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Profitieren Sie vom Expertenwissen renommierter Fachanwält:innen, die Sie über aktuelle Entscheidungen des Arbeitsrechts informieren. Es werden Konsequenzen für die Praxis benannt und Handlungsempfehlungen ausgesprochen. 19. 5. 2020 "Der Fitting" bietet als Standard-Kommentar zur betrieblichen Mitbestimmung seit vielen Jahren ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in Premium 3. 6. 2019 Body Teil 1 Das allgemeine Persönlichkeitsrecht (APR) der Mitarbeiter und Regelungen der Betriebsverfassung geraten nicht selten in Kollision. Dies belegt 5. 7. 2019 Das von Dr. Wolfdieter Küttner begründete, jährlich seit 1994 neu erscheinende und von erfahrenen Richtern, Anwälten und Steuerberatern bearbeitete 29. 2019 Prof. Dr. h. c. mult. Spiros Simitis, Prof. Fitting betriebsverfassungsgesetz 2019 dates. Gerrit Hornung, LL. M., und Prof. Indra Spiecker gen. Döhmann, LL. M. (Hrsg. ) Nomos 5. 2019 Seit 30 Jahren stellt dieses Standardwerk ein praxiserprobtes System von über 3. 000 Textbausteinen bereit. Mit ihrer Hilfe lassen sich in rationeller 29.
Die 30. Auflage bringt den Kommentar auf den aktuellen Stand im gesamten Bereich der Betriebsverfassung. Sämtliche relevante höchstrichterliche Entscheidungen des BAG als auch des EuGH wurden ebenso wie richtungweisende Instanzgerichtsurteile ausgewertet und um eine reichhaltige Auswahl aus Literatur und Wissenschaft zum Gesamtbereich des kollektiven Arbeitsrechts erweitert. Highlights dabei sind: Ergänzung des § 117 BetrVG: Sie stellt klar, dass auch für die im Flugverkehr beschäftigten Arbeitnehmer das BetrVG Anwendung findet, wenn für sie keine Vertretung durch Tarifvertrag errichtet ist. Das Recht der Tarifvertragsparteien, für diese Arbeitnehmer eine Vertretung durch Tarifvertrag zu schaffen, bleibt hiervon unberührt. Fitting Betriebsverfassungsgesetz 30. Auflage 2020 | ISBN 978-3-8006-6000-1 | Kommentar - Lehmanns.de. Mit dem Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts wird ein Anspruch auf Brückenteilzeit eingeführt. Er stellt sicher, dass Arbeitskräfte nach der Teilzeitphase wieder zur ursprünglichen Arbeitszeit zurückkehren können. Voraussetzungen, Umfang und Geltendmachung des Rechtsanspruchs auf Brückenarbeitszeit sowie Einflussmöglichkeiten der Betriebsräte werden erörtert.
12 € VB Versand möglich 47798 Nordrhein-Westfalen - Krefeld Beschreibung "Fitting"-Betriebsverfassungsgesetz: BetrVG mit Wahlordnung, Handkommentar, 24. Aufl., Fitting / Engels / Schmidt / Trebinger / Linsenmaier. Geb. Expl. mit Schutzumschlag, sehr guter Zustand; 2130 Seiten. NP der akt. Ausgabe: 84 EURO. Privatverkauf, keine Rückgabe. Abholung bevorzugt. Versandkosten ca. Fitting betriebsverfassungsgesetz 2019 live. 7, 50 EUR extra. 47798 Krefeld Heute, 12:03 Zinn-Trinkgeschirr-Set Zinn-Trinkgeschirr-Set, 9teilig: Becher, Schnapsbecher, Untersetzer (Ral Gütezeichen / reines... 25 € Wandleuchte, Design 1930er Jahre im BAUHAUS-Stil Wandleuchte, Design 1930er Jahre im BAUHAUS-Stil, Produktion vermutl. 1950er Jahre; guter bis sehr... 180 € VB Versand möglich
Zielgruppe: Für Betriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitgeber und deren Verbände, Personalleiter, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft. Das hochkarätige Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet. begründet von Prof. Dr. Karl Fitting, MinDir a. D. fortgeführt von Dr. Gerd Engels, MinDir a. Ingrid Schmidt, Präsidentin des BAG Yvonne Trebinger, MinRin Prof. Fitting betriebsverfassungsgesetz 2019 map. Wolfgang Linsenmaier, VorsRiBAG a. D. Erscheinungsdatum 12. 03. 2020 Verlagsort München Sprache deutsch Maße 141 x 224 mm Gewicht 1671 g Einbandart gebunden Themenwelt Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht Schlagworte Arbeitnehmervertretung • Arbeitskampf • Betrieb • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Betriebsrat • Betriebsratswahl • Compliance • Covid-19 • Einigungsstelle • Entgelttransparenzgesetz • Mitbestimmung • Tarifeinheit • Tendenzunternehmen • virtuelle Beschlussfassung • Zeitarbeit ISBN-10 3-8006-6000-8 / 3800660008 ISBN-13 978-3-8006-6000-1 / 9783800660001 Zustand Neuware
Fazit: Für Arbeitgeber und Verbände, Personalleiter, Betriebsräte, Gewerkschaften, Arbeitsgerichte, Rechtsanwälte sowie die gesamte arbeitsrechtliche Praxis und Wissenschaft empfiehlt sich auch der neue "Fitting" durch schnellen Zugriff aufgrund des präzisen, praxisbezogenen Stils, ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und nicht zuletzt Erläuterungen aus erster Hand – das Autorenteam hat das Betriebsverfassungsrecht in Gesetzgebung und Rechtsprechung maßgeblich mitgestaltet. Volker Hassel, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Berlin Von Prof. Karl Fitting (†), Dr. Gerd Engels, Ingrid Schmidt, Yvonne Trebinger und Prof. Fitting Betriebsverfassungsgesetz eBay Kleinanzeigen. Wolfgang Linsenmaier, 30. Auflage, Verlag Franz Vahlen, München 2020, 2. 421 Seiten, gebunden, Preis: 85 Euro
Wenn dann noch der deutsche bzw. europäische Gesetzgeber z. B. im Hinblick auf den Beschäftigtendatenschutz mit Art. 88 DS-GVO und § 26 BDSG n. F. oder dem Gesetz zum Schutz von Geschäftsgeheimnissen einen neuen Rechtsrahmen setzt, muss etwa das Verhältnis zu § 75 Abs. 1 BetrVG, § 80 Abs. 2 S. 1 und 2 BetrVG und zu § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG n. durch die Rechtsprechung austariert werden. Soweit es z. das Recht des Betriebsrats zur Einsichtnahme in die Bruttoentgeltlisten betrifft, hat das BAG zu Recht entschieden, dass der Betriebsrat nicht auf anonyme Listen beschränkt ist. Der Erlaubnistatbestand des § 26 Abs. 1 S. 1 BDSG wird nicht von § 80 Abs. 2 Hs. 2 BetrVG verdrängt, sodass die Einsichtsgewährung in Bruttoentgeltlisten zur Erfüllung eines Rechts des Betriebsrats nach dem BetrVG "erforderlich" i. S. v. § 26 Abs. 1 BDSG ist ( BAG ZD 2019, 571 ff. ). den Unterrichtungsanspruch nach § 80 Abs. 2 S. 1 BetrVG betrifft, kann der Betriebsrat, sofern er eine konkrete Aufgabe im Einzelfall wahrnimmt, auch die Übermittelung personenbezogener Daten und sogar von Gesundheitsdaten ( Art.