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In der Spalte "Anmerkungen" würde ich dann beschreiben, welche Arbeit konkret geleistet worden ist. Dies ist später bei der Rechungsstellung wichtig, da dort alle Arbeitsschritte gelistet werden sollten. Es sei denn man bietet eine Pauschalleistung an – dann dient die Zeiterfassung nur zu internen Zwecken. Am besten dupliziert man das Arbeitsblatt und benennt die einzelnen Register mit dem Kundennamen. Mindestlohn: Monatliche Arbeitszeitaufzeichnung auf Excel-Basis mit Warnfunktion 2.9. So kann man in Excel bequem eine Stundenabrechnung auch für mehrere Kunden erstellen. Stundenzettel Downloadbereich In der folgenden Liste, habe ich alle Dateien zum Download zum Arbeitszeitnachweis hinterlegt. Auch eine blanko PDF-Variante ist dabei. Im Zip-Archive sind alle Vorlagen zusammen gefasst (PDF, xlsx, xltx): Als Excel-Datei () als Excel-Vorlagen-Datei () Stundenzettel als PDF alle Dateien als ZIP Weitere Vorlagen im Web Arbeitsnachweise, Stundenzettel oder andere Formen zur Zeiterfassung habe ich noch auf folgenden Seiten gefunden: Arbeitszeiterfassung bei bei clockodo als PDF oder Exceldatei Office Lernen bietet auch eine Abrechnung mit automatischer Berechnung an analoge Versionen kann man hier kaufen
Was muss wie notiert werden? Auf einem Zettel oder Vordruck (siehe unseren Musterbogen [PDF, 19KB]) muss der Arbeitgeber notieren (oder notieren lassen): den Beginn der Arbeitszeit (für jeden Arbeitstag) das Ende der Arbeitszeit (ebenfalls für jeden Arbeitstag) die Dauer der täglichen Arbeitszeit, also bspw. die Stunden. Achtung: Pausenzeiten gehören nicht zur Arbeitszeit, sind also herauszurechnen; die konkrete Dauer und Lage der jeweiligen Pausen müssen nicht aufgezeichnet werden. Was ist noch zu berücksichtigen: Es ist egal, ob die Liste handschriftlich oder maschinell erstellt und ausgefüllt wird. Unterschriften des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers sind nicht erforderlich. Dass die Liste korrekt ist, hat der Arbeitgeber sicherzustellen. L-GAV - Formulare Arbeitszeiterfassung. Die Arbeitszeit muss bis zum Ablauf des siebten auf den Tag der Arbeitsleistung folgenden Kalendertages dokumentiert sein, also eine Woche später. Das Dokument verbleibt beim Arbeitgeber und muss bei einer Kontrolle durch den Zoll vorgezeigt werden.
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Diese Prüfung ist mit einem Meisterbrief vergleichbar, wodruch ich meinen Sachkundenachweis nach §11 Tierschutzgesetz erbracht habe. Seit August 2014 muss jeder gewerblicher Hundetrainer einen Sachkundenachweis nach §11 des Tierschutzgesetzes ablegen. Für Vereinstrainer gilt diese Vorschrift leider nicht. Mit diesem Sachkundenachweis, soll verhindert werden, dass "Nebenbeihundetrainer" und "Samstagshundeexperten" mit Halbwissen unsachgemäß Menschen und Hunde trainieren. Nach Besichtigung meiner Hundeschule durch und intensiven Gesprächen mit dem Veterinäramt Bad Kreuznach stand meiner Erlaubnis nichts mehr im Wege. Somit hat sich meine Mühe doppelt gelohnt! Denn als erste Hundetrainerin im Kreis Bad Kreuznach habe ich den Sachkundenachweis nach §11 Tierschutzgesetz erhalten. Für mich ist der Beruf als Hundetrainerin genauso ernst zu nehmen, wie jeder andere auch. Und wer diesen Beruf mit Passion und wirklichem Interesse ausübt, sollte über diese Verpflichtung froh sein. Denn mein Ziel ist es immer auf dem aktuellsten Hunde-Ausbildungsstand zu bleiben und besuche immer wieder Weiterbildungen, um meine Kunden fundiert beraten zu können.
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Es gibt Hundekurse, die auf so genannten Hundeplätzen trainieren. Vielmals, aber nicht in jedem Fall, wird überdies die Perspektive zur Verfügung gestellt, bei Mutter Natur sowie auch in geeigneten Räumen gemeinsam zu trainieren. Permanentes Bellen, Aggressivität, ziehen an der Leine, Angstverhalten oder ähnliches, gehören nach diesem Training der Geschichte an. Die Einen schwören auf Gaumenfreuden und reichlich lobende Worte, die Anderen auf kompromissloses Durchgreifen. Meist liegt die Wahrheit in gewisser Weise mittendrin und in der Praxis hängen die Vorlieben beim Erziehungsstil des Hundes auch in der Charakteristik des Hundebesitzers. Das Entscheidende bei der Hundeerziehung ist eine funktionierende Verständigung. Der Hund muss hinhören und begreifen. Hunde sind Rudeltiere. Für sie ist es an der Tagesordnung sich mit ihren Artverwandten auszutauschen. Im Beisammensein mit dem Menschen wissen sie, die menschlichen Signale auf ihre Weise zu interpretieren. Sehr wichtig ist das Timing.
Mein Name ist Veronika Buckel, ich bin Hunde- und Filmtiertrainerin der Hundeschule Wake Up im Bereich Murnau bis Penzberg. Schon in meiner Jugend ging mein Taschengeld für Hundebücher drauf. Mit 19 Jahren bekam ich dann endlich meinen eigenen Hund. Mir war wichtig, meinen Hund so zu trainieren das er mich in meinem alltäglichen Leben begleiten kann. Meine Liebe für Golden Retriever blieb mir seit meinem ersten Hund erhalten, über die Jahre haben aber auch andere Rassen und Mischlinge bei mir gelebt. Früh begann ich mit meinem Hund für eine Filmtierschule zu arbeiten. Zeitgleich begann ich in verschiedene Ausbildungswege hineinzuschnuppern, verwarf aber einige wieder, da sie nicht zu meinem Gespür für Hunde passten. 2000 gelangte ich dann zu einem ganz anderem Weg: Die Trainerausbildungen von Animal Learn, Turid Rugaas und Anne Lill Kvam haben meinen Umgang und mein Training von Hund und Mensch entscheidend geprägt. Im Jahr 2002 gründete ich darauf aufbauend die Hundeschule Wake Up. Seitdem beschäftige ich mich intensiv mit Dummy-Training und Jaghundeausbildung.