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ᐅ Was ist das genau? - gesundheitliche Eignung Dieses Thema "ᐅ Was ist das genau? - gesundheitliche Eignung" im Forum "Beamtenrecht" wurde erstellt von kaabra, 23. Mai 2006. kaabra Boardneuling 23. 05. 2006, 23:10 Registriert seit: 23. Mai 2006 Beiträge: 7 Renommee: 10 Micronaut V. I. P. 24. 2006, 08:18 21. März 2006 1. 129 177 AW: Was ist das genau? - gesundheitliche Eignung Bitte gemaess den Forenregelungen keine Einzelfallschilderungen. Aber mal ein Loesungsvorschlag ohne rechtlich zu beraten: Ich denke, am besten waere es, den Amtsarzt, welcher die Untersuchungen durchfuehrt, zu kontaktieren. Dieser sollte eigentlich Auskunft geben koennen. Eignungsuntersuchungen I DEKRA. Man koennte diesen z. B. durch den Dienstherren ausfindig machen. 31. 2006, 12:23 hallo Micronaut, hallo liebe Beamtenrechtler, danke für den Wink mim Zaunpfahl, ich dachte nicht, dass das wirklich so streng ist. hier also nochmal die angenommen-es-wäre-da- Version: Angenommen ein Junglehrer wollte verbeamtet werden, welche Merkmale muss er aufweisen, um der sog.
"gesundheitlichen Eignung" zu entsprechen. Spielt da der BMI (Body-Mass-Index) eine Rolle? Oder die körperliche Fitness (Sport),... Weiß da wirklich keiner genaueres, als ein Amtsarzt? Bin ich im falschen Forum für eine solche Frage? LG Tamy Neues Mitglied 31. ᐅ Was ist das genau? - gesundheitliche Eignung. 2006, 12:38 11. April 2006 4 Hallo Kaabra, vielleicht kann ich Dir da weiterhelfen, da ich erst kürzlich bei einer amtsärztlichen Untersuchung war und das Problem kenne, etwas über die Definition der "gesundheitlichen Eignung" herauszufinden. Zwar liegt der Fall bei mir etwas anders (ich werde ab September 2006 Beamtenanwärterin im Verwaltungsdienst sein), aber vielleicht hilft es Dir dennoch weiter. Zu allererst musste ich zig Fragen beantworten, grundsätzlich dieselben, die ein Versicherungsvertreter einer privaten Krankenversicherung stellt (nach Operationen, Behandlungen, Krankheiten, Krankenhausaufenthalten etc. in den letzten Jahren und laufenden Behandlungen, Gewicht, Größe, Krankheiten in der Familie usw. ). Danach erfolgte bei mir eine sehr umfanreiche Untersuchung: EKG, Lungenfunktionstest, Blutabnahme, Urinprobe, Größe, Gewicht, Blutdruck, Puls, Überprüfung sämtlicher Gelenke usw.
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Auch nach der Einstellung führen wir regelmäßig Beurteilungen des Gesundheitszustands durch. Unsere arbeitsmedizinischen Untersuchungen tragen so zu einer Senkung der finanziellen und emotionalen Risiken für Arbeitgeber und Arbeitnehmer bei. Sie betreffen besonders Arbeitnehmer, die bei ihrer Tätigkeit wiederholt speziellen Risikofaktoren ausgesetzt sind, welche ihre Gesundheit beeinträchtigen können. Wir beurteilen die Einhaltung der gesetzlichen Normen und Vorschriften, jedoch gehen unsere Dienstleistungen weit darüber hinaus. Wir helfen Ihnen sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter gesund bleiben und so ihre volle Leistungsfähigkeit entfalten können. Sie haben eine Frage? Beispielsweise, ob eine neu geschaffene oder zu besetzende Stelle untersuchungspflichtig ist oder welche Untersuchungsintervalle einzuhalten sind? Gerne beraten wir Sie dazu individuell. Warum DEKRA? Wir sind Experten auf arbeitsmedizinischem Gebiet und Ihr zuverlässiger Berater. Wir verfügen über fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen rund um Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin.
Ansonsten mußt du zahlen. Letzten Sommer, da war ich 17 Jahre, musste ich nichts dafür zahlen. Ich war beim ganz normalen Allgemeinmediziner, sprich Hausarzt. Das ist von Arzt zu Arzt verschieden. Meiner hat auch nix genommen. ABER er hätte es können, da du die Bescheinigung sozusagen in Auftrag gibst, kann er dir etwas dafür abnehmen. entweder macht es dein Arbeitgeber (über den Betriebsarzt) oder du musst zum Arzt o. Gesundheitsamt und ja: kostet was!