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Zudem sollte die Beschwerde ausführlich begründet und das beanstandete Verhalten möglichst genau bezeichnet werden. Die Bearbeitung einer Dienstaufsichtsbeschwerde ist mit keinen Gebühren oder Kosten verbunden. Für die Dienstaufsichtsbeschwerde gilt keine bestimmte Frist, sie sollte aber möglichst zeitnah zu dem beanstandeten Fehlverhalten formuliert werden. Beschwerde gegen lehrer vorlage in youtube. Dienstaufsichtsbeschwerde Muster Eine Dienstaufsichtsbeschwerde kann nach folgendem Muster formuliert werden: Adresse des Absenders Adresse der Dienststelle der/des Bediensteten Datum Betreff: Dienstaufsichtsbeschwerde gegen Herrn/Frau XY Sehr geehrte Frau XY / sehr geehrter Herr XY (Name des Dienstvorgesetzten), hiermit möchte ich Dienstaufsichtsbeschwerde über Ihren Mitarbeiter XY einlegen. Der Beschwerde liegt folgender Sachverhalt zugrunde: (Ausführliche Beschreibung des Sachverhalts und Begründung der Beschwerde) Ich bitte Sie, den geschilderten Sachverhalt dienstaufsichtlich zu bewerten. Ich freue mich über eine Stellungnahme in angemessener Zeit und behalte mir weitere rechtliche Schritte vor.
Die Schulaufsicht hat nämlich grundsätzlich das Recht, Einzelfallentscheidungen der Lehrer, Schulleiter oder Klassenkonferenz aufzuheben, wenn sie diese als unrechtmäßig oder pädagogisch unsinnig ansieht. Man unterscheidet zwischen der Dienstaufsichtsbeschwerde und der Fachaufsichtsbeschwerde. Beide Beschwerdearten kannst du natürlich auch miteinander verbinden. Kritik am Lehrer Eine Dienstaufsichtsbeschwerde ist dann von dir einzulegen, wenn du gegen das persönliche Auftreten und Verhalten deines Lehrers vorgehen möchtest. Den Rechtsbehelf der Dienstaufsichtsbeschwerde kannst du sogar auch dann anwenden, wenn du nicht selbst betroffen bist. Wenn du also mitbekommst, dass ein Lehrer sich dir gegenüber zwar einwandfrei verhält, er aber einen anderen Schüler ständig fertigmacht, so kannst du trotzdem eine Dienstaufsichtsbeschwerde schreiben. Beschwerde gegen lehrer vorlage youtube. Beachte: Das gilt aber nicht für die Gegenvorstellung und die Fachaufsichtsbeschwerde. Um diese Rechtsbehelfe anwenden zu können, musst du auf jeden Fall selbst betroffen sein.
Diese bittet Achim Winkler um Stellungnahme. Rechtlicher Hintergrund zu Dienstaufsichtsbeschwerden Die Dienstaufsichtsbeschwerde ist ein sogenannter formloser Rechtsbehelf. Das bedeutet, sie kann formlos und unabhängig von einer Frist eingelegt werden. Neben der schriftlichen Dienstaufsichtsbeschwerde ist auch die mündliche Dienstaufsichtsbeschwerde bei der Schulleitung möglich. Dieses Beschwerderecht ist eine Sonderform des Petitionsrechts. Sie ist verfassungsrechtlich in Artikel 17 Grundgesetz (GG) sowie in den jeweiligen Landesverfassungen verankert. Für beamtete Beschäftigte im Schuldienst an Grundschulen sowie für beamtete und nichtbeamtete Beschäftigte an allen anderen Schulen ist diejenige Bezirksregierung zuständig, in deren Regierungsbezirk die Schule liegt. Das ist zu tun: Gehen Sie als Adressat der Beschwerden professionell damit um Wenn Sie mit einer Dienstaufsichtsbeschwerde konfrontiert werden, sollten Sie der nachfolgenden Schritt-für-Schritt-Anleitung folgen. 1. Haben Sie keine Angst vor Dienstaufsichtsbeschwerden! - schulleiter.de. Schritt: Stellen Sie fest, welche Art von Beschwerde Ihnen vorliegt Zu unterscheiden sind Dienstaufsichtsbeschwerden, die sich gegen das Fehlverhalten einer Amtsperson richten (z.
B. Klassenlehrer), sowie Fachaufsichtsbeschwerden, in deren Mittelpunkt ein Sachverhalt steht, in dem es um den fachlichen Bereich des Unterrichts geht, wie z. Nichteinhaltung des Lehrplans. 2. Schritt: Beachten Sie jede Beschwerde Da die Dienstaufsichtsbeschwerde weder frist- noch formgebunden ist, müssen Sie jede Beschwerde beachten und prüfen. Sie können sie nicht bereits aus formalen Gründen, z. wegen Unzulässigkeit oder Fristablaufs, zurückweisen. Denn Dienstaufsichtsbeschwerden haben keine aufschiebende Wirkung. Sie entfalten anders als der Widerspruch gegen einen Verwaltungsakt (z. Zeugnisnote) keine unmittelbare Wirkung. Vorlage für Dienstaufsichtsbeschwerde Muster Brief wegen Lehrer Polizei Arbeitsamt. Dem Beschwerdeführer, hier also den Eltern von Julius, entstehen dadurch auch keine Kosten. 3. Schritt: Sprechen Sie mit allen Beteiligten Um sich Klarheit zu verschaffen, was der Grund für die Dienstaufsichtsbeschwerde ist, sollten Sie mit den Eltern das Gespräch suchen. Sie müssen wissen, mit wem Sie es zu tun haben und was das Anliegen der Eltern ist. Geben Sie Ihrer Lehrkraft Gelegenheit zur Stellungnahme zu dem erhobenen Vorwurf, und machen Sie sich ein Bild von der Situation.
Jeder Lehrer bewertet unterschiedlich und lässt auch leistungsunabhängige Faktoren wie das Sozialverhalten oder den Sprachstil einfließen. Das heißt, wenn du öfter den Unterricht gestört hast, kann deine Note schlechter ausfallen. Häufig spielt auch die persönliche Sympathie bei der Benotung eine Rolle, obwohl das eigentlich nicht der Fall sein dürfte So gehst du bei einer schlechten Note vor Zuallererst solltest du das Gespräch mit dem entsprechenden Fachlehrer suchen, um die Gründe für die schlechte Beurteilung zu erfahren. Dienstaufsichtsbeschwerde gegen einen Lehrer: Gründe, Konsequenzen und Vorgehen | FOCUS.de. Wenn das nichts bringt, kannst du dich an deinen Klassen- oder den Vertrauenslehrer wenden. Unter Kollegen lässt sich manches besser klären, als von Schüler zu Lehrer. Falls dieses Gespräch nichts bringt, können deine Eltern einschreiten. Lehrer müssen die Benotung begründen können. Erscheint die Note trotz aller Erklärungen als ungerecht, kann der Fachbereichsleiter angesprochen werden. Obwohl die Kriterien bei Klassenarbeiten und Tests klar definiert sind und du dich objektiv mit deinen Mitschülern vergleichen kannst, gibt es auch hier manchmal Klärungsbedarf.