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Dass man die regionale Zeitung liest, mit den Vereinen vor Ort verbunden ist. Oftmals hat man in einem 10-15 minutigen Vorstellungsgespräch nur einmal die Chance, diese Dinge enthusiastisch (! ) und mit Nachdruck vorzubringen. Gruß aus der Lüneburger Heide Michael Gruß Danke schonmal für deine schnelle Antwort. Vorstellungsgespräch verwaltungsfachangestellte fragen und antworten youtube. Wenn ich das richtig deute, betreust du öfters Vorstellungsgespräche oder? Vielleicht kannst du mir bei den Fragen ja dann auch weiter helfen. Was sollte ich denn über die Kommune wissen? Soll ich wie bei einem anderen Unternehmen die Fakten lernen? -Unternehmensgröße -Geschäftsführer -Welche Leistungen / Produkte... Weißt du welche Fragen mich da in der Regel erwarten? Mit einer Frage beschäftige ich mich jetzt schon etwas länger und ich finde keine gute Antwort Angenommen das Vorstellungsgespräch findet im XYZ-Kreis statt Was sage ich wenn die Frage kommt: Was wissen Sie über uns, was machen wir? Mir schweben viele Dinge durch den Kopf, nur wichtige schlagfertige Fakten krieg ich nicht herraus.
Recherchieren Sie daher im Internet, welchen wirtschaftlichen Schwerpunkt das Unternehmen hat, bei dem Sie sich beworben haben. Informieren Sie sich auch darüber, wie viele Mitarbeiter es gibt, welche Abteilungen existieren und wie und woran diese arbeiten. Wenn Sie sich bei Behörden oder Ämtern bewerben, so sollten Sie sich bereits vor dem Vorstellungsgespräch mit der konkreten Arbeitsweise dieser Institutionen vertraut machen. Vorstellungsgespräch als Verwaltungsfachangestellte - so bereiten Sie sich vor. Zudem sollten Sie wissen, wie eine Verwaltung aufgebaut ist und welche Aufgaben auf Sie als Verwaltungsfachangestellte zukommen. So sind Sie in der Lage, auf spezielle Fragen souverän antworten zu können. Viele Verwaltungstätigkeiten sind Stellen des gehobenen Dienstes und werden in verschiedenen … Überlegen Sie, warum gerade Sie besonders geeignet sind, die ausgeschriebene Stelle angemessen zu besetzen. Sie kennen sich beispielsweise im Verwaltungsrecht aus oder beherrschen mehrere Verwaltungsprogramme? Dann sollten Sie diese Qualifikationen unbedingt nennen, wenn Sie darauf angesprochen werden sollten, welche Fähigkeiten und Kompetenzen Sie mitbringen.
Bitte meckert jetzt nicht über die Frage, aber mir fällt es echt schwer immer wieder alles neu zuerarbeiten ich habe in letzter Zeit viele Vorstellungsgespräche gehabt. Gruß tk90 Nichts leichter als das: Einfach einmal nach der Homepage des xyz-Kreises suchen und nachgucken, was die so machen. Oftmals findet man sogar ein Organigramm, das aufzeigt, wie der ganze Laden strukturiert ist. So ganz gängige Geschichten, was da läuft sollte man wissen (denke da mal an Kfz-Zulassungsstelle, Ausländerbehörde, Naturschutz/Umweltschutz). Vorstellungsgespräch ( Verwaltungsfachangestellte,Ausbildung ) (Verwaltung). Wer Behördenchef ist sollte man wissen (idR Wahlbeamter/Wahlbeamtin) und welche "politischen Gremien" es da gibt und wie die aktuell besetzt sind. Hoffe, mein Vorschlag hilft ein wenig. Schaden kann es nie, sich vorher entsprechend schlau zu machen. Gruß: Eddie Hey, habe das alles 2009 erfolgreich hinter mich gebracht. Auf jeden Fall solltest du wissen wofür die Kommune so alles zuständig ist, was sie für Aufgaben erledigt. Zu wissen, wer der Bürgermeister/Landrat etc. ist, könnte auch nicht schaden.
Nachstehend eine der Vorbereitungsmöglichkeiten: Fragen und Antworten im Vorstellungsgespräch Der Fragenkatalog des Personalentscheiders dominiert normalerweise den Ablauf des Vorstellungsgespräches. Das gibt Ihnen den Vorteil, dass Sie sich auf die zu erwartenden Fragen des Personalleiters vorbereiten können, denn in den meisten Fällen wird ein Standardrepertoire abgefragt. Besonders auf zu erwartende stressige Fragen, etwa Lücken im Lebenslauf, sollten Sie sich vorher eine überzeugende Antwort zurechtlegen. Bleiben Sie dabei glaubwürdig. Märchen zu erzählen, fällt immer auf und kann noch lange später zur Anfechtung eines eventuellen Vertrages führen. Professionelle Interviewer führen strukturierte Bewerbungsgespräche und wollen präzise, klare und ehrliche Antworten. Beispiele für Standardfragen sind: 1. Erzählen Sie etwas von sich. 2. Welches sind Ihre besonderen Stärken, wo sehen Sie Ihre Schwächen? Vorstellungsgespräch verwaltungsfachangestellte fragen und antworten in 2020. 3. Weshalb sollen wir ausgerechnet Sie einstellen? 4. Warum möchten Sie diesen Job?
7. Warum wollen Sie Ihren bisherigen Job wechseln? Nennen Sie möglichst objektiv positive und negative Seiten Ihrer alten Arbeitsstelle: etwa mangelnde Fortbildungs- oder fehlende Aufstiegsmöglichkeiten. Das sind gute Gründe, eine Arbeitsstelle zu verlassen. Versäumen Sie aber nicht, auch etwas Positives zu erwähnen: das gute Betriebsklima zum Beispiel. Häufig werden Bewerber danach gefragt, wie sie mit den Ex-Kollegen und Vorgesetzten zurechtkamen. Ziehen Sie bloß nicht vom Leder. Man wird Sie für schwierig und im Ernstfall nicht für teamfähig halten. 8. Welches sind Ihre Hobbys? Vorstellungsgespräch als Verwaltungsfachangestellte - hilfreiche Tipps!? (Beruf, Ausbildung). Dies ist eine allgemeine oder Eisbrecher-Frage. Der Fragende möchte den anderen einfach als Gesamtpersönlichkeit kennen lernen. Wenn Sie Glück haben, können Sie hier Sympathiepunkte sammeln, weil der Inter
Bei der Frage nach Ihren Schwächen reicht es nicht mehr, eine Schwäche zu nennen, die auch als Stärke interpretiert werden kann, z. B. Perfektionismus. Langweilen Sie den Personaler nicht mit solchen Standardphrasen, aber seien Sie vorsichtig, Ihre Schwäche nicht zu breit zu diskutieren bzw. wählen Sie Schwächen, die in Ihrem Beruf nicht entscheidend sind, wie z. Kontaktscheue bei einem Buchhalter. 3. Weshalb sollen wir ausgerechnet Sie einstellen? Gehen Sie auf Ihr Interesse an diesem bestimmten Unternehmen ein. Erklären sie noch einmal Ihre Qualifikation für diesen Job, weisen Sie auf Erfahrungen, Weiterbildungen usw. hin sowie Ihr langfristiges Interesse und die Vorteile für beide Seiten - Sie und Ihren zukünftigen Arbeitgeber. Aber keine Angst, hielte der Verantwortliche Sie für nicht qualifiziert, hätte er Sie gar nicht erst eingeladen. 4. Warum möchten Sie diesen Job? Ihr zukünftiger Arbeitgeber wünscht sich, dass seine Stelle Ihre erste Wahl ist. Erklären Sie deshalb, warum Sie gerade dieses Unternehmen so interessant finden, warum Sie gerade dort Ihre beruflichen Ziele besonders gut verfolgen können.