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Beinahe so viel wie zu Hause. Das Wichtigste, das Unternehmen begreifen müssen, um mit Einrichtung und Design Wertschätzung zu kommunizieren, ist die Feststellung, dass in einer Arbeitswelt verschiedenste Menschentypen tätig sind. Introvertierte und Extrovertierte, kreativ und analytisch denkende, Lautsprecher und stille Kollegen. In der Regel verrät das Betätigungsfeld eines Menschen viel über seine Charaktereigenschaften. Ein Vertriebler ist bestenfalls eher kommunikationsfreudig. Ein Buchhalter konzentriert und penibel bei der Sache. Ein Kreativer braucht Einflüsse von außen. Unternehmen müssen daher wissen, dass es wenig Sinn macht, ein Corporate-Design durch alle Büros durchzupressen. Prachtvolle Pop-up-Kunst im Buchhalter-Office – in den meisten Fällen stößt das nicht auf Gegenliebe. Gegenteil von respektvoll pdf. Im Gegenteil: Es nimmt die Ansprüche der Menschen an ein Büro nicht ernst. Wer Mitarbeiter wertschätzen möchte, der erkennt grundlegende Charakterzüge und versucht diese möglichst positiv anzusprechen.
Jetzt inperspective kostenlos abonnieren Die Flure: unterschätzte Lautsprecher Noch unterschätzter als Eingangsbereiche sind die Flure. Manche Menschen sprechen ihnen sogar das Prädikat "Raum" ab. Wir diskutieren viel über Meetingräume, Großraumbüros, Open Space – aber über Flure reden wir kaum. Dabei sind sie die Lebensader eines Büros. Sie verbinden alle relevanten Bereiche einer Arbeitswelt. Hier begegnen sich Kollegen über Abteilungsgrenzen hinweg. In Fluren können Konflikte entstehen oder verhindert werden. Einfaches Beispiel: Sind Flure zu eng und kommen sich zwei Kollegen entgegen, müssen sich diese bewusst ausweichen, um Kollisionen zu vermeiden. Das Wegdrehen ist eine Form der Interaktion. Flure müssen also zwingend weitläufig sein, und bestenfalls breiter als die Norm. Gegenteil von Unfreundlich - Gegenteile.net. Dann drohen hier keine Zusammentreffen, sondern es entstehen Begegnungen. Wenn die Flure zusätzlich in der Firmen-ID gestaltet sind und eine Geschichte erzählen, werden sie zu einem lebendigen Erlebnis. Für Unternehmen habe ich fernab dieser Grundlage noch einen weiteren Tipp: Verwendet Wegweiser und Namensschilder!
In meinen Augen ist das eher eine Stärke, da viele Menschen oft nicht sachlich bleiben können. Nur ist mir aufgefallen, dass man tatsächlich manche Leute anbrüllen muss, damit sie einen respektvoll behandeln. Es heißt oft, dass man Grenzen setzen und Respekt einfordern muss. Aber wieso stellt Respekt für andere keine Selbstverständlichkeit dar, während dies für mich mehr als nur selbstverständlich ist? Wieso muss man denn Grenzen aufzeigen, reicht es nicht seine Mitmenschen so zu behandeln wie man selbst behandelt werden möchte? Wie seht ihr das? Ich sehe diese "sich Respekt verdienen" Sache kritisch Stiefvater behandelt mich schlecht, warum nimmt es niemand ernst? Mein Stiefvater behandelt mich sehr schlecht. Gegenteil von respektvoll deutsch. Er schreit mich wegen den kleinsten Dingen an und beleidigt mich. Er verlangt immer Respekt und dass man ihn wie einen König behandelt (Er nennt sich selbst immer die Lichtgestalt), zeigt aber niemandem gegenüber Respekt. Er schreit auch meine Mutter ständig an und beleidigt sie.
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