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3 Eine Anforderung im Sinne der Sätze 2 und 3 ist auch das in einem Tätigkeitsmerkmal geforderte Herausheben der Tätigkeit aus einer niedrigeren Entgeltgruppe. (3) Die Entgeltgruppe der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters sind im Arbeitsvertrag anzugeben. "Protokollerklärung zu § 16: Soweit im Teil I der KAVO auf bestimmte Entgeltgruppen Bezug genommen wird, entspricht die Entgeltgruppe der Entgeltgruppe 2 S 2 4 S 3 5 S 4 6 S 5 8 S 6 bis S 8b 9a S 9 bis S 11a 9b S 11b bis S 13 9c S 14 10 S 15 und S 16 11 S 17 12 S 18
413, 43 3. 622, 06 Kr 4a 2. 700, 04 3. 356, 18 Kr 3a 2. 254, 97 2. 909, 84 b) Für den Zeitraum 1. Dezember 2023 Kr-Entgelttabelle 2023 EG Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Kr 12a 4. 589, 41 Kr 11b 4. 090, 36 Kr 11a 4. 090, 36 Kr 10a 3. 761, 23 Kr 9d 3. 571, 00 Kr 9c 3. 841, 77 4. 096, 70 4. 345, 70 Kr 9b 3. 096, 70 Kr 9a 3. 592, 77 3. 841, 77 Kr 8a 2. 893, 19 3. 225, 18 3. 361, 55 3. 841, 77 Kr 7a 2. 744, 36 2. 498, 77 3. 712, 61 Kr 4a 2. 767, 54 3. 440, 08 Kr 3a 2. 311, 34 2. Entgelttabelle TVöD/VKA | Öffentlicher Dienst | Haufe. 982, 58 c) Für den Zeitraum 1. Dezember 2024 Kr-Entgelttabelle 2024 EG Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 Kr 12a 4. 729, 15 Kr 11b 4. 217, 62 Kr 11a 4. 217, 62 Kr 10a 4. 880, 26 Kr 9d 3. 685, 27 Kr 9c 3. 937, 82 4. 199, 12 4. 454, 35 Kr 9b 3. 199, 12 Kr 9a 3. 682, 59 3. 937, 82 Kr 8a 2. 965, 52 3. 305, 81 3. 445, 59 3. 937, 82 Kr 7a 2. 812, 97 2. 586, 23 3. 805, 43 Kr 4a 2. 836, 73 3. 526, 08 Kr 3a 2. 369, 12 2. 864, 57 3. 057, 15 # Entgelttabelle SuE 3 #, 4 # Für den Zeitraum 1. Dezember 2022 Entgelttabelle 2022 EG Stufe 1 Stufe 2 Stufe 3 Stufe 4 Stufe 5 Stufe 6 S 18 3.
Entgeltgruppe 8 Das Grundmerkmal in Entgeltgruppe 8 entspricht ohne inhaltliche Änderungen dem Grundmerkmal der Vergütungsgruppe VIb Fallgruppe 16 mit 2-jährigem Aufstieg nach Vc Fallgruppe 18 des Teils II der Anlage 1a zum BAT. Zusätzlich sind in diesem Tätigkeitsmerkmal die Beschäftigten eingruppiert, die nach dem Tätigkeitsmerkmal der Vergütungsgruppe VIb Fallgruppe 18a mit 5-jährigem Aufstieg nach Vc Fallgruppe 18a eingruppiert waren. Diese Tätigkeitsmerkmale sind nach Anlage 1 TVÜ-VKA nach vollzogenem Bewährungsaufstieg der Entgeltgruppe 8 und nach Anlage 3 TVÜ-VKA bisher der Entgeltgruppe 6 zugeordnet. Für die in Entgeltgruppe 6 eingruppierten Beschäftigten ist eine Höhergruppierung auf Antrag in Entgeltgruppe 8 möglich. Das betrifft Beschäftigte, die im Zeitraum vom 1. 10. 2005 bis 31. 12. §16 Eingruppierung. 2013 neu eingestellt wurden, oder in den TVöD übergeleitete Beschäftigte, die in diesem Zeitraum ihre Tätigkeit gewechselt haben. Entgeltgruppe 9a Das Heraushebungsmerkmal "selbstständige Tätigkeit" in der Entgeltgruppe 9a entspricht ohne inhaltliche Änderungen dem Tätigkeitsmerkmal der Vergütungsgruppe Vc Fallgruppe 17 mit 6-jährigem Aufstieg nach Vb Fallgruppe 16a des Teils II der Anlage 1a zum BAT.
670, 14 2. 836, 45 2. 989, 15 3. 059, 02 3. 142, 47 S 2 2. 302, 49 2. 411, 99 2. 492, 99 2. 580, 94 2. 679, 84 2. 778, 77 # 1 ↑ Gemäß § 1 Absatz 1 der Arbeitsrechtsregelung (Beschluss) A 3/21 vom 26. Mai 2021 ( ABl. S. 202) erhöhen sich die Tabellenentgelte der Anlage Entgelttabelle und Entgelttabelle Kr zu § 15 Absatz 2. Die Tabellenwerte sind bis zum 31. Dezember 2021 festgeschrieben. Diese Arbeitsrechtsregelung tritt am 1. Januar 2022 in Kraft. # 2 ↑ Gemäß § 1 Absatz 1 der Arbeitsrechtsregelung (Beschluss) A 3/21 vom 26. # 3 ↑ Gemäß § 46 Nr. 2 KAVO EKD-Ost. # 4 ↑ Gemäß Artikel 1 § 3 der Arbeitsrechtsregelung (Beschluss) A 4/21 vom 28. Juni 2021 (ABl. 206) wird in der Anlage Entgelttabelle zur KAVO EKD-Ost die Entgelttabelle SuE eingefügt. Januar 2022 in Kraft.
Dies hat das BAG [1] bei einem Mitarbeiter im Versuchslabor einer Universität verneint, der überwiegend bei den Entwicklungs- und Versuchsarbeiten im verpackungstechnischen Versuchsfeld beschäftigt war. Seine Tätigkeit bestand in Montagearbeiten, elektrischen Installationen, dem Aufbau der Messtechnik sowie deren Inbetriebnahme und Bedienung. Nach Auffassung des BAG liegt eine selbstständige Tätigkeit im tariflichen Sinne nur vor, wenn der Angestellte bei seiner Tätigkeit eine den in der Vergütungsgruppe vorausgesetzten Fachkenntnissen entsprechende eigene Entscheidungsbefugnis über den zur Erbringung seiner Leistungen jeweils einzuschlagenden Weg und das zu findende Ergebnis hat. Dabei könne das Merkmal selbstständige Tätigkeit" nicht mit dem Merkmal selbstständige Leistungen" gleichgesetzt werden. Das Merkmal selbstständige Tätigkeit setze eine gewisse Eigenständigkeit des Aufgabenbereichs voraus. Entgeltgruppe 9b Das Heraushebungsmerkmal "schwierige Aufgaben" in der Entgeltgruppe 9b entspricht ohne inhaltliche Änderungen dem Tätigkeitsmerkmal der Vergütungsgruppe Vb Fallgruppe 16 des Teils II der Anlage 1a zum BAT.
4 Werden in einem Tätigkeitsmerkmal mehrere Anforderungen gestellt, gilt das in Satz 2 bestimmte Maß, ebenfalls bezogen auf die gesamte auszuübende Tätigkeit, für jede Anforderung. 5 Ist in einem Tätigkeitsmerkmal ein von den Sätzen 2 bis 4 abweichendes zeitliches Maß bestimmt, gilt dieses. 6 Ist in einem Tätigkeitsmerkmal als Anforderung eine Voraussetzung in der Person der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters bestimmt, muss auch diese Anforderung erfüllt sein. Protokollerklärung zu Absatz 2: 1 Arbeitsvorgänge sind Arbeitsleistungen (einschließlich Zusammenhangsarbeiten), die, bezogen auf den Aufgabenkreis der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters, zu einem bei natürlicher Betrachtung abgrenzbaren Arbeitsergebnis führen (z. unterschriftsreife Bearbeitung eines Aktenvorgangs oder eines Antrags, Betreuung einer Person oder Personengruppe, Durchführung einer Unterhaltungs- oder Instandsetzungsarbeit). 2 Jeder einzelne Arbeitsvorgang ist als solcher zu bewerten und darf dabei hinsichtlich der Anforderungen zeitlich nicht aufgespalten werden.