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Seller: lightstock ✉️ (7. 293) 100%, Location: Puchheim, DE, Ships to: AMERICAS, EUROPE, ASIA, Item: 252182182561 Bakelit Fassung mit Teilgewinde und Schalter, Lampenfassung E27, mit Klemmnippel. Diese Fassung ist nicht geerdet, zum Anschluss wird ein 2-adriges Kabel benötigt. Das abgebildete Textilkabel. Condition: Neu, Marke: Lightstock, Produktart: Lampenteile, Herstellungsland und -region: Italien PicClick Insights - Bakelit Fassung mit Teilgewinde und Schalter, Lampenfassung E27, mit Klemmnippel PicClick Exclusive Popularity - 79 watching, 30 days on eBay. Super high amount watching. Bakelite fassung mit schalter pictures. 306 sold, 10 available. Popularity - Bakelit Fassung mit Teilgewinde und Schalter, Lampenfassung E27, mit Klemmnippel 79 watching, 30 days on eBay. 306 sold, 10 available. Best Price - Price - Bakelit Fassung mit Teilgewinde und Schalter, Lampenfassung E27, mit Klemmnippel Seller - 7. 293+ items sold. 0% negative feedback. Great seller with very good positive feedback and over 50 ratings. Seller - Bakelit Fassung mit Teilgewinde und Schalter, Lampenfassung E27, mit Klemmnippel 7.
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eBay-Artikelnummer: 304471895098 Der Verkäufer ist für dieses Angebot verantwortlich. Als Ersatzteil / defekt: Artikel, der insgesamt nicht wie vorgesehen funktioniert oder nicht... Der Verkäufer hat keinen Versand nach Brasilien festgelegt. Bakelit Fassung eBay Kleinanzeigen. Kontaktieren Sie den Verkäufer und erkundigen Sie sich nach dem Versand an Ihre Adresse. Russische Föderation, Ukraine Der Verkäufer verschickt den Artikel innerhalb von 3 Werktagen nach Zahlungseingang. Rücknahmebedingungen im Detail Der Verkäufer nimmt diesen Artikel nicht zurück. Hinweis: Bestimmte Zahlungsmethoden werden in der Kaufabwicklung nur bei hinreichender Bonität des Käufers angeboten.
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Weitere Informationen zum Arbeits und- Gesundheitsschutz
Konkret heißt dies, dass der/die neue Arbeitgeber*in dazu verpflichtet ist, ein Jahr lang die Arbeitsbedingungen, -verträge und Löhne (inkl. Tarifvereinbarungen) aller Beschäftigten der verkauften Wirtschaftseinheit weiterzuführen und nicht zu ihrem Nachteil zu verändern.
Ilona: Coronaprämie wir räumen ständig alle Masken u. ä. weg. Ilona: Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, das haben wir verdient. Klaus: Coole Aktion bei Mann! Venceremos! Silvia: Hallo, ich finde es mit der Lohnerhöhung super, klar Geld ist wichtig keine Frage. Aber bitte in der Reinigungsbranche weiß man doch das viel Firmen einen Ausnutzen, zum Beispiel bei mir in der Firma wir Arbeiten für eine große Industriefirma mit vielen großen Industriehallen bis zu 3000 qm und es gibt noch viel viel viel Größere in der Firma. Was haben die Gewerkschaften je für uns getan? Engagement gegen Rassismus und Diskriminierung – ver.di. Worauf ich ansprechen möchte ist, wir sind für diese Größen an Industriehallen bei uns viel zu wenig Angestellte um genau zu sagen 10 Angestellte, für 6 große Industriehallen oft sind welche Krank, dann muss man die andere Halle auch noch mitmachen für dieselben Stunden, das ist einfach reine Ausbeutung. Unser Chef sagt immer, nein wir sind genügend Leute wir brauchen nicht mehr. Auch kein richtiges Arbeitsmaterial bekommt, man in den großen Hallen fällt sehr viel Müll an, nein wir müssen große Müllsäcke mit der Hand tragen, bis zur nächsten Müllstation wo draußen im Freien sind manchmal tragen wir drei große volle Müllsäcke links in der Hand und die anderen drei vollen Müllsäcke rechts in der Hand, wisst ihr, wie schwer die sind, wir waren oft schon beim Chef, er soll uns doch ein Wagen zum Transportieren geben die Antwort ist nein zu TEUER.
Also gibt es eine neue Klage. by Frank Stohl
Nur mal auf die kurze Art gesagt, in vielen Firmen wird der Lohn nicht richtig ausbezahlt, Thema Belastungszuschlag 25% bekommt man, wenn man über 8 Stunden arbeitet, oder wenn man eine Woche über 40 Stunden arbeitet. In meiner Firma, ich will jetzt den Namen nicht sagen, ich sage den Namen der Firma, wen ich mit dem richtigen Verantwortlichen persönlich reden kann. Also auf jeden Fall unsere Firma zahlt nie den Belastungszuschlag. Und die meisten bei uns arbreiten immer über 40 Stunde. Was hat die gewerkschaft je für uns getan. Das Problem an der Sache ist, ich weiss es. das es uns zusteht und ich werde auch einschreiten, aber viele andere wissen es einfach nicht. Deswegen meine Bitte das etwas unternommen wird. Zum Beispiel das der Hauptsitze von Firmen, einfach mal des öfteren aufgesucht wird und die Lohnbuchhaltung das da mal kontrolliert wird, ob die alles richtig nach Tarif zahlen. Ich würde mich aber gerne mal selber mit dem richtigen Ansprechpartner darüber Unterhalten wollen, wer kann mir sagen an wem ich mich, da wenden könnte.
Was die Gewerkschaften getan haben? Viel, sehr viel! Gewerkschaften, das sind wir. Die Mitglieder. Und das was wir getan haben, geht nur mit vielen das, was wir getan haben, steht in Tarifverträgen. Und das ist besser als die gesetzliche Regelung! Einige Beispiele: Urlaubsgeld gibt es in vielen Tarifverträgen. Einen gesetzlichen Anspruch gibt es nicht! Urlaubsdauer – in T arifverträgen meist sechs Wochen. Der Mindesturlaub nach dem Gesetz beträgt vier Wochen! Arbeitszeit – in Tarifverträgen oft zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche. Nach dem Gesetz sind 48, in Ausnahmefällen auch 60 Stunden pro Woche zulässig! Lohnfortzahlung – oftmals länger als sechs Wochen. Wesentlich mehr als das Gesetz, zu Ihrer Absicherung! Gehalt und Einkommen – Wesentlich höher als der gesetzliche Mindestlohn! Gehaltserhöhungen: Regelmäßig und spürbar. Ohne Tarifvertrag keinen Anspruch oder nach Gutdünken des Arbeitgebers! Was hat die gewerkschaft je für uns gotan project. Rente: Betriebliche Rentenvorsorge mit Tarifverträgen – mehr als die gesetzliche Rente! Und mit höherem Einkommen auch eine höhere gesetzliche Rente!