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B. Controlling, Finanz- und Risikomanagement, Entwicklung zukunftsfähiger Organisation, Ökonomie und Recht der globalen Wirtschaft Dualen Studienplatz finden Du bist auf der Suche nach einem dualen Studienplatz als Wirtschafts- und Organisationswissenschaften () inkl. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen? Wir haben für dich zahlreiche freie duale Studienplätze bei den besten Ausbildungsbetrieben - die Personaler freuen sich auf deine Bewerbung! Freie duale Studienplätze Ablauf des dualen Studiums Ausbildung + Bachelor of Science + Master of Science Überzeugungskraft Kommunikationsfähigkeit Finde mit unserem Stärken-Check heraus, wo deine Stärken und Schwächen liegen, wie deine Eltern und Freunde dich einschätzen und erfahre, welche Berufe perfekt zu dir passen. Wie gut passt das duale Studium Wirtschafts- und Organisationswissenschaften () inkl. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen zu dir? Kaufmann versicherungen und finanzen erfahrungen 2019. Wenn du in deinem Beruf gerne Karriere machen möchtest, ist der Beruf Wirtschafts- und Organisationswissenschaften () inkl. Kaufmann / Kauffrau für Versicherungen und Finanzen genau der richtige für dich.
Einleitung Aurubis – unsere Leidenschaft ist die Metallurgie. Wir sind eines der weltweit führenden Multimetall-Unternehmen und einer der größten Kupferrecycler der Welt. Aus komplexen Metallkonzentraten, Altmetallen und metallhaltigen Recyclingstoffen erzeugen wir Metalle mit höchster Reinheit. Diese sind Basis für wichtige Megatrends wie Digitalisierung, Erneuerbare Energien, E-Mobilität oder Urbanisierung. Aurubis beschäftigt weltweit rund 7. Weiterbildung HR Generalist | IU Akademie. 200 Mitarbeiter an Standorten in Europa und den USA. Werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie den Fortschritt gemeinsam mit uns voran! Die Umsetzung unserer HR-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer HR-Organisation sind wichtige Bestandteile der Transformation unseres Unternehmens. Unterstützen Sie uns mit Ihrer Begeisterung für generalistische Personalbetreuung und operative Personalarbeit und wirken Sie bei der weiteren Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit. Für unser HR Operations Team am Standort Hamburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist Betreuung (m/w/d)
Vollzeit Hall in Tirol, München Aktualisiert: 15. 05. 2022 BERNARD Gruppe Verwaltung Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Stellenbeschreibung – HR-Generalist | Indeed. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 450 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team in Hall in Tirol oder München und sucht einen Personalmitarbeiter / HR Generalist (m/w/d) Verwaltung Aufgaben Sie unterstützen die Personalverwaltung (z.
Seine Aufgabe besteht darin eine Arbeitgebermarke zu entwickeln, die Karrierewebsite zu betreuen, Marketingkampagnen durchzuführen und den Arbeitgeber in verschiedenen Kommunikationskanälen zu präsentieren. HR Controller HR Controller bewerten und steuern das Personalbudget und analysieren die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten. Sie gestalten und entwickeln ein Personal-Kennzahlensystem und setzen geeignete HR-Software ein. Jobs und Stellenangebote. HR Consultant/Personalberater Ein HR Consultant (Personalberater) berät die mittleren Führungskräfte bei der Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeurteilung und beim Talentmanagement. Auch der Bereich Lohn und Gehalt fällt in den Verantwortungsbereich. In dieser Funktion agiert der HR Consultant auch als Coach, der bei der Konfliktbereinigung unterstützt. HR Business Partner Die Rolle eines HR Business Partners liegt darin, strategische HR-Vorgaben zu entwickeln und deren Einhaltung zu überprüfen. Es geht darum, wichtige Personalthemen in die Unternehmenspolitik einzubinden und mit der Führungsebene zusammenzuarbeiten.