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aber es gibt leider KEINE möglichkeit, die stimme im vorfeld oder im nachhinein abzugeben. Ich habe alles durchforstet und letztendlich in der weiterbildung zur sbv-wahl nachgefragt, was mit den wähler/innen ist, die am wahltag verhindert sind. Der Seminarleiter sagte mir, dass wer da nicht da ist "der hat Pech". und du schreibst "beschlossene Briefwahl", das geht beim einfachen wahlverfahren auch nicht, denn es gibt dort keinen wahlvorstand. und wer anders kann eine briefwahl beschließen? doch nur der Wahlvorstand, der beim einfachen Wahlverfahren nicht existiert! wir haben heute wahl - leider nur einfache Wahl. mal sehen was da raus kommt. es waren schon MA da, die heute verhindert sind und ich konnte ihnen leider nur mitteilen, dass sie nur im Rahmen der Wahlversammlung ihre Stimme abgeben können. Unter den betroffenen waren auch Kollegen, denen ich in der Vergangenheit gut helfen konnte und die gerne ihre Stimme abgegeben hätten. SBV Vertreter Nachwahl - vereinfachtes Wahlverfahren in Zeiten von C-19 - SBV-Forum - Forum für Betriebsräte. aber was soll ich tun? Erstellt am 26. 2006 um 09:11 Uhr von floh Hallo, die Kollegin, die kandidieren möchte, aber nicht selber an der Wahl teilnehmen kann, kann dies schriftlich bekunden und der oder die Wahlleiter/in setzt sie dann mit auf den Stimmzettel.
Tina Beiträge: 3 Registriert: Samstag 13. Februar 2021, 11:08 vereinfachtes Wahlverfahren + Krankheit Wahlberechtigte Hallo zusammen! In unserem Unternehmen wird erstmalig eine Schwerbehindertenvertretung gewählt: ca. 150 Beschäftigte mit 5 Wahlberechtigten (Schwerbehinderte/Gleichgestellte). Also gilt bei uns nach § 18 SchwbVWO das vereinfachte Wahlverfahren: Direkte Wahl auf der Wahlversammlung. Der BR unterstützt die Wahl und würde sie auch initiieren. Da einer unser Wahlberechtigten voraussichtlich aber erst Mitte d. J. nach längerer Krankheit wieder die Arbeit aufnehmen wird, favorisierte der BR, die Wahl zu verschieben, um auch diesem Mitarbeiter die Möglichkeit der Teilnahme zu geben. Einer unserer Wahlberechtigten dringt nun auf die Wahl zur Schwerbehindertenvertretung, ggf. mit Briefwahl. Wenn ich das recht nachgelesen habe, kann aber doch der z. Z. noch kranke Mitarbeiter nur persönlich wählen auf der Wahlversammlung - und nicht per Briefwahl - ist das richtig? Wie ist hier die rechtlich sichere Vorgehensweise für die Wahl?
2022 finden gleich zwei Wahlen in vielen Betrieben statt: Neben den Schwerbehindertenvertretern werden auch die Betriebsräte neu gewählt. Start ist im März mit den Betriebsräten, bei den SBVlern geht der Wahlzeitraum am 01. Oktober los. Diese Wahlen kann man doch identisch handhaben? Ganz deutlich und vorneweg: Nein, das geht nicht! Denn Wahl ist nicht gleich Wahl, und die SBV-Wahl weist einige Besonderheiten gegenüber der BR-Wahl auf. SBV ist ja auch nicht BR, oder? Wahlvorstand Anders als bei den Betriebsratswahlen gibt es bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung nicht immer einen Wahlvorstand. Nur im förmlichen Wahlverfahren wird ein dreiköpfiger Wahlvorstand bestellt, der die Wahl vorbereitet und durchführt. Im vereinfachten Wahlverfahren der SBV-Wahl gibt es keinen Wahlvorstand. Durch die Wahl führt ein Wahlleiter. Dieser wird in der Wahlversammlung von den anwesenden Wahlberechtigten mit einfacher Stimmenmehrheit gewählt. Arbeitnehmer vs. Beschäftigte Bei der Wahl der Schwerbehindertenvertretung geben Beschäftigte ihre Stimme ab, bei der BR-Wahl Arbeitnehmer.
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Außerdem hast du trotz des Alltagsstresses ein offenes Ohr für die Belange deiner Patienten. Das bist DU...... Vollzeit ASSISTENZARZT (m/w/d) für die Klinik für Gefäßchirurgie Vollzeit Publiziert: 20. 04. 2022 Publizierung bis: 20. 2022 Das Marienhospital Osnabrück (MHO) ist akademisches Lehrkrankenhaus...