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Katholing und sein Team setzten im Werk in Königsbronn Sanierungsmaßnahmen um. Neben einem verbesserten Controlling und einer optimierten Kostenstellenrechnung wurden insbesondere die Vertriebsaktivitäten forciert, was sich in einem hohen Auftragsbestand von rund 15 Mio. Euro widerspiegelt. Das Unternehmen in Königsbronn hat nicht nur volle Auftragsbücher, sondern kehrte zuletzt wieder in die Gewinnzone zurück und arbeitet profitabel. Für 2018 wird mit einem Umsatz von rund 28 Mio. Euro gerechnet im Vergleich zu 25 Mio. Euro im Geschäftsjahr 2017. Rainer J. Langnickel, geschäftsführender Gesellschafter der RMB, erklärt: "Wir freuen uns über den erfolgreichen Erwerb dieses Traditionsunternehmens. In der Kombination der SHW CT mit der HUBO sind wir bestens aufgestellt, um unseren Wachstumskurs fortzusetzen. Wir schauen uns außerdem bereits anderweitig im Markt um und sind zuversichtlich, bald einen weiteren Zukauf realisieren zu können – dies ist Teil unserer Strategie. " Der Kaufvertrag wurde bereits im April unterzeichnet, die Übernahme unterliegt aber noch zwei Bedingungen, u. a. dem Abschluss eines neuen Haustarifvertrages mit der Gewerkschaft IG Metall.
Verkauf der SHW CT in Wasseralfingen und der Machining Technologies in Königsbronn an RMB Alle 176 Mitarbeiter werden übernommen Ebner Stolz steuert den internationalen Verkaufsprozess Stuttgart, 11. Oktober 2018. Nach dem Verkauf der SHW CT in Königsbronn konnten nun die SHW CT in Wasseralfingen sowie die Machining Technologies in Königsbronn veräußert werden. Ebner Stolz (Transaktionsberatung), die Restrukturierungsberatung PLUTA (Eigenverwaltung) sowie anchor Rechtsanwälte (Sachwalter) trugen so dazu bei, eine Lösung für die gesamte SHW CT-Gruppe zu erzielen. Die Transaktion war besonders herausfordernd, stellte sie doch die zweite Insolvenz der Gesellschaft innerhalb von vier Jahren dar. Die SHW Casting Technologies GmbH & Co. KG Werk Wasseralfingen und die Machining Technologies GmbH & Co. KG Werk Königsbronn werden an die Rheinische Mittelstandsbeteiligungs GmbH (RMB) veräußert.
Die SHW Casting Technologies hat am Standort Königsbronn eine neue Bearbeitungshalle für Gussteile in Betrieb genommen. KÖNIGSBRONN (ba). Die SHW Casting Technologies gehört mit den Werken in Aalen-Wasseralfingen, Königsbronn und Torrington (USA) zu den wichtigen Standbeinen der CT-Gruppe. Im Werk Königsbronn der SHW CT werden seit mehr 175 Jahren Kalanderwalzen für die Papierherstellung produziert. Mit der exzellenten Fertigung und dem hervorragenden Know-how der Mitarbeiter hat das Werk Königsbronn mit Kalanderwalzen einen Weltmarktanteil von rund 85% erreicht. Die Fertigung von verschleissbeständigen Gussteilen für Zementmühlen bildet ein weiteres wichtiges Standbein für das Werk. Aufgrund der strategischen Ziele der CTGruppe, einbaufertige Gussteile an die internationale Kundschaft zu liefern, erfolgte vor zwei Jahren die Investition in eine neue Bearbeitungskapazität. Eine Fräsmaschine für 100 t schwere Gussteile, eine Portalfräsmaschine für die Bearbeitung von Motorengehäusen und eine Karusselldrehmaschine sind in Betrieb.
Dort ist das Unternehmen auf den Guss von Motorengehäuse für Kraftwerke, Kreuzfahrtschiffe und Frachtschiffe sowie Gussteile für Werkzeug- und Kunststoffspritzmaschinen spezialisiert. Die Machining Technologies in Königsbronn ist die High-Tech-Bearbeitungswerkstatt für diesen Bereich. Die beiden Gesellschaften werden künftig unter der SHW Großguss Aalen GmbH und der Industrieservice Süd GmbH firmieren. Die Übernahme unterliegt noch Bedingungen, u. a. dem Abschluss eines neuen Haustarifvertrages mit der Gewerkschaft IG Metall. Zudem muss ein wichtiger Hauptkunde sein Commitment zum neuen Investor zusichern und ein bestimmtes Auftragsniveau für die nächsten drei Jahre bestätigen. Das Closing wird zum 1. Januar 2019 erwartet. Unternehmen auf Wachstumskurs Die RMB GmbH ist ein strategischer Investor mit umfangreicher Erfahrung in der Gießerei-Industrie. Nach der erfolgreichen Übernahme in Königsbronn hat sich das Unternehmen auch für den Kauf der beiden weiteren Gesellschaften entschieden.
2-3 Tage warten, bis die Unterlagen ins Haus fliegen. Umfang: 32 Lernhefte die man sich zuschicken lassen kann wie man möchte. Ich persönlich wollte alle zusammen haben um mein Tempo selber zu bestimmen. Das war natürlich problemlos möglich. Aufbau des Lernheftes: Die Lernhefte sind zwischen 25-40 Seiten stark. Der Aufbau ist logisch und leicht verständlich. Es wird soweit es der Rahmen möglich ist auf ein Fachchinesisch verzichtet. Alles in allem waren die Hefte schön zu lesen und fachlich tiefgründig. Lernheft: Die Hausaufgaben hatten bei mir zwischen 4 und 10 Seiten. Die Aufgaben beziehen sich zu 75% aufs Lernheft. Gepr. Personalreferent/ -in (Laudius): Durchstarten mit einem Fernlehrgang bei Laudius! - Laudius. Die übrigen 25% muss man sich selbst erarbeiten oder es ist eine Kreativaufgabe, bei der man sich was einfallen lassen muss. Ich konnte alle Aufgaben mit den Programmen Word und Excel lösen. Die Zeit: Das ist unheimlich schwer zu sagen. Ich habe durch meine Ausbildung und Berufserfahrung viele Berührungspunkte mit dem Personalbereich. Deswegen habe ich auch nur die Hälfte der Zeit gebraucht.
Nun kämpfe ich mich seit einem halben Jahr durch. Als berufstätige Mutter von zwei Kindern fällt es nicht immer leicht noch einmal die Lernbank zu drücken, doch wo ein Wille ist, ist auch ein Ziel. Durch diese Weiterbildung bei Laudius erhoffe ich mir und meiner Familie neue Möglichkeiten und einen großen Wissensschatz in Fragen Gesundheit. Pädagogik Ich habe vor einiger Zeit einen Kurs der "Pädagogik" bei Laudius absolviert. Es hat alles sehr gut geklappt. Das Studienmaterial ist sehr ausführlich und einfach erklärt. Man kann das gelernte sehr gut anwenden. Ich habe den Kurs einfach für micht belegt, um mehr Verständnis an der Pädagogig zu haben. Nach jeder absolvierten Lektion kamen einige Fragen zu dem Thema die auch bewertet wurden. Fernstudium Geprüfter Personalreferent (Laudius) (Bewertungen). Die Ergebnisse folgten in nur kurzer Zeit. Auch auf meine Fragen, kamen die Antworten sehr schnell. Zum Schluss habe ich noch eine Prüfung abgelegt, die mit einem Zertifikat belohnt wurde. Ich würde Laudius weiterempfehlen! Psychotherapie Das Studienmaterial ist vor allem interessant, ich nehme die Themen gerne mit, wenn ich unterwegs bin.
Diese Stelle wird dein Leben verändern also worauf wartest du? Jeden Tag 8 Stunden arbeiten und am Ende des Monats ist kein Geld mehr auf dem Konto. 45 Jahre arbeiten um eine monatliche "Rente" von 800 Euro zu bekommen. Das ist doch ein Traumleben oder nicht? Laudius personalreferent erfahrungen. Oder kannst du dir was besseres vorstellen? Nein? Gut, dann brauchst du gar nicht mehr weiter zu lesen, denn wir suchen Menschen die mehr aus Ihrem Leben machen suchen Menschen die große Ziele suchen Menschen die groß denken kö suchen Menschen die keine Angst vor großen Zahlen haben. Du hast ja doch weiter gelesen und ganz unter uns, richtige Entscheidung:) - arbeite von überall aus - Onlineshop mit künstlicher Intelligenz - Zeit die du am Tag investieren solltest 1-2 Stunden - Influencer Marketing - Nie wieder Kaltakquise machen(erhalte täglich warme Leads, dank dem automatisierten Leadgenerierungssystem) - Top Millionärs Ausbildung usw......... Schritt eins ist getan, du hast die Stellenanzeige bis zum Schluss gelesen. Dein zweiter Schritt: Wenn du ernsthaftes Interesse hast, mehr aus deinem Leben zu machen dann warte nicht lange und melde dich bei mir.
Der Kurs ist super und macht, trotz trockenem Thema, viel Spaß. Die Hilfestellung die man bekommt sind immer sehr gut erklärt und auch die Bewertungen sind sehr fair ERFAHRUNGSBERICHTE VON TEILNEHMERN (6 von 7) Carina, 32 Jahre, hat den Fernlehrgang: "Gepr. Personalreferent/-in (Laudius)" am 07. Es hat mir unheimlich Spaß gemacht, etwas für mich zu tun, dass mich fordert und fördert. Die Inhalte waren gut strukturiert und verständlich. Die Skripte sind ausführlich aber nicht zu umfangreich. Die Betreeung durch den Dozenten war sehr angenehm und die Bewertung der Hausarbeiten erfolgte zeitnah. Ich habe mich schon für den nächsten Kurs eingeschrieben. Ich kann es nur jedem empfehlen. Nicht warten! Machen!! ERFAHRUNGSBERICHTE VON TEILNEHMERN (7 von 7) Tanja, 29 Jahre, hat den Fernlehrgang: "Gepr. Personalreferent/-in (Laudius)" am 04. Laudius personalreferent erfahrung mit. 10. Ich war sehr zufrieden mit Laudius! Die vielfältigen Angebote mit detaillierten Informationen regen zum Anmelden eines Lehrgangs an. Die Materialien zum Lernen gibts in einem übersichtlichen, tollen Ordner oder sind als Download zum selbst ausdrucken bereitgestellt.