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Symbolbild © istockphoto/Thierry Hebbelinck Karlsruhe-Insider: Beim Discounter arbeiten – das sind die Lidl Gehälter. Beim Einkauf im Discouner-Supermarkt Lidl stellen sich oftmals viele die Frage, was die Mitarbeiter wohl verdienen. Mit 10. 800 Filialen in 32 Ländern ist der Discounter Lidl die weltgrößte Discounter-Kette. Das Unternehmen ist berühmt für eine gute Auswahl an Sonderposten, Lebensmitteln und Produkten für den täglichen Bedarf und das zu besonders günstigen Preisen. Der Gedanke, dass die Mitarbeiter wenig verdienen würden, liegt also nahe. Jetzt gibt es eine Übersicht über die Gehälter, die Mitarbeiter des Discounter-Riesen in Baden-Württemberg erhalten. Lidl gibt es überall auf der Welt. Sogar Lettland hat jetzt seine eigene, erste Lidl-Filiale. Dein Einstieg nach dem Studium. Die Handelskette ist zudem immer nach einem Konzept aufgebaut, sodass sich der Kunde in jedem Lidl, wie "zu Hause" fühlen kann. Wer so viele Filialen hat, der hat auch einen riesigen Stab an Mitarbeitern. So gibt es weltweit 193.
Es kommt auf das Management an Der Job des Verkaufsleiters ist alles in allem ein toller, verantwortungsvoller Job. Genauso wie es angekündigt wird, gleicht kaum ein Tag dem anderen, dass macht diesen Job sehr spannend, auf der anderen Seite aber unberechenbar. Ein typischer Arbeitsalltag lässt sich demnach kaum abbilden, man beschäftigt sich mit Personalentwicklung, Filialoptik aber auch mal über private Probleme mit Mitarbeitern, sofern diese ihre Probleme besprechen möchten. Das Klima ist sehr angenehm, jedoch hängt das maßgeblich mit den leitenden Köpfen zusammen. Insgesamt gesehen ist das Unternehmen sehr dynamisch, vielleicht manchmal zu dynamisch. Lidl Gehalt: Das verdienen Mitarbeiter | kununu. Es erfindet sich ständig neu bzw. versucht es, sich immer wieder neu zu erfinden. Die allgemeinen Leistungen binden langfristig an das Unternehmen, jedoch sorgt diese Abhängigkeit aber auch dafür, dass man manche Entscheidungen nicht so mutig trifft, wie es die Situation vielleicht erfordert. Oberste Priorität genießt das Thema Produktivität in den Filialen, der sogenannte Leistungsdruck, sorgt dafür, dass ich mich nach einen anderen Arbeitgeber hingezogen fühle, der langfristiger agiert.
400 Euro brutto im Jahr. Der Projektmanagerposten wird mit 63. 200 Euro brutto je Jahr vergütet und der Vertriebsleiter erhält 82. 100 Euro pro Jahr. Gehalts-Check: Nationale Vertriebsleitung. Der am besten bezahlte Job bei Lidl ist übrigens der Business Unit Manager, der mit 99. 400 Euro brutto jährlich vergütet wird. Von 12. 900 als Lehrling bis zum Managerposten mit 99. 400 Euro kann man also bei Lidl so ziemlich alles verdienen. Übrigens: Die Mitarbeiter sollen in Sachen Bezahlung sehr zufrieden mit dem Unternehmen sein. So soll der Durchschnitt den Lohn mit einer 4, 1 von 5 bewertet haben.