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Sie können den Qualifizierungslehrgang nur nach Abschluss des Lehrgangs "Geprüfte/r Experte/in für Arbeits- und Personalrecht" absolvieren. Der zeitliche Abstand zwischen den beiden Lehrgängen ist dabei nachrangig. Bei gleichzeitiger Buchung der beiden inhaltlich aufeinander aufbauenden Lehrgänge erhalten Sie einen günstigen Paketpreis. Wann und wo Sie welches Lehrgangsmodul innerhalb von zwei Jahren absolvieren, entscheiden Sie selbst. Sie können die Module einzeln oder zu einem günstigen Paketpreis buchen. Wir empfehlen Ihnen, alle Seminare innerhalb von max. Arbeitsrecht. 2 Jahren zu besuchen. Hinweis zu Ihrer persönlichen Lernumgebung In Ihrer online Lernumgebung finden Sie nach Ihrer Anmeldung nützliche Informationen, Downloads und extra Services zu dieser Qualifizierungsmaßnahme.
Was Sie erwartet Das Online-Seminar beinhaltet die unverzichtbaren Themen des Arbeitsrechts, die branchenübergreifend für alle Führungskräfte relevant sind. Die Teilnehmer:innen erhalten durch die Präsentation einen Überblick über ihre Rechte und Pflichten im Zusammenhang mit ihrer Führungsrolle. Referent arbeitsrecht weiterbildung fernstudium. Neben Leitlinien werden auch Präzedenzfälle vorgestellt, die praktischen Nutzen für Ihren Arbeitsalltag haben. Entscheidend für den Erfolg des Online-Seminars sind die Fragen der Teilnehmer:innen, um auf den jeweiligen Arbeitsalltag vor Ort und die diesbezüglichen Themen individuell eingehen zu können. Im Rahmen der aktuellen Covid19-Pandemie geben die Referent:innen in Exkursen praxisnahe relevante Handlungsempfehlungen ab.
Zusätzlich erhalten Sie auf dem Online-Portal praktische Musterformulierungen, Beispielverträge und Checklisten. Die Unterlagen werden den Teilnehmern modulweise in monatlichem Abstand per Post zugeschickt. Nach der Bearbeitung aller Lektionen wird den Teilnehmern ein Abschlusstest im Multiple-Choice-Verfahren auf dem Online-Portal freigeschaltet. Referent arbeitsrecht weiterbildung. Dieser Test ist innerhalb von 2 Wochen zu absolvieren. Nach erfolgreichem Abschlusstest erhalten die Teilnehmer das Zertifikat "Fachreferent/in Arbeitsrecht".
Durch den weiterführenden Besuch des Lehrgangs "Geprüfte/r Fachreferent/in Arbeitsrecht" weisen Sie sich als Spezialist:in auf dem Gebiet der Rechtsthemen aus und können zu allen Fragestellungen in Ihrem Unternehmen rechtssicher auftreten und handeln. Sie werden damit zum:r gefragten Ratgeber:in im Arbeitsrecht, können viele Fälle in der Praxis selbst beurteilen und vermeiden unnötige Kosten einer Rechtsberatung. Der Lehrgang "Geprüfte/r Fachreferent/in Arbeitsrecht" besteht aus 5 eigenständigen Modulen in Form von 1-tägigen Seminaren, einem E-Learning, das Sie bequem online nutzen können, einer optionalen Lerneinheit, die in Ihrer persönlichen Lernumgebung zur Verfügung steht, und einer interessanten Online-Vorbereitung, die einem der Seminare vorgeschaltet ist. Die Reihenfolge der Module können Sie selbst bestimmen. Im Laufe der gesamten Lehrgangsreihe lernen Sie die wesentlichen Rechtsthemen, die Sie in Ihrer Personalarbeit benötigen wie z. Fachreferent/in Arbeitsrecht. B. aktuelle Gestaltungsmöglichkeiten des Individualarbeitsrechts, relevante Regelungen des Datenschutzes, Compliance, betriebliche Altersversorgung und Grundsätze des Betriebsverfassungsrechts.
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