actionbrowser.com
August 2017 Freud und Leid auf hoher See Ex- Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat bis 2008 bei AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S. p. A. in Rostock gearbeitet. Gut am Arbeitgeber finde ich Siehe oben. Schlecht am Arbeitgeber finde ich Siehe oben. Verbesserungsvorschläge Bessere Ausbildung für die Mitarbeiter, die auf die Clubschiffe geschickt werden. AIDA Cruises als Arbeitgeber: Kurioses Bewerbungsverfahren | kununu. Insbesondere eine bessere Kommunikation (vgl. meinen Hinweis auf meinen nicht rechtzeitig vorliegenden Arbeitsvertrag). Arbeitsatmosphäre Meine Vorgesetzten waren leider nur wenig kompetent. Lob gab es trotz sehr guter Arbeitsleistung kaum. Die Kommunikation unter den Führungskräften war sehr dürftig. Kommunikation Anweisungen, die ich von meinem direkten Vorgesetzten bekam, wurden von einem anderen in unzumutbarer Weise widerrufen. Ich wurde vor den Gästen lautstark bloßgestellt, obwohl ich nach den Vorgaben meines Vorgesetzten handelte. Kollegenzusammenhalt Unter den Mitarbeitern (hier: Künstler) gab es einen sehr guten Zusammenhalt.
Oktober 2017 Kurioses Bewerbungsverfahren Bewerber/in Hat sich 2017 bei AIDA Cruises - German Branch of Costa Crociere S. p. A. in Hamburg als Kids/Teens Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden. Verbesserungsvorschläge Die Bewerber besser kennenlernen Bewerbungsfragen Eher weniger, es ging nur darum sich verkaufen zu können bzw. Aida verkaufen zu können. 2 Minuten Selbstvorstellung anhand eines Gegenstandes, da kann man nicht viel zu seiner Person und seine Stärken/Schwächen sagen. Persönlichkeit sucht Aida eher nicht Es waren 40 andere Menschen da. Zudem wurde direkt am Anfang gesagt, dass die Hälfte gegen Mittag gehen muss. Aida bewertungen 2015 cpanel. Einigen anderen Bewerbern wurde vorher Hoffnungen gemacht, um sie dann mittags doch rauszuwerfen. Die Gründe erfragt man im Nachhinein. Bisherige Erfahrungen sind egal, darauf wird kaum/nicht eingegangen Es geht nur darum die merkwürdigen 08/15 Assisment-Center-Aufgaben abzuarbeiten. Zufriedenstellende Reaktion Erwartbarkeit des Prozesses Professionalität des Gesprächs Vollständigkeit der Infos Wertschätzende Behandlung Zufriedenstellende Antworten Erklärung der weiteren Schritte Zeitgerechte Zu- oder Absage
Als meine Mutter mir sagte, unser Familien-Sommerurlaub würde aus einer Reise auf dem Kreuzfahrtschiff der AIDAsol bestehen, folgte die große Ernüchterung. Die Vorfreude war verpufft. Ich assoziierte Kreuzfahrtschiffe mit Rentnerreisen, langweilig und spießig. Ein Kreuzfahrtschiff? Wie kann das mich, einen jungen Erwachsenen, unterhalten? AIDA Cruises als Arbeitgeber: Unvergessliche Momente | kununu. Was würde ich toll finden, an der AIDAsol? Vermutlich nicht viel. Klischees und mediale Blendung schafften es, meine Erwartungen gen Null zu schrauben. Vielen Dank im Nachhinein – die unvergesslichen Momente auf der AIDAsol, kann mir keiner mehr nehmen. Der Sommerurlaub war gerettet. Nichts war es mit der Rentnerreise. Schon mit der Ankunft, vor und auf dem Schiff, war klar, dass Rentner bei Weitem nicht den Altersschnitt ausmachen würden. Ein bunter Mix aus allen Altersklassen - Familien, Pärchen, Freundeskreisen - aber eben auch jungen Erwachsenen wie mir, lagen auf vielen der zig Liegen auf dem großflächigen Deck mit Pool und Cocktailbar oder standen am Check-in-Schalter.
Aber als die Jahre vorbeiziehen, zehren die harten Bedingungen des Lagers nicht nur allmählich an der Kreativität ihrer Einfälle, sondern bald ebenso an ihrem Lebenswillen...
Das Reisemagazin für Kreuzfahrt und Surfen. Lust machen auf Meer. Mit Reportagen und Stories rund um Hochsee- und Flusskreuzfahrten, Wellenreiten, SUP und Kitesurfen. Aida bewertungen 2017 movie. Reisereportagen, Berichte über Kreuzfahrt- und Surfdestinationen, Häfen, spannende Portraits, lebendige Geschichte, Tipps, Tricks, Service sowie Büchervorstellungen. Mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Kreuzfahrt schauen wir auch hinter die Kulissen, sind nicht nur auf den Kreuzfahrtschiffen, sondern schauen uns auch die Reedereien, deren Geschichte und die Macher an. Egal ob Expeditionskreuzfahrt, klassische Transatlantikreise, Mittelmeerkreuzfahrt, Kreuzfahrten in die Antarktis, nach Pitcairn oder Südseekreuzfahrt oder auch Flusskreuzfahrten auf Yangtze, Nil, Chobe und Rhein, Mosel, Donau – wir sind mitgefahren und berichten darüber. © 2017 Ingo Thiel
War diese Bewertung hilfreich? Aida 7 Tages Woche Kulturelles zusammenarbeiten Welt erkunden War diese Bewertung hilfreich? Bewerten Sie Ihr aktuelles Unternehmen Teilen Sie Ihre Erfahrungen, um anderen zu helfen Harde horeca AIDA is Duitse dochteronderneming van het Italiaanse CostaCruises en in het management domineren de Duitsers. Als nieuwe Chef werd ik niet of nauwelijks gesteund tijdens de gebruikelijke inwerkperiode en daar moet je tegen kunnen. In feite kwam het eropneer dat ik alles maar zelf moest uitzoeken. Aida bewertungen 2017 images. War diese Bewertung hilfreich? attraktiver Arbeitgeber wenig Mitspracherecht bei der Urlaubsplanung, sehr gute Weiterbildungsangebote Nachteile keine Zusatzleistungen War diese Bewertung hilfreich? man kommt viel rum Bezahlung für so viel Arbeit schlecht aber man lernt viel dazu War diese Bewertung hilfreich? AIDA Cruises cares about the crew's welfare I can say that I enjoyed working in AIDA Cruises and it helped me a lot in terms of interacting with different people and motivated me to do my job better.
Vorteile Good working hours, free flight tickets for the crew. Nachteile Not competitive compensation War diese Bewertung hilfreich? Friendly workplace Excellent workplace, I learned how to communicate and deal efficiently to foreign guest and acquire additional knowledge through training, seminars conducted by the company and a chance to travel the world for free. Vorteile Free board and lodging Nachteile Long hours of duty War diese Bewertung hilfreich? plenty hard work everyday work no off till contract is finished. 16hours of working. cooking food for 3000pax daily for lunch and dinner. Nachteile long working hours War diese Bewertung hilfreich? Very Help-full & Fun WorkPlace Team Work experience in numerous different ways. Good Very Help-full Not Available Each & Everyday Were Enjoyable War diese Bewertung hilfreich? Möchten Sie wissen, wie es ist, hier zu arbeiten? Aida - Verdi (Salzburg 2017) · Film 2021 · Trailer · Kritik. Stellen Sie Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Arbeit bei AIDA Cruises. Unsere Community antwortet Ihnen gerne. Frage stellen Gesamtbewertung Basierend auf 102 Bewertungen Bewertungen nach Kategorie 3, 6 von 5 Sternen für Work-Life-Balance 3, 7 von 5 Sternen für Vergütung/Leistungen 3, 8 von 5 Sternen für Jobsicherheit/Karriere 3, 5 von 5 Sternen für Management 3, 8 von 5 Sternen für Unternehmenskultur Bewertungen für AIDA Cruises nach Jobtitel Bewertungen für AIDA Cruises nach Standort
Die klassischen Filialbanken haben hier meistens strengere Anforderungen, als Finanzierer im Internet. Einige Anbieter im Internet verzichten dabei sogar auf die Prüfung der Sicherheiten, was vielen Azubis mit Sicherheit freuen wird. Allerdings sind diese Kredite in der Regel mit hohen Zinsen verbunden und stellen besondere Bedingungen. Bei diesen Angeboten sollte man sich genau nach den jeweiligen Konditionen erkundigen, so dass man hinterher keine bösen Überraschungen erlebt. Ein Autokredit für Auszubildende ist auf jeden Fall etwas besonderes, da man den Banken kaum Sicherheiten bieten kann. Geldinstitute die dennoch einen Kredit gewähren, halten den Kreditrahmen dabei recht niedrig. In den meisten Fällen handelt es sich dabei um Größen bis zu 4. 000 Euro. Dieses Darlehen wird dann als "Verbraucherkredit" eingestuft. Um in den Genuss dieses Kredites zu kommen, benötigt die Bank den entsprechenden Ausbildungsvertrag und die drei letzten Gehaltsabrechnungen. Bedingung ist allerdings, dass sich der Auszubildende nicht mehr in der Probezeit befindet.
Erstens verdient er weniger als ein normaler Arbeitnehmer, und zweitens bleibt offen, wie es nach beendeter Ausbildung für ihn weitergeht – außer, er legt eine Bestätigung seines Ausbildungsbetriebs vor, dass er nach absolvierter Ausbildung übernommen wird. Aber will man sich in jungen Jahren wirklich schon auf so lange Sicht beruflich festlegen – nur für einen Leasingvertrag? Bürgen können Leasing in der Ausbildung möglich machen Leasingbanken prüfen in erster Linie die Bonität und die Sicherheiten ihrer potentiellen Leasingnehmer, und je strenger sie prüfen, desto enger kann es für den Auszubildenden werden. Hier können Bürgen, beispielsweise die Eltern, eine hilfreiche Rolle spielen, sofern sie nicht gleich, stellvertretend für den Azubi, als Leasingnehmer auftreten. Für die Leasingbank zählt dann nur ihre Bonität – nicht die des Auszubildenden. Bei LeasingTime ist für alle was dabei Am Ende ist es immer die persönliche Entscheidung für oder gegen das Leasing, die zählt. Und wer sich für LeasingTime entscheidet, findet unter Garantie sein Traumauto und profitiert von den LeasingTime-Vorteilen: zahlreiche Möglichkeiten von Neuwagenleasing bis Leasingübernahme günstige Raten und beste Konditionen höchste Abrechnungs- und Qualitätstransparenz große Auswahl hochwertiger Neu- und Gebrauchtfahrzeuge attraktive Zusatzservices: Gutachtervermittlungsservice, Lieferservice bis vor die Haustür und vieles mehr Bild: © pikselstock / Adobe Stock
Außerdem sollte der Kreditnehmer über keinen negativen Schufa Eintrag verfügen. Wer dagegen einen höheren Kredit benötigt, hat die Möglichkeit einen Bürgen mit in den Kreditvertrag mit einzubringen. Meistens sind dies die Eltern oder Großeltern, die auch die entsprechenden Sicherheiten nachweisen können. Wenn der Auszubildende dann nicht mehr im Stande ist, die monatlichen Raten zu bezahlen, springt automatisch der Bürge ein.
Wenn Azubis einen Kredit aufnehmen möchten, gestaltet sich das mitunter als schwierig, da das Einkommen noch gering ist und die Institute keinerlei Sicherheiten haben. Um als Auszubildender den Führerschein oder das erste eigene Auto finanzieren zu können, müssen verschiedene Faktoren gegeben sein. Ausbildungskredit: Voraussetzungen Prinzipiell können Auszubildende nur dann mit einem Bildungskredit rechnen, wenn sie eine duale Ausbildung im öffentlichen Dienst oder im Finanzwesen absolvieren. Das Fachhochschulstudium ist also ein wichtiger Faktor, um als Azubi einen Kredit aufnehmen zu können. Auch Vollzeitstudenten haben die Möglichkeit, einen Bildungskredit in Anspruch zu nehmen und profitieren so von geförderten Konditionen und flexiblen Rückzahlungsraten. Azubis, die die genannten Voraussetzungen nicht erfüllen, müssen einen normalen Ratenkredit aufnehmen. Hier gelten die allgemeinen Regeln, was bedeutet, dass die Ausbildungsvergütung überdurchschnittlich hoch sein und die Schufa-Anfrage positiv ausfallen muss.
Ich habe noch kein Auto, aber ich habe einen Führerausweis. Durch die Erstausbildung habe ich noch einige Einsparungen. Jetzt ist es mein Bestreben, noch zwei bis vier weitere Lebensmonate zu retten, ein kleines, schlichtes Auto zu finanzieren und eine kleine, schlichte Ferienwohnung zu finden. Idealerweise bin ich vor Trainingsbeginn im kommenden Jahr ausgereist. Ich brauche viel Kraft und Kraft, sowie Erholung, die ich für das bevorstehende Training brauche. In punkto Komfort bin ich auf das absolut notwendige Minimum eingerichtet, ich rechne nur mit gedeckten Ausgaben für die bescheidenen Wohnungen, das einfache Auto und genügend Verpflegung. Hätte ich jetzt eine Vollzeitbeschäftigung zu besetzen, etwas Geld eingespart, eine eigene kleine Ferienwohnung bezogen und ein kleines Auto finanziert – aber dann bin ich auf die Ausbildungsbeihilfe von sechshundert bis siebenhundert Euros pro Jahr ausgelastet. Mir ist bekannt, dass man im zweiten Studiengang eine Ausbildungsvergütung erhalten kann, wenn dieser ablehnt, kann man eine Wohnbeihilfe erhalten.