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Dies geschah parallel zu den Warnstreiks in der Metall- und Elektroindustrie, an denen sich über 750. 000 Beschäftigte beteiligt haben. Mit diesem Druck gelang der Tarifabschluss – erst in der Metall- und Elektroindustrie und dann bei der Volkswagen AG. Entgelt :: Siemens :: IG Metall Braunschweig. Die Kolleginnen und Kollegen der Metall- und Elektroindustrie und Volkswagen AG ziehen gemeinsam an einem Strang. " Der neue Haustarif gilt in den sechs westdeutschen VW-Werken Emden, Hannover, Wolfsburg, Salzgitter, Braunschweig und Kassel sowie bei Volkswagen Financial Services in Braunschweig. Hinweis: Die Verhandlungskommission der IG Metall hat dem Abschluss einstimmig zugestimmt. Die Tarifkommission der IG Metall berät am 25. Mai über den Abschluss. Flugblatt zum Tarifabschluss
Für VW-Beschäftigte gibt's 3, 4 Prozent Plus und noch mehr Die IG Metall und der Autobauer VW haben für die 115 000 Volkswagen Arbeitnehmer ein Ergebnis ausgehandelt, das den Beschäftigten ab Juni 3, 4 Prozent mehr Geld beschert plus 450 Euro für die betriebliche Altersversorgung. Außerdem: 1400 Ausbildungsplätze. Jörg Hofmann, Zweiter Vorsitzender der IG Metall, begrüßte den in der vergangenen Nacht erzielte Kompromiss bei Volkswagen: "Mit dem Einkommensplus von 3, 4 Prozent konnte für die VW-Beschäftigten wie zuvor für die Kolleginnen und Kollegen in der Metall- und Elektroindustrie eine deutliche Reallohnsteigerung erreicht werden. Die vereinbarte Zusage jährlich 1400 Ausbildungsplätze in den kommenden drei Jahren zu schaffen, ist ein richtiger Schritt, um Jugendlichen den Einstieg ins Berufserleben zu ermöglichen und den Fachkräftebedarf der nächsten Jahren nachhaltig zu sichern. Tarifergebnis 2016 | IG Metall @ Daimler. Auch die Aufstockung der betrieblichen Altersversorgung ist ein wichtiger Baustein für eine verdiente betriebliche Alterssicherung. "
Siehe hier: Tarifergebnis bei der Autostadt, AutoVision, AutoVision Zeitarbeit und Wolfsburg AG: Mehr Geld für die Volkswagen-Töchter " Die Kernbelegschaften der Autostadt, AutoVision, AutoVision Zeitarbeit und Wolfsburg AG sowie die Stammbeschäftigten der AutoVision erhalten ab mehr Geld in zwei Stufen: Ab 1. September gibt es 2, 8 Prozent und ab 1. August 2017 weitere 2 Prozent mehr Geld. Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten einen Rentenbaustein in Höhe von 200 Euro. Für Auszubildende und Studierende im Praxisverbund (Stipse) gibt es einen Baustein zur betrieblichen Altersversorgung in Höhe von 100 Euro. Tarifabschluss bei Volkswagen: IGM bei Volkswagen. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 20 Monate und endet zum 31. Januar 2018. Für Thilo Reusch, IG Metall-Verhandlungsführer, ist der Tarifabschluss ein tragfähiger Kompromiss, denn der Abschluss bringe den Beschäftigten die gleiche Entgeltsteigerung wie den Beschäftigten von Volkswagen. " Meldung vom 01. 06. 2016 im Tarifticker Metall-Tarifrunde 2016 Tarifabschluss bei Volkswagen " Volkswagen und die IG Metall haben sich auf einen Tarifabschluss für die rund 120.
2. 2016 bei der IG Metall-Bezirksleiter für Niedersachsen und Sachsen-Anhalt Siehe auch die ersten Informationen zur Metall-Tarifrunde 2016
Doch der Vertrag läuft aus und die Verhandlungen dürften nach der Abgas-Krise alles andere als einfach werden. (…) In der Entgelttabelle des VW-Haustarifes kommt ein durchschnittlicher Facharbeiter auf fast 20 Prozent mehr als im IG-Metall-Flächentarif für Niedersachsen. Die Arbeitnehmer verweisen dabei darauf, dass VW sich im Rennen um die Fachkräfte vor allem mit den anderen Autobauern vergleichen müsse, weniger dagegen zum Beispiel mit den eigenen Zulieferern, bei denen in der Regel der Metall-Flächentarif greift. (…) Wie Konzernkreise berichteten, hofft die Arbeitgeberseite bei VW, die Krise des Unternehmens im Abgas-Skandal für Einschnitte im Haustarif nutzen zu können. Tarifvertrag vw entgelttabelle 2016 sport. (…) Anders als im Flächentarif der Metaller, die diesmal für eine reine Entgeltrunde kämpfen, streitet VW im Haustarif auch um die Zukunft der Altersteilzeit. Osterloh warnte bei der Betriebsversammlung die Arbeitgeberseite: "Kommen Sie nicht auf die Idee, dass wir bereit wären, für die Fortführung oder die Ausweitung der Altersteilzeit auch nur einen Cent Beitrag zu leisten.
Das Ergebnis im Detail Ab Juni 2015 erhalten die 115 000 Beschäftigten der Volkswagen AG und Financial Services 3, 4 Prozent mehr Geld plus 450 Euro für die betriebliche Altersversorgung. Die Auszubildenden bekommen 150 Euro auf dem betrieblichen Rentenkonto gutgeschrieben. Auch für die Leiharbeitnehmer bei VW gibt's mehr: Sie erhalten ab Juni ein Plus von 3, 4 Prozent und einmalig 150 Euro ausbezahlt. Der Entgelttarifvertag hat eine Laufzeit von 15 Monaten und endet Ende Mai 2016. Gutes Ergebnis erreicht: VW-Beschäftigte machten es mit Aktionen möglich. Tarifvertrag vw entgelttabelle 2016 for sale. Foto: Jelca Kollatsch Hartmut Meine, IG Metall-Bezirksleiter für Niedersachsen und Sachsen-Anhalt, wertete den Abschluss "als gutes Tarifergebnis mit ordentlich Sahne drauf". Erst nach den spontanen Aktionen der Beschäftigten in den Werken sei Volkswagen bereit gewesen, in einen konstruktiven Verhandlungsmodus umzuschalten, "so dass wir in der Nacht den Durchbruch erzielen konnten". Etwa 39 000 VW-Beschäftigte hatten sich im Vorfeld an Veranstaltungen und Aktionen der IG Metall beteiligt, um die schleppenden Verhandlungen zu beschleunigen.
13. 05. 2016 Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie bekommen mehr Geld Nach einem 14-stündigen Verhandlungsmarathon haben sich die Tarifpartner in Nordrhein-Westfalen auf folgendes Ergebnis verständigt: Die Entgelte für die Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie werden ab dem 1. Juli 2016 um 2, 8 Prozent erhöht. Für die Monate April bis Juni gibt es eine Einmalzahlung von insgesamt 150 Euro. Ab dem 1. April 2017 steigen die Entgelte um weitere 2, 0 Prozent. Der Tarifvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2017. Tarifvertrag vw entgelttabelle 2016 2018. Dieses Ergebnis wird nun in allen Tarifbezirken diskutiert und bei positiven Debatten bundesweit übernommen. Wir halten die erzielten Entgeltsteigerungen für einen tragfähigen Kompromiss. Die Inflationsrate ist historisch niedrig - daher werden auch die Reallöhne deutlich wachsen. Dies steigert die Kaufkraft im Land und hilft, die gute Konjunktur zu stabilisieren. Auch wir Daimler-Beschäftigten werden damit nach unserer Einschätzung gut leben können - auch wenn manche vielleicht noch andere Vorstellungen gehabt hätten.