actionbrowser.com
Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.
Qualifizierte Arbeitskräfte finden und binden. Manchmal zu viel Bürokratie. Ich bin Betreuungshelfer, ich habe keinen Berufsabschluss und würde mir wünschen das die Jahre die man hier gearbeitet hat anerkannt werden und man so zu einem anerkannten Abschluss kommt Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 153 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen ist Interessante Aufgaben mit 3, 8 Punkten (basierend auf 84 Bewertungen). Die Fachdisziplin Pädagogik hat leider keinen starken Stand innerhalb der Einrichtung und ist sehr stark durch die Fachdisziplin Medizin geprägt. Deshalb steht Pädagogik häufiger hinten an. Aufgabengebiet kann gut selbst gestaltet und eingeteilt werden. Prioritäten setzen und gut organisieren sollte man sich schon, aber alles machbar und vor allem schön abwechslungsreich. Jede Gruppe in unserem Betrieb kann seinen Raum oder Arbeit gestalten wie es möchte, nach Rücksprache mit der Leitung. Cjd gera mitarbeiter positiv auf coronavirus. Es wird alles dementsprechend gerecht aufgeteilt Ja, im Rahmen der jeweiligen Tätigkeiten, wobei Eigeninitiative positiv sanktioniert wird, allerdings weniger materiell, doch zumindest in der Regel ideell.
Menschlich und Kompetent. Stößt mich auch gerne mal ins kalte Wasser und plant mit mir Vorgehensweisen, sehr ausgewogen und den Aufgaben angepasst. Spaßfaktor Auf der Arbeit 5 Sterne. Coole Kollegen coole Kids. Aufgaben/Tätigkeiten Die Fachdisziplin Pädagogik hat leider keinen starken Stand innerhalb der Einrichtung und ist sehr stark durch die Fachdisziplin Medizin geprägt. Deshalb steht Pädagogik häufiger hinten an. Cjd gera mitarbeiter vs. Variation Es gibt verschiedene Fachdisziplinen und durch interdisziplinäre Teamsitzungen lässt sich gut mit den verschiedenen Disziplinen arbeiten und bringt eben dadurch in meine Arbeit in der Wohngruppe die anderen Fachbereich rein, leider fehlt die ausreichende Bildung in die anderen Fachbereiche. Es gibt angeblich die Möglichkeit, in andere Fachbereich reinzuschauen, leider gab es keine Informationen mehr darüber. Respekt Sehr respektvollen Umgang, mittlerweile, zwischen Leitung und den Mitarbeitenden. In ein paar Teams und zwischen einzelnen KollegInnen der verschiedenen Fachdisziplinen leider fehlend.
Es gab einige sehr brenzlige Situationen, die aber von den Spielern aus Ilmenau mit sehr viel Nervenstärke bereinigt wurden. Nach der regulären Spielzeit stand es 0:0 und es erfolgte ein 9-Meter-Schießen, um eine Entscheidung herbeizuführen. Dieses war vor Spannung kaum noch zu übertreffen, die Halle tobte und am Ende behielt die Mannschaft aus Ilmenau mit 3:2 die Oberhand und zog somit verdientermaßen ins Finale ein. Das Endspiel ging 1:3 gegen die Spieler vom Alternative e. verloren. Man merkte den Ilmenauern das kräftezehrende Halbfinale noch an. Am Ende stand ein hervorragender 2. Platz für die erste Mannschaft aus Ilmenau und den Spielern vom Alternative e. wurde fair zu ihrem Sieg gratuliert. Cjd gera mitarbeiter in de. Die zweite Mannschaft vom CJD Ilmenau errang beim Spiel um Platz 7 ein hervorragendes 5:1 und belegte dadurch am Ende den 7. Platz. Nach dem Turnier wurden die Mannschaften aus Ilmenau von den Gastgebern zum Essen eingeladen, bevor sie erschöpft den Heimweg nach Ilmenau antraten. "Wir bedanken uns bei unseren Gastgebern für die gelungene Veranstaltung und die Essensversorgung.