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Intro -- Inhaltsverzeichnis -- Hinweis zum Urheberrecht -- Impressum -- Zitate -- Fiktives Interview mit Autorin und Autor -- 1 Story 1: Human Resources 4. 0 - Let's have hard fun -- 1. 1 Das Thema: Von der grauen Maus zum Business-Partner auf Augenhöhe -- 1. Lust auf Change von Nickel, Susanne / Berndt, Christian (eBook) - Buch24.de. 2 Let's change: Theorie, Methodik und... Full description PPN (Catalogue-ID): 1031332278 Personen: Nickel, Susanne [VerfasserIn] Berndt, Christian Cooperations/Conferences: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG [Verlag] Format: eBook Language: German Published: München, Haufe Lexware Verlag, 2018 Edition: 1. Auflage Series: Haufe Fachbuch Basisklassifikation: 85. 06 RVK: QP 340: Wirtschaftswissenschaften -- Allgemeine Betriebswirtschaftslehre -- Unternehmensführung -- Organisation -- Allgemeines Subjects: Change Management / Innovationsmanagement Physical Description: 1 Online-Ressource (210 Seiten), Illustrationen. ISBN: 978-3-648-12102-3
Susanne Nickel ist Expertin für Change Management und innovative Leadership und als Principal bei Kienbaum im Bereich Management Development tätig. Viele Jahre war sie Head of HR bei Haufe im Consulting. Sie ist Executive Coach, Rechtsanwältin und Management-Beraterin und zählt zu den Top-100-Speakern in Deutschland. Als Pressesprecherin und Rechtsexpertin war sie lange Zeit im TV zu sehen und bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Sie berät Unternehmen zu Change 4. 0 und New Leadership auf dem Weg zu mehr Agilität. Christian Berndt ist Diplom-Kaufmann. Let's change mit innovativen tools lite. Er ist als Personalentwickler in der Versicherungsbranche und als Referent für die Haufe Akademie tätig. Fiktives Interview mit Autorin und Autor Story 1: Human Resources 4. 0 — Let's have hard fun Das Thema: Von der grauen Maus zum Business-Partner auf Augenhöhe Let's change: Theorie, Methodik und Didaktik Unsere Erfahrungen Praxistransfer: LegoR Serious PlayR bei der Vista AG Neugierig? Unsere Literaturtipps Story 2: Stärken stärken in der Kundenorientierung Das Thema: Schatzsuche im Unternehmen — die Erfolge zahlen Praxistransfer: Grosgruppenveranstaltung bei der Pfefferminzia AG Story 3: Mitarbeiter gesucht — das perfekte Match Das Thema: Wir finden einfach nicht mehr die richtigen Mitarbeiter!
Inhalte: Constellation: Haben wir das richtige Organisationssystem? Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen Recruiting: die richtigen MA finden mit dem Persona Konzept Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt Talent-Management mit dem Canvas Business Modell Business Theater für mehr Vielfalt Stärken stärken in der Kundenorientierung mit Appreciative Inquiry Bootcamp mal anders: Führungskräfte als "Trainer" für Softskills 1. Auflage 2018 | Artikelnummer: 10290-0001 | ISBN: 9783648121016 Schuldenuhr des Bundes der Steuerzahler € Veränderung pro Sekunde € Staatsverschuldung Deutschland
Das Thema: Haben wir das richtige Fuhrungs- und Organisationssystem? Praxistransfer: Grosgruppenaufstellung bei der Waldmeister AG Story 10: New Leadership — Kompetenzen, Rollen und Herausforderungen Das Thema: Wir brauchen neue Management- und Führungskompetenzen Praxistransfer: Führungskompetenzen-Workshop bei der Progesund BKK Stichwortverzeichnis Die Autoren
-Kaufmann, Dipl. -Handelslehrer. Nach dem Studium mehrere Jahre als Personalberater tätig. Weiterbildung u. Let's change mit innovativen tools.google.com. a. in TZI (Diplom) und NLP (Master-Practitioner). Seit 2002 Personal- und Organisationsentwicklung in einem mittelständischen Finanzdienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Führungskräfte-Entwicklung, Coaching, Moderation, Teamentwicklung und Training. Anmerkungen: Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
Stellenangebot der Autismus-Therapie-Zentrum Rhein-Wupper gGmbH Die Autismus-Therapie-Zentrum Rhein-Wupper gGmbH sucht für den Standort im Kreis Mettmann therapeutische Fachkräfte zur autismusspezifischen Förderung junger Menschen. ➥ Download der Stellenausschreibung Die Autismus-Therapie-Zentrum Rhein-Wupper gGmbH sucht eine Verantwortliche therapeutische Fachkraft als Leitung für den Bereich Wuppertal-Remscheid. Stellenangebote unserer Einrichtungen - für von Autismus Betroffene. Die Autismus-Therapie-Zentrum Rhein-Wupper gGmbH sucht für die therapeutische Förderung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen qualifizierte Fachkräfte mit autismusspezifischer Kompetenz im Raum Wuppertal und Remscheid. Die Autismus-Therapie-Zentrum Rhein-Wupper gGmbH sucht für die therapeutische Förderung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen qualifizierte Fachkräfte mit autismusspezifischer Kompetenz. Stellenangebot der Autismus Wohnverbund Rhein-Wupper gGmbH Der Autismus Wohnverbund Rhein-Wupper gGmbH sucht eine Pädagogische Leitung für ambulant betreutes Wohnen.
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