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Zum Arbeitsentgelt in diesem Sinne zählen grundsätzlich alle Zuwendungen, die nach ihrer Zweckbestimmung zumindest auch als Gegenleistung für geleistete oder noch zu leistende Arbeit aufzufassen sind (vgl. Urteil des Bundessozialgerichts vom 15. April 1997 – 1 RK 13/96 –, USK 97132). Ob es sich bei den vorgenannten Aufwendungen um Arbeitsentgelt handelt, das im Sinne der Sozialversicherung beitragspflichtig ist, ist für die Qualifizierung als erstattungsfähiges Arbeitsentgelt nicht ausschlaggebend. Entscheidend ist vielmehr, dass es sich um Aufwendungen des Arbeitsgebers handelt, zu denen er nach den einschlägigen tarif- oder arbeitsrechtlichen Regelungen auch in dem Zeitraum der Entgeltfortzahlung oder eines Beschäftigungsverbots verpflichtet ist und diese mithin zu den entgeltlichen Ansprüchen im Sinne der maßgebenden Regelungen des EFZG […] gehören. Arbeitgeberversicherung | Salus BKK. Berechnung U1 Beispiel |Weil ganz schnell tausende Euro zusammenkommen können Unseren eigenen Erfahrungen nach sind in nahezu allen Unternehmen spürbare Ersparnisse bei der Umlage U1 realisierbar.
Die BAHN-BKK verfügt im Rahmen des Aufwendungsausgleichsgesetzes (AAG) über eine eigene Ausgleichskasse für Aufwendungen zur Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit und bei Mutterschaft. Damit bietet sie insbesondere kleineren Unternehmen Sicherheit und Liquidität, wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wegen Krankheit oder Mutterschaft Entgeltfortzahlung erhalten. Die Leistungen des Ausgleichsverfahrens werden durch die Umlagen U1 (Arbeitsunfähigkeit) und U2 (Mutterschaft) finanziert. Umlagebeiträge. Diese zahlen die Arbeitgebern, die am Ausgleichsverfahren teilnehmen, mit den Gesamtsozialversicherungsbeiträgen. Die BAHN-BKK führt das Ausgleichsverfahren für die Arbeitnehmer durch, die bei ihr versichert sind. Auch in den Fällen, in denen der Arbeitnehmer nicht gesetzlich krankenversichert ist, Sie als Arbeitgeber aber die Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung an die BAHN-BKK abführen, wird das Ausgleichsverfahren von der BAHN-BKK abgewickelt. Das Team der BAHN-BKK berät Sie gerne. Sie erreichen uns täglich von 8 bis 20 Uhr.
30 Stunden 0, 75 Arbeiter und Angestellte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mehr als 10 Stunden bis max. 20 Stunden 0, 5 Arbeiter und Angestellte mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 10 Stunden 0, 25 Folgende Arbeitnehmer werden bei der Berechnung der Gesamtbeschäftigtenzahl nicht berücksichtigt: schwerbehinderte Menschen im Sinne des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) Auszubildende und Praktikanten Arbeiter und Angestellte in der Elternzeit Wehr- und Zivildienstleistende mitarbeitende Familienangehörige in der Landwirtschaft Arbeiter und Angestellte in der Freistellungsphase einer Altersteilzeit sowie in Heimarbeit Beschäftigte. Ausnahmevorschriften Auch wenn Sie nur Arbeitnehmer beschäftigen, die bei der Errechnung der Gesamtbeschäftigtenzahl nicht zu berücksichtigen sind (z. B. Bkk mobil oil erstattung u1 2. Auszubildende), Sie aber die weiteren Teilnahmevoraussetzungen erfüllen, nehmen Sie am Ausgleich der Arbeitgeberaufwendungen teil. Die Aufzählung der in § 11 AAG vom Arbeitgeberausgleichverfahren ausgeschlossenen Arbeitgeber ist abschließend.
Daytime Eco auf 60 cm Aquarium - Fragen | Garnelenforum Beobachter: Dieses Thema wird von 5 Benutzern beobachtet.. Offline Frostbite GF-Mitglied GF Supporter Registriert seit: 13 August 2014 Beiträge: 261 Zustimmungen: 283 Garneleneier: 4. 231 Frostbite 22 Februar 2015 HI, ich will mir nächsten Monat für unser Red Bee Becken (60 cm) die Daytime Eco gönnen. Nun bin ich aber im Setup noch etwas ratlos und hoffe auf hilfe Farbtemperatur wollte ich beide Strips in Ultra White (7000 k) nehmen, passt das? Ich mag es lieber wenn das Licht keinen Gelbstich hat und irgendwie befürchte ich das bei den 5000k. Daytime Eco auf 60 cm Aquarium - Fragen | Garnelenforum. Oder macht es evtl sogar Sinn einen Strip in 7000 den anderen in 5000 zu nehmen? Zweite Frage: 60 cm hat das Becken, welche Lampe ist denn Sinnvoller? Auf den Aufsetzadapter will ich erstmal verzichten, da das Becken schon recht hoch steht und ich befürchte wenn die Lampe zu hoch kommt blendet es vom Sofa aus. Also soll es der ganz normale Universal Adapter erstmal werden. Mit dem würde sowohl die 50cm als auch die 60 cm Variante passen.
#1 Servus! Mein Aquarium hat folgende Abmessungen: 240Lx50Hx40T Ich habe mir nun die neuen Daytime Onex gekauft in 150+100 um auf 240m zu kommen und das ganze x2 Rein rechnerisch komme ich jetzt auf 26784 Lumen oder 55, 8 Lumen pro Liter und zusammen (nur? ) 148, 8 Watt Die frage ist ob das reicht? Co2 kommt natürlich auch. Wichtig ist mir das Bodendecker vernünftig in die Breite wachsen und nicht nach oben. Von der 50er Höhe bleiben abzüglich Bodengrund und dem oberen Rand max 40cm übrig Aufbau vom Bodengrund: Lavasplit -> Soil Ich Danke für eure Meinungen Grüße Marco #2 Das sollte mehr als ausreichen für alle Pflanzenarten. Die Watt/Liter Angabe kommt noch aus der Röhren-Zeit, bei LED ist es natürlich weniger. #3 Hallo Marco, Du hast ca. Lichtfarben / Farbtemperaturen für eco – daytime. 29. 600 Lux, sofern die Herstellerangaben stimmen... Also 170 Lumen/Watt? Mit realistischeren 130 Lumen/Watt wären es 20 000 Lux. Das ist mehr als genug, daher musst du beim Düngen aufpassen, dass keine Lücken entstehen, sonst gibt es schnell Schwebe- oder Staubalgen.
#14 Denke ich habe mich entschieden das es die Cluster Control werden. Da du ja auch ein Incpiria 400 hast kannst du mir kurz die Zusammenstellung und Länge deiner Balken nennen? Die Empfehlung die ich habe ist ein 120. 4 für hinten mit UBRW und ein 120. 5 für vorne mit weiß.... Wie hast du das zusammengestellt? Danke... #15 Hey Frank, ich hab insg. 3 120er Balken, 2x 120. 6 und 1x 120. 4; allerdings "normale" Cluster in Ultra White, keine Cluster Control. Alle jeweils mit Universal Adapter als Halterung und jeweils 60 Watt Netzteil (da ich die einzelnen Balken zum. per Zeitschaltuhr getrennt einschalten wollte). Daytime eco erfahrung wine. Hatte zuerst auch mit einer Dimmung geplant, diese aber dann verworfen (reicht für mich auch so). Martin