sie mit unserer Unterstützung zum Experten für BGM in Ihrem Unternehmen. © Robert Kneschke - Mehrwert der Ausbildung Erfolgreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) bedarf fundierter Analysen, guter Planung und konsequenter Evaluation der durchgeführten Maßnahmen. Für diese anspruchsvolle Managementaufgabe sind sowohl vielfältige inhaltliche und organisatorische Kompetenzen als auch personelle Ressourcen unverzichtbar. Die AOK Bayern unterstützt Unternehmen seit mehr als 20 Jahren bei der Einführung und Umsetzung des BGMs. Betriebe haben die Möglichkeit, interessierte und motivierte Mitarbeitende zur BGM-Fachkraft ausbilden zu lassen. Eine kooperative Zusammenarbeit in der betrieblichen Gesundheitsförderung zwischen dem Betrieb und der AOK Bayern wird vorausgesetzt. Weiterbildung betriebliches gesundheitsmanagement muenchen.de. Im Mittelpunkt der modularen Ausbildung stehen die Vermittlung grundlegender Kenntnisse zum BGM-Prozess sowie der unternehmensspezifischen Praxis bei der Implementierung eines BGMs.