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Damit eine Feuerwehr schlagkräftig ist, bedarf es zweier Bedingungen. Zum einen müssen stets einsatzbereite, gut ausgebildete Feuerwehrleute zur Verfügung stehen, zum anderen eine moderne Ausrüstung, die im Einsatzfall effektiv eingesetzt werden kann. Feuerwehr eichstätt fahrzeuge sind immer noch. Für die Beschaffung und den Unterhalt feuerwehrspezifischer Gerätschaften, Fahrzeuge und Einrichtungen sind neben den Landkreisen und dem Staat vornehmlich die Gemeinden verantwortlich. Sie haben nach Artikel 1 (2) des Bayerischen Feuerwehrgesetzes (BayFwG) im Rahmen "ihrer Leistungsfähigkeit gemeindliche Feuerwehren […] aufzustellen, auszurüsten und zu unterhalten". Um den abwehrenden Brandschutz und die technische Hilfeleistung in ihrem eigenen Wirkungs-bereich und darüber hinaus zu gewährleisten, stellt die Stadt Eichstätt ihren Feuerwehrangehörigen zehn Einsatzfahrzeuge mit umfangreicher technischer Beladung, vier Anhänger und eine persönliche Schutzausrüstung zur Verfügung. Die Feuerwehr Eichstätt ist auch für besondere Einsatzlagen gerüstet.
Jede Stadtteilfeuerwehr bekommt ein neues Fahrzeug: Erst am Dienstag wurde ein neues Tragkraftspritzenfahrzeug mit Wassertank und Atemschutzausrüstung für die Buchenhüller Wehr abgeholt, und die Wintershofer holten genau das gleiche Fahrzeug tags darauf, am Mittwoch, ab. Zum Jahresende bekommt die Feuerwehr Wasserzell als Ersatz für ihr altes LF 8 ein LF 10 - gleichfalls mit Wasser und Atemschutz. Und Landershofen bekommt ein gebrauchtes Fahrzeug von der Feuerwehr Eichstätt-Stadt, natürlich ebenfalls mit Atemschutz und Wasser. "Es tut sich was", sagt Dieter Hiemer. Stellt sich die Frage: "Braucht's das" Da gibt's für den Stadtbrandinspektor keinen Zweifel. Wenn die vorgeschriebene Hilfsfrist von maximal zehn Minuten eingehalten werden soll, müssten die Ortsteilfeuerwehren voll eingeplant sein. Und ohne Atemschutz geht da heute gar nichts mehr. Standorte: Bayern - BOS-Fahrzeuge - Einsatzfahrzeuge und Wachen weltweit. Für die Aktiven der Stadtteile ist das freilich Neuland. Deswegen wurden in den vergangenen Wochen alle vier Feuerwehren zentral in Eichstätt in der Verwendung von Atemschutzgeräten geschult.
Ein Teil ist schon fertig, die anderen beenden die Schulung in Kürze. Billig, das kann man sich vorstellen, ist all das nicht. Auch wenn es hohe Zuschüsse gibt: Von den 440 000 Euro für den neuen Rüstwagen muss die Stadt Eichstätt etwa 210 000 Euro selbst zahlen. Die beiden identischen Fahrzeuge für Buchenhüll und Wintershof kosten gemeinsam 326 000 Euro, das Wasserzeller Fahrzeug schlägt mit 340 000 Euro zu Buche. Alles in allem hat Stadtkämmerer Herbert Rehm in diesem Jahr 1, 2 Millionen Euro für Feuerwehrfahrzeuge im Haushalt stehen - davon 500 000 Euro, die noch vom Vorjahr mitgenommen wurden. Und dann kommen auch noch die Feuerwehrhäuser. Löschgruppenfahrzeug LF 20. Für die energetische Sanierung des Wintershofer Gerätehauses, die heuer stattfindet, sind 110 000 Euro eingeplant. Und Buchenhüll bekommt im Jahr 2017 ein komplett neues Gerätehaus für 600 000 Euro. Mit einer größeren Finanzspritze aus dem Verkauf des alten Rüstwagens RW 2, derzeit in der Waschhalle untergestellt, sollte der Kämmerer übrigens besser nicht rechnen.
"Wir suchen momentan einen Käufer, was sich als sehr schwierig erweist", sagt Hiemer. Die Aufkäufer hätten für so ein Fahrzeug im Unterschied zu Löschautos keinen Bedarf. "Im Landkreis Augsburg hatten sie einen Rüstwagen wie unseren - der wurde nach Afrika verschenkt, weil er nicht zu verkaufen war. "
Verwendungszweck: Mit dem Hilfeleistungslöschgruppenfahrzeug kann ein Großteil aller Feuerwehreinsätze abgearbeitet werden, da es für viele Einsatzlagen gewappnet ist. In Eichstätt-Stadt ist es deshalb das Fahrzeug für den Ersteinsatz zur Brandbekämpfung aufgrund des mitgeführten Löschwassers und Schaummittels sowie zur technische Hilfeleistung aufgrund des mitgeführten Rettungssatzes. Fahrzeugart: Hilfeleistungslöschgruppenfahrzeug Funkrufname: "Florian Eichstätt 40/1" Fahrgestell: MAN Aufbau: Empl zulässiges Gesamtgewicht: 16.
Nach der OP sei der Zustand des schwerkranken Mannes zunächst relativ stabil gewesen. Nach über einem Monat hatte er sich jedoch rapide verschlechtert. Anfang März war der Mann gestorben. Medizin: Gestorbener Patient mit Schweineherz: Schweinevirus gefunden - [GEO]. Experten werteten die Transplantation trotzdem als Durchbruch und großen Erfolg auf dem Gebiet der Xenotransplantation - also der Übertragung von tierischen Organen auf den Menschen, an der schon seit den 1980er Jahren geforscht wird. Der Verpflanzung des Herzens ging eine aufwendige Prozedur voraus: Das Schwein wurde von einer spezialisierten Firma gezüchtet, genetisch verändert und das Organ mehrfach auch nach Viren untersucht, die den Patienten hätten infizieren können. Der «New York Times» zufolge seien die durchgeführten Virentests allerdings nur darauf ausgelegt, aktive Erreger zu finden. Dies sei bei dem gefundenen Cytomegalovirus scheinbar nicht der Fall gewesen. dpa
Gleichzeitig könnten sie signalisieren, als Zeugin oder Zeuge zur Verfügung zu stehen. Ignoriert der Arbeitgeber die Beschwerde eines oder einer Beschäftigten offensichtlich, lässt es sich in einem gerichtlichen Verfahren durchsetzen, dass der Arbeitgeber der Mobbing-Beschwerde auf den Grund geht. "Das Mobbing-Opfer sollte sicherstellen, dass der Betriebsrat, die Gewerkschaft oder ein Anwalt beratend und unterstützend zur Seite steht", sagt Groppel. Wenn das Mobbing-Opfer unter dem Druck der Belästigung das Arbeitsverhältnis beendet, lassen sich auch Schmerzensgeldansprüche gerichtlich durchsetzen. Im Zweifel: Gesundheit geht vor Oftmals gibt es jedoch ein Problem: "Nicht selten lassen sich die Vorwürfe, dass jemand gemobbt wurde, nicht hieb- und stichfest beweisen", sagt Oberthür. Das Mobbing erfolgt mitunter derart subtil, dass die beschuldigte Seite sich herausreden und die Sache zum eigenen Vorteil darstellen kann. Lässt sich das Problem nicht im betrieblichen Rahmen lösen, empfiehlt Oberthür allen Opfern von Mobbing: "So schnell wie möglich der Firma den Rücken zukehren und sich einen neuen Job suchen, bevor die eigene Gesundheit leidet. "
Eine Beleidigung mit Worten sei dabei noch eine offensichtliche Attacke. Aber es gebe auch unterschwelliges Mobbing. "Das ist etwa der Fall, wenn eine Frau alle halbe Stunde das Fenster aufreißt, obwohl sie weiß, dass ihr Kollege permanent fröstelt und sie selbst während des Lüftens den Raum verlässt", so Oberthür. Wer mobbt wen? Von Bossing bis Staffing Mobbing kann dabei von verschiedenen Seiten kommen und tritt nicht nur zwischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf. Mobbt der oder die Vorgesetzte, ist vom "Bossing" die Rede. Ebenso gibt es den umgekehrten Fall. Attackiert das Team die Führungskraft, "liegt ein sogenanntes Staffing vor", sagt Gert Groppel. Ihm zufolge kann auch die Belästigung eines Mitarbeitenden durch Kundschaft Mobbing sein. Die persönlichen Folgen für Betroffene sind oft fatal. Laut DGB empfinden die Opfer die Angriffe und Schikanen oftmals als eine einschneidende Krise. Mit jeder Attacke erleben sie erneut Demütigung. Herzrasen, Schlafstörungen, Nervosität, Konzentrationsschwäche sowie Kopf- und Magenschmerzen können die Folge sein.