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Dann habe ich ein Praktikum bei Ikea begonnen und bin dort schnell aufgestiegen. Ich passte kulturell gut zu Ikea und habe während meiner 23-jährigen Karriere dort in vielen verschiedenen Führungspositionen gearbeitet. Es ist vielleicht kein so aufregender Lebenslauf, wie wenn man für viele verschiedene Unternehmen gearbeitet hat, aber ich bin mit Ikea organisch gewachsen, während das Unternehmen selbst international gewachsen ist, und ich hatte eine sehr internationale Karriere innerhalb des Unternehmens und habe viele verschiedene Aspekte des Geschäfts gesehen. Das war sehr hilfreich, vor allem im Hinblick auf meine neue Rolle bei C&A. Was hat Sie daran gereizt, für C&A zu arbeiten? Zum einen ist Mode meine zweite Leidenschaft, neben Living. Frauen an der Spitze: Giny Boer, CEO bei C&A. Als Studentin habe ich im Modeeinzelhandel als Verkäuferin gearbeitet und in der Schule habe ich meine eigene Kleidung entworfen und genäht. Ich mochte also schon immer Kleidung und Textilien. Das Zweite, was mich an C&A angezogen hat, ist, dass es sich wie Ikea in Familienbesitz befindet, und beide Unternehmen richten sich an die breite Öffentlichkeit, das heißt, sie haben beide den Kauf schöner Dinge zu einem günstigen Preis demokratisiert.
24. 2020 23:51 • #178 Zitat von sabsi: Mit Hölle los meine ich auch nicht dass er total ausflippt aber eher dass er böse wäre und sicher auch nicht nichts dazu sagen würde... Es würde ihm auch gegen den strich gehen - nehme ich an! Der Mensch neigt dazu, eigene Meinungen, eigene Ansichten, eigene Beweggründe auf andere zu projezieren. In dem Punkt ticken Männlein und Weiblein allerdings tatsächlich unterschiedlich. Mein Freund schaut oft anderen Frauen hinterher.... Es gibt ein tolles Video von Vera Birkenbihl, ich verlinks Dir mal, schau mal rein, die macht das toll plakativ und trifft ins Schwarze. Du merkst schon anhand der Diskussion, dass man gerade dieses Thema so oder so sehen kann. Meine Vermutung aus der Ferne ist allerdings tatsächlich, dass Dir Dein kleines Selbstwert-Teufelchen auf der Schulter sitzt und Dir Dinge zuflüstert, die Deinem Mann im Traum nicht einfallen würden. Hast Du -ganz unabhängig von Deinem Mann- an Deiner Selbstwertbaustelle schonmal angefangen? 25. 2020 10:01 • x 2 #179 Grundsätzlich bin ich auch der Meinung, daß man auf die Gefühle des Partners Rücksicht nehmen sollte.
Ich versuche, ihnen zu sagen: Glaube an dich selbst, du bist gut genug. Ich weiß nicht, woher es kommt - ob es die Gesellschaft oder die Erziehung ist - aber Männer haben mehr Selbstvertrauen, wenn es um neue Rollen geht. Der Mann denkt: "Ich war schon vor zehn Jahren bereit" und die Frau fühlt sich immer noch unsicher, obwohl sie viel qualifizierter ist. Deshalb ermutige ich Frauen heute, diesen Schritt zu gehen und ihren Platz an dem Tisch einzunehmen, an dem die Entscheidungen getroffen werden. Mein mann schaut ständig andere frauen an et demi. Frauen sollten Frauen unterstützen und Männer sollten Frauen unterstützen - und umgekehrt. Wie stehen Sie zu Quoten für Frauen in Führungspositionen? Wenn Sie mir diese Frage vor mehreren Jahren gestellt hätten, hätte ich gesagt: Ich bin dagegen. Aber jetzt bin ich dafür. Wenn man sich im Geschäftsleben ein klares Ziel setzt, kann man es messen, man verfolgt es und kann es erreichen. Wenn man das nicht tut, erreicht man es auch nicht. Und es scheint überall notwendig zu sein, dieses Ziel zu setzen, nicht nur in den Unternehmen, sondern zum Beispiel auch in der Politik.