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Stattdessen begründet die Universität für diese eine freiwillige Versicherung in der VBLextra. Hier zahlt der Arbeitgeber die Versicherungsbeiträge allein. Bei dieser Versicherung gibt es keine Wartezeit, so dass auch bei einer kürzeren Beschäftigungsdauer ein späterer Rentenanspruch begründet wird. Die Beschäftigten zahlen keine Versicherungsbeiträge ein. Die Möglichkeit der Befreiung von der Pflichtversicherung VBLklassik (und damit verbundener Wechsel in die VBLextra) besteht nur für Beschäftigte mit einer befristeten wissenschaftlichen Tätigkeit, wenn wegen der Dauer der Befristung die Wartezeit von 36 Beitragsmonaten nicht erfüllt werden kann und bisher keine Pflichtversicherung bei der VBL oder einer anderen Zusatzversorgungskasse des öffentlichen Dienstes bestanden hat. Informationen zur Berücksichtigung von Mutterschutzzeiten in der VBL - PhV BW. Der Antrag auf Befreiung von der Pflichtversicherung ist innerhalb von zwei Monaten nach Beginn des Arbeitsverhältnisses beim Personaldezernat zu stellen. Wird der Beschäftigte von der VBLklassik befreit, erfolgt anstelle dessen die Anmeldung bei der freiwilligen Versicherung VBLextra.
12. September 2012 Info Nr. 6 / 2012 September 2012 Informationen zur Berücksichtigung von Mutterschutzzeiten in der VBL – für alle Pflichtversicherte während Zeiten des Mutterschutzes – In unserem AKA-Info Nr. 3 / 2011 haben wir Sie auf die neuen Bestimmungen des Änderungstarifvertrags Nr. 5 zum Tarifvertrag Altersversorgung ATV hinsichtlich der Anrechnung von Mutterschutzzeiten in der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) hingewiesen und Ihnen geraten, ggf. individuelle Ansprüche per Antrag geltend zu machen. Infolge des Änderungstarifvertrags Nr. 6 zum ATV ist eine neue Situation entstanden: Bei der VBL wird nicht mehr zwischen Mutterschutzzeiten vor und ab dem 18. 5. 1990 unterschieden. In die Zusatzversorgung werden jetzt sämtliche Mutterschutzzeiten einbezogen, die eine Versicherte während ihrer Pflichtversicherung zurückgelegt hat; bei Mutterschutz-zeiten ab dem 1. 1. 2012 "automatisch" (s. Rückseite, Abschn. A), bei Mutterschutz-zeiten vor dem 1. Gewerkschaft der Polizei Niedersachsen Anerkennung von Mutterschutzzeiten in der Zusatzversorgung (VBL) - Gewerkschaft der Polizei. 2012 auf individuellen schriftlichen Antrag (s. Abschnitt B).
9. März 2012 Berlin. Mit der Veröffentlichung des Rundschreibens II Nr. 5/2012 macht SenFin darauf aufmerksam, dass es Änderungen im Tarifvertrag zur Altersversorgung und in der VBL-Satzung gibt. 1. Durch den Bundesgerichtshof ist festgestellt worden, dass die Startgutschrift für rentenferne Jahrgänge in einem Punkt der Berechnung gegen höherrangiges Recht verstößt. Hier ging es darum, dass die Voll-Leistung im neuen System erst nach 44, 44 Pflichtversicherungsjahren zu erreichen ist. Anders als im alten Recht wurden keine Zeiten berücksichtigt, die sich außerhalb des öffentlichen Dienstes befinden. Www vbl de mutterschutzzeiten antrag pdf. Diese wurden aber im alten Modell zur Hälfte angerechnet. Späteinsteiger mussten so überproportionale Abschläge hinnehmen. Die Tarifparteien haben sich nach langjähriger Verhandlung auf ein Vergleichsmodell bei der Berechnung der Startgutschrift geeinigt. Bei jedem rentenfernen Jahrgang, der nach dem § 18 Betriebsrentengesetz berechnet wurde, wird die Startgutschrift nach dem Vergleichsmodell überprüft.
20. Juli 2011 Blickwinkel Tarif/Anträge München. Nach der alten Rechtslage wurden für Mutterschutzzeiten ab dem 18. 03. 1990 keine Umlagen durch den Arbeitgeber gezahlt, mit der Folge, dass die Zeiten des Mutterschutzes bei der Wartezeitberechnung keine Berücksichtigung fanden. Mittlerweile hat das Bundesverfassungsgericht diese Praxis als Verstoß gegen das geschlechtsbezogene Diskriminierungsgebot deklariert. Www vbl de mutterschutzzeiten antrag 4. Wichtig ist für betroffene Mütter nun, entsprechende Anträge zu stellen, damit die Zeiten rückwirkend anerkannnt werden. Die entsprechenden Anträge findet Ihr natürlich hier.
Der Arbeitgeber, das Land Baden – Württemberg, teilt der VBL im Meldeverfahren die Zeiten und das Entgelt mit: "Beginn und Ende … [des individuellen] Mutterschutzes sowie das hierfür anzusetzende fiktive Entgelt … nach § 21 TV-L" (Merkblatt VBL spezial 'Mutterschutzzeiten in der Pflichtversicherung'). vor dem 1. 2012: Sie müssen einen schriftlichen Antrag bei der VBL auf Berücksichtigung der Mutterschutzzeiten stellen. Es gibt einen Antragsvordruck, den Sie entweder von der Internetseite unter dem Stichwort "Mutterschutzzeiten" herunterladen oder sich von der VBL direkt zusenden lassen können. Bitte beachten Sie die "Erläuterungen" und die "Ausfüllhilfe" zum Vordruck. In Anlage müssen Sie dem oben genannten Antrag einen schriftlichen taggenauen Nachweis über den Beginn und das Ende des Mutterschutzes beifügen: z. Bsp. Www vbl de mutterschutzzeiten antrag online. Ihren Versicherungsverlauf von der Deutschen Rentenversicherung (s. Anlage 2 Ihres gesetzlichen Rentenbescheids) z. einen Nachweis seitens Ihrer Krankenkasse z. einen Nachweis seitens des Landes Baden-Württemberg / LBV) Der Antrag ist an die VBL entsprechend der Postfachadresse auf dem Antragsvordruck zu senden.