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Details Erstellt: 15. November 2011 Eigentlich war vorgesehen, Interessierten hier die Namen und Fächerkombinationen des Kollegiums zur Verfügung zu stellen. Da in dem in jüngster Zeit in einer breiteren Öffentlichkeit diskutierten "Spickmich-Urteil" (LG Köln vom 11. 07. 2007 - Az: 28 O 263/07) eine Verletzung der Persönlichkeitsrechte der klagenden Lehrerin ebenso verneint wurde wie eine Verletzung datenschutzrechtlicher Bestimmungen, weil u. Der neue Europaschulleiter in Gladenbach ist Metal-Fan. a. die Daten der Lehrerin auf der Homepage ihrer Schule abrufbar waren, verzichten wir auf die Veröffentlichung derartiger Angaben. Der Schutz unserer Kolleginnen und Kollegen vor Verunglimpfungen oder Missbrauch ihrer persönlichen Daten hat angesichts dieser Rechtslage für uns Vorrang vor etwaigen Informationsbedürfnissen der Besucher unserer Homepage. - Wir bitten um Verständnis. Europaschule Gladenbach Dr. -Berthold-Leinweber-Str. 1 35075 Gladenbach Tel. +49 - (0)6462 9174-0 Fax +49 - (0)6462 9174-19 e-mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt!
Der neue Leiter der Europaschule ist ein ausgewiesener Heavy-Metal-Experte. Mit Co-Autoren veröffentlichte er zwei Sachbücher über die Metal-Szene im Ruhrgebiet, die von deutlicher Zuneigung zum Forschungsgegenstand gekennzeichnet sind. In gut einem halben Jahr steht ein weiterer Wechsel auf der Kommandobrücke der Europaschule an. Denn auch der stellvertretende Schulleiter Günther Zell geht in den Ruhestand. Wie diese Zeitung bereits zum Start der Sommerferien berichtete, übernimmt Heidrun Schmale den Posten des Gladenbachers. Sie ist derzeit noch als Studienleiterin im Gymnasium Bornbrook im Hamburger Stadtteil Lohbrügge tätig. In einigen Wochen startet Schmenk in Gladenbach Die Hanseatin stellte sich während der Gesamtkonferenz nun ebenfalls kurz vor - für einige Teilnehmer per Video-Liveübertragung, da die Zusammenkunft coronabedingt auf verschiedene Standorte verteilt werden musste. Heidrun Schmale sprach über ihre Leidenschaft für den Sport, aber auch über ihre im Lauf der Zeit erworbenen IT-Kompetenzen, die sie in den Dienst der schulischen Digitalisierung stellt.
Gladenbachs Schulleiter Holger Schmenk hofft auf konstruktive Gespräche mit Eltern, wenn es zu Problemen beim Distanzunterricht kommt.
Jede der oben genannten Möglichkeiten zeigt, dass der erste Eindruck höchstwahrscheinlich nicht das Leistungsvermögen eines Auszubildenden innerhalb eines ganzen Ausbildungsabschnitts widerspiegelt. Letztendlich entscheidet, was der Azubi über die Wochen bzw. Monate tatsächlich leistet. Hat er seine Anfangsnervosität abgelegt? Welche Leistungen hat er im Durchschnitt tatsächlich erbracht? Diese Erkenntnisse können sich deutlich von dem unterscheiden, wie sich der Auszubildende in den ersten Stunden oder Tagen "angestellt" hat. Gleiches gilt auch für den letzten Eindruck, den ein Auszubildender hinterlässt. Vorkommnisse, die unmittelbar vor der Beurteilung ihre Spuren hinterlassen haben, werden nur allzu leicht überbewertet. Auch hier gilt: Nicht überbewerten – was zählt, ist die durchschnittliche Leistung über den gesamten Beurteilungszeitraum. 2. Beurteilen Sie nicht grundsätzlich zu mild, zu streng oder aber immer durchschnittlich Beispiel: Ihnen als Ausbildungsverantwortlichem fällt auf, dass bestimmte Fachausbilder immer wieder zu ähnlichen Bewertungen neigen.
Oft wird ihnen erst während eines beurteilungsgesprächs deutlich wie weit und wie gut sie sich. Daniela niestroy created date. Außer mir gibt es keine weiteren auszubildenden.