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Aber übertreiben Sie es nicht, sonst wird er misstrauisch oder sogar wütend. Wenden Sie sich an ihn, wenn es um sein Fachgebiet geht. Dann fühlt er sich geschmeichelt und Sie können interessante Informationen von ihm bekommen. Umgang mit Narzissten - Tipp 3: Diskretion bei Kritik Kritik ist ein rotes Tuch für einen Narzissten – zumindest, wenn nicht er derjenige ist, der sie austeilt. Manchmal lässt sich negatives Feedback aber nicht vermeiden, vor allem am Arbeitsplatz. In diesem Fall verpacken Sie die Kritik möglichst positiv. Narzissten im Berufsleben - Richtiger Umgang mit Narzissmus in der Arbeitswelt! - YouTube. Sagen Sie lieber nicht "Ich würde das anders machen", sondern: "Wäre es nicht noch besser …" oder "Wie Ihnen bestimmt schon aufgefallen ist …" Schreiben Sie besser eine Mail, anstatt Narzissten persönlich zur Rede zu stellen – dann können Sie sich Ihre Worte besser zurechtlegen und laufen nicht Gefahr, unterbrochen zu werden. Sollte der Narzisst dennoch aggressiv werden, bleiben Sie entspannt und nehmen Sie solche Ausbrüche nicht persönlich. Versuchen Sie nicht, die Ansichten in solchen Ausbrüchen zu widerlegen.
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Im nächsten Artikel geht es weiter mit den Möglichkeiten, sich vor Schädigungen durch eine narzisstische Persönlichkeit zu schützen.
Du kannst einen Narzissten nicht verändern. Und du bist nicht schuld an seinem Verhalten. Suche dir einen Arbeitsplatz, an dem du für deine Leistung wertgeschätzt wirst und der dich zufrieden macht. Tipp 11 Hole dir Hilfe durch ein professionelles Coaching. Die Probleme die du erlebst sind weit verbreitet und es gibt kompetente und professionelle Beratung, wie du in deiner speziellen Situation mit Chef oder Kollegen besser zurecht kommen kannst. Schließe dich auch gernen mit Kollegen zusammen, die unter der gleichen problematischen Arbeitsbeziehung leiden. Für Professionelle Coaches sind diese Konstellationenen in ihrem Alltag als Berater Routine. Blenderinnen und Alleinherrscher: Narzissmus im Beruf. Sie verfügen über Erfahrung und Strategien und können auch sagen wann ein Abbruch der Arbeitsbeziehung die bessere Lösung erscheint.