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Keine Bereitschaft und kein Verständnis für notwendige konzeptionelle, zeitliche, kapazitäre und finanzielle Investments. Er den Wert seine Mittarbeite nicht kennt und nicht zu schätzen weiß. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen Nichts, es wurde in letzter Zeit sehr viel getan. Neue Büros, neue Autos, Klimaanlagen, Umstieg auf 365 etc. Management, Unternehmenskultur und Strategie komplett überarbeiten, mehr Veränderungen zulassen und Mitarbeitende als Menschen behandeln. Macht die Firma einfach dicht! Meiner Meinung nach ist das nicht mehr zu retten, Und die Verwaltung sollte aufhören hier Fake Bewertungen zu hinterlassen Augen Auf - wir schreiben das Jahr 2021. Um gute Kräfte (die ja doch noch da sind) zu halten sollte man viel mehr machen. Mit Danke sagen könne man anfangen…. Nach oben ist hier sehr viel Platz. Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von C&E Consulting und Engineering ist Kollegenzusammenhalt mit 4, 0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
C&E Consulting und Engineering GmbH Erhalten Sie wöchentlich aktuelle Informationen, neue Stellenangebote und Bewertungen! Infos zum Unternehmen Branche Bauwesen, Reparatur- und Wartungsservices Link C&E Consulting und Engineering GmbH-Webseite Mehr erfahren Jobs Wir konnten Ihren Standort nicht ermitteln. Für C&E Consulting und Engineering GmbH sind aktuell 13 Stellenanzeigen geschaltet. Jobs nach Branche durchsuchen Büro und Verwaltung 3 Jobs Wirtschaftsingenieurwesen 3 Jobs Buchhaltung 2 Jobs Projektmanagement 2 Jobs Bauwesen 1 Job Alle offenen Stellenangebote ansehen Unternehmen C&E Consulting und Engineering GmbH Verraten Sie uns, wie wir diese Seite weiter verbessern können? Was würden Sie hinzufügen oder ändern? Nach einem anderen Unternehmen suchen
Der Eintrag "Projektmanager (m/w/d) Hochwasserschadensbeseitigung" wurde erfolgreich zur Merkliste hinzugefügt. Bereiche Umweltengineering, Hochbau, Tiefbau Arbeitsort: Chemnitz Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit, Teilzeit Einstellungstermin: 01. 06. 2022 Die C&E Consulting und Engineering GmbH steht als privatisiertes Ingenieurbüro für über 70 Jahre Planungserfahrung. Für die Begleitung und Überwachung von anspruchsvollen Vorhaben in der Infrastruktur, des Umweltengineerings und des Hochbaus suchen wir einen Projektsteuerer (m/w/d) i. R. der Hochwasserschadensbeseitigung (Kennziffer: CE2106_FK) als Unterstützung für unser junges Team. Während der täglichen Arbeit in unserer Firmengruppe mit 200 interdisziplinären Kollegen in Ost- und Westdeutschland, obliegen Ihnen nachfolgende Arbeitsaufgaben: Projektleitung und -steuerung (alle Leistungsstufen und Handlungsbereiche) Genehmigungsmanagement für private und öffentliche Auftraggeber (in allen Bereichen des Bauens - vorrangig im Infrastruktur- und Wasser-/Deponiebereich und bei der Beseitigung von Hochwasserschäden) Ihr Profil: z.
13 Bewertungen lesen Karriere und Weiterbildung Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2, 9 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen). Sozialleistungen gibt es im Normalfall nicht. Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, denn man möchte bloß keinen Cent zu viel ausgeben. Einigen Mitarbeitenden wird das Gefühl vermittelt, nicht viel Wert zu sein und die Firma versucht Zahlungen, auf die man ein Recht hat, vorzuenthalten. Man muss für sein Recht kämpfen und darf nicht aufgeben, denn man wird gern hinters Licht geführt. Selbst für exakt die gleiche Tätigkeit mit gleichem Können und gleicher Berufserfahrung wird man unterschiedlich bezahlt. Welche Karriere? Die ist maximal denjenigen vorbehalten, die sich genauso abfällig und menschenunwürdig verhalten wie die Geschäftsleitung. Ob diese Personen fachlich und sozial tauglich sind für eine Führungsposition ist dabei nicht relevant. Karriere – kaum möglich. Weiterbildung – was ist das? Kostet Geld und Zeit. Da verlangt man lieber von den Angestellten das sie das einfach sich selbst beibringen.