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e-Gehalt: HR-Dokumente elektronisch zustellen Digitale Gehaltsabrechnungen und andere HR-Dokumente elektronisch zustellen Automatisierter Dokumentenimport Einfaches Dokumenten- & Benutzer-Management Höchste Sicherheitsstandards Ein Portal für Mitarbeiter und HR Mehr erfahren Rechtssicher, DSGVO-konform und mit höchsten Standards zur Datensicherheit Bisher war die Zustellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen auf Papier üblich. Der Offline-Prozess mit Druck, Konfektionierung und Postversand ist jedoch nicht nur fehleranfälliger, sondern auch deutlich teurer, verglichen mit einer elektronischen Zustellung der Dokumente. Digitale Lohn- und Gehaltsdokumenten | Bueropartner. Im Zeitalter der Digitalisierung müssen solche Dokumente einfach per Smartphone oder Tablet zugänglich sein. Mit e-Gehalt bekommen Ihre Mitarbeiter einen persönlichen Login, um jederzeit und ortsunabhängig auf Lohn- und Gehaltsdokumente zugreifen zu können. Dabei wird e-Gehalt allen rechtlichen Anforderungen zur digitalen Zustellung solcher Dokumente gerecht und setzt Maßstäbe in Sachen Zugriffssicherheit.
23. August 2016 Mit Agenda Lohn- und Gehaltsdokumente Online stellen Sie Arbeitnehmern Abrechnungen, Sozialversicherungs-Meldungen sowie Lohnsteuer-Bescheinigungen in einem geschützten Bereich des Agenda-Rechenzentrums zur Verfügung. Das funktioniert ganz unkompliziert direkt aus Agenda Lohn- und Gehaltsabrechnung heraus. Bereits über 25. 000 Arbeitnehmer profitieren von diesem Service und bekommen ihre Dokumente nicht mehr auf Papier, sondern rufen sie einfach und komfortabel online ab. Lohn- und Gehaltsdokumente digitalisiert über DATEV Software. Weniger Kosten Bisher müssen Sie oder Ihre Mandanten alle Lohn- und Gehaltsdokumente drucken, falzen, kuvertieren und verteilen. Eine zeitaufwendige Arbeit, die durch einen äußerst vertrauenswürdigen und zuverlässigen Mitarbeiter ausgeführt werden muss. Allein die Verteilung an die Mitarbeiter stellt eine nicht zu unterschätzende Herausforderung dar. Um den nötigen Datenschutz zu gewährleisten, muss jeder einzelne Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz aufgesucht werden, um ihm die Dokumente persönlich zu überreichen.
Dadurch wird für Sie der Workflow für die Lohnabrechnung einfacher und zeitsparender. Individuelle Lohnarten im Lohnprogramm festlegen Neben einigen vordefinierten Lohnarten können Sie beliebig viele weitere Lohnarten anlegen. Dadurch erleichtern Sie die Kategorisierung der Zahlungen an Ihre Mitarbeiter. Lohn- und Gehaltsdokumente online übermitteln Stellen Sie Ihren Mitarbeitern Lohn- und Gehaltsdokumente online via HRworks zur Verfügung. Der Self-Download für Mitarbeiter mindert Anfragen und Arbeitsaufwand in der Lohnbuchhaltung. Lohnprogramm & Lohnsoftware einfach verknüpft mit HRworks. Mit Ihrer Lohnbuchhaltung-Software sparen das Drucken, Verteilen und Versenden der Lohnabrechnungen. Durch die automatische Zuordnung der Dokumente funktioniert die Distribution der monatlichen Abrechnungen fast von allein. Gehaltsvergleich per Mausklick im Lohnabrechnungsprogramm Wie haben sich die Gehälter Ihres Teams entwickelt? Wie ordnen Sie einen neuen Mitarbeiter gehaltstechnisch ein? Vergütungsdaten, zum Beispiel für Gehaltsverhandlungen und Mitarbeitergespräche fragen Sie direkt im System ab.
Haben Sie noch Fragen? Unsere FAQs helfen Ihnen sicher weiter Vertrag Wie lange ist die Vertragslaufzeit? Alle Verträge sind monatlich kündbar, jederzeit 4 Wochen zum Monatsende kündbar. Wie erfolgt die Abrechnung? Die Abrechnung erfolgt monatlich per offener Rechnung. Wie erfahre ich mehr über die Kosten? Jede Leistung hat Ihren festen Preis. Keine Überraschungen oder versteckte Kosten, somit kalkulierbar. Hierzu senden wir gerne unsere detaillierte Preisliste. Lohn und gehaltsdokumente video. Gibt es ein Onlinezugang? Allgemein Alle Daten werden in einem deutschen Rechenzentrum gespeichert und verarbeitet. Sicherheit im Bankenstandard - für sämtliche Daten Ihrer Personalabrechnung. Von Anfang an sind Ihre personenbezogenen Abrechnungsdaten bei uns sicher. Wie werden meine Daten übermittelt? Alle Daten werden verschlüsselt über Ihren eigenen Onlinezugang an uns übermittelt. Natürlich erfolgen sämtliche Daten-Übertragungen 256-bit-SSL-verschlüsselt, so dass Ihre Daten bei uns so sicher wie beim Online-Banking sind. Wie erfolgt der Versand der Lohn- und Gehaltsdokumente der Mitarbeiter?
Datenschutzrechtlich ist das ein absolutes No-Go. Ein solches Versehen ist bei der digitalen online Zustellung der Gehaltsdokumente jedoch aufgrund der automatischen Indexierung und Zuordnung der Dokumente undenkbar. Es bedarf letztlich nur eines Klicks und schon werden die Dokumente im PDF-Format direkt aus der vorhanden Lohn- und Gehaltssoftware heraus online bereitgestellt. Die Online Cloud-Lösung ePAYSLIP sorgt für den optimalen Schutz der gespeicherten Daten und gewährleistet entsprechend die erforderliche Datensicherheit. Die Effizienz im Kundenunternehmen wird dank der digitalen Zustellung der Gehaltsdokumente praktisch automatisch gesteigert. Gleichzeitig sorgt die digitale Distribution für Kostenersparnisse im Bereich der Personal- und Sachkosten. Mitarbeiter können statt der Routine nun andere anfallende Arbeiten verrichten und neben gesparter Arbeitszeit können sowohl Papier als auch Toner und Porto hier eingespart werden. Lohn und gehaltsdokumente in nyc. Einen weiteren, zusätzlichen Vorteil stellt die dauerhafte Verfügbarkeit der Gehaltsdokumente dar.
Sie können wählen, ob die Dokumente digital oder auf dem Postweg versendet werden. Welche Vorteile habe ich? Günstig und transparent, bequem und verständlich, persönlich und ortsunabhängig, flexibel und individuell.
Wir unterstützen Sie gerne bei der digitalen Optimierung Ihres Personalwesens. Ob es um Mitarbeiterverwaltung geht, Reisekostenabrechnung, Zeiterfassung oder alles zusammen: Gemeinsam finden wir heraus, ob HRworks zu Ihrem Unternehmen passt.
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Kann man die nicht nach hinten an die Wand schieben...? ") Daher der Gedanke und die Nachfrage. von Markus » Do 24. %category-title% günstig online kaufen bei Conrad. Feb 2005, 11:47 @Malcolm: mea culpa... @The Rock: Die Gründe sind nachvollziehbar (auch ich muss mir von meiner besseren Hälfte immer wieder abfällige Blicke bzgl. meiner Lautsprecher-Konstellation gefallen lassen), allerdings sind die Änderungen im Klang durch geringfügige Positionsänderungen doch erheblich und ich hätte auch Bedenken, ob nicht auch die Standfestigkeit leidet. Wäre vielleicht ein Kompromiss in der Form zu finden, dass ein Blumentopf auf die Lautsprecher gestellt werden darf, wenn diese dafür nicht gerollt werden müssen? Gruß, bony Beiträge: 4206 Registriert: Mo 11. Aug 2003, 12:43 von bony » Do 24. Feb 2005, 12:24
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