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Sprechen Sie Personen direkt an, am besten im persönlichen Gespräch. Hier können Sie auch Bedenken ausräumen und die Vorteile des Betriebsratsamts erläutern. Aus Betroffenen Beteiligte machen: Je mehr der Eindruck entsteht, dass "die da vorne" das schon machen, desto geringer wird die Bereitschaft sein, sich selbst zu beteiligen. Wahl slogan betriebsrat beispiele 1. Und umgekehrt: Je mehr sich Betroffene einbringen und mitgestalten können, desto mehr sind sie bereit, Verantwortung als Beteiligte zu übernehmen. Nicht vorgeben, sondern gemeinsam entwickeln: Wenn ich selbst etwas entschieden und erarbeitet habe, zeige ich auch eher Verantwortung für das Ergebnis und seine Durchsetzung. Ideen und Instrumente für die Gewinnung neuer Kandidatinnen und Kandidaten Informationsbörse: Organisieren Sie in Ihrem Unternehmen einen Infostand, an dem Sie Informationen zu allen Fragen der Betriebsratswahl zur Verfügung stellen oder verbreiten Sie die Informationen in Ihrem Intranet. Erstellen Sie Flyer und Plakate, die Sie am schwarzen Brett einsetzen können um neugierig zu machen.
Das gelingt vor allem dann, wenn die Kollegen sich, ihre Probleme und Forderung in Ihrem Programm "wiederfinden". Sie sind noch unsicher, welche Themen Sie aufnehmen wollen? Dann schlagen Sie doch 2 Fliegen mit einer Klappe: Fragen Sie die Belegschaft ganz einfach, was ihr unter den Nägeln brennt! Einerseits bekommen Sie zahlreiche Hinweise, worum Sie sich kümmern könnten und müssten. Andererseits signalisieren Sie den Kollegen genau damit, dass Sie sie und ihre Anliegen sehr ernst nehmen. Und das beschert Ihnen wichtige Stimmen bei der Wahl! So könnte z. ein Aufruf im Intranet aussehen: Liebe Kolleginnen und Kollegen! Wahl slogan betriebsrat beispiele live. auch zukünftig wollen wir Euch als Partner zur Seite stehen. Um hierbei nichts zu übersehen und unseren Aufgaben gerecht zu werden, haben wir eine Bitte an Euch: Nennt uns die Themen und Dinge, die Euch derzeitig besonders beschäftigen und um die wir uns als Betriebsrat Eurer Meinung nach kümmern sollten. Schreibt uns gerne ausführlich oder einfach in ein paar Stichworten.
Ein anderer Grund für das vermeintlich mangelnde Interesse ist die Sorge vor einer noch höheren Arbeitsbelastung. Informieren Sie deshalb darüber, dass die Aufgaben des Betriebsrats möglichst auf alle Gremiumsmitglieder verteilt werden. der Arbeitgeber Betriebsratsmitglieder für die ordnungsgemäße Durchführung erforderlicher Betriebsratsarbeit von ihrer eigentlichen Arbeit "befreien" muss, wobei Betriebsratsarbeit in der Regel während der Arbeitszeit stattfindet. Wahlwerbung und Öffentlichkeitsarbeit - Betriebsratswahlen. Arbeitsgruppen gebildet werden können, an die Aufgaben delegiert werden können. Etliche Kollegen fürchten zudem, mit dem Engagement im Betriebsrat der eigenen Karriere zu schaden. Nehmen Sie ihnen diese Sorge, indem Sie auf den speziellen Schutz der Betriebsratsmitglieder hinweisen: Generell müssen Vorgesetzte und Arbeitgeber Betriebsratsmitglieder in allen Fragen zum beruflichen Aufstieg genauso behandeln wie alle vergleichbaren Kollegen. Das betrifft ebenfalls Fragen der Aus-, Fort- und Weiterbildung und Fragen zum Entgelt. § 78 BetrVG verbietet ausdrücklich eine Benachteiligung von Betriebsratsmitgliedern in ihrer beruflichen Entwicklung.
Wahlauftritt sorgfältig planen Wenn Sie die Gelegenheit haben, auf einer Betriebsversammlung aufzutreten, bereiten Sie Ihre Rede gut vor. Stellen Sie sich zunächst den Kollegen kurz vor und gehen Sie dann direkt auf Ihr Wahlprogramm ein. Versuchen Sie es z. B. mit der 30-Sekunden-Regel, dem sogenannten "Elevator-Pitch" (auf deutsch in etwa "Aufzugspräsentation"): Hier geht es darum, Ihre Vision knapp und prägnant darzustellen und gut zu verkaufen. Stellen Sie sich vor, Sie fahren gemeinsam mit einem Kollegen im Aufzug und wollen ihn in dieser Zeit davon überzeugen, Sie zu wählen. Was hat die Belegschaft davon, wenn sie Ihre Liste wählt – diese Frage sollten Sie im Kopf haben und beantworten. Wahl slogan betriebsrat beispiele in english. Netzwerken nicht vergessen Jeden Tag arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, verbringen eine gemeinsame Mittags- oder Kaffeepause. Auch diese Zeit können Sie nutzen, um auf Ihre Kandidatur aufmerksam zu machen und Unterstützer zu finden. Konflikte in den eigenen Reihen konstruktiv lösen Gerade bei einer Listenwahl kann es in den eigenen Reihen zu Konflikten kommen.
Hinweis: Wenn andere Kandidaten Druck auf Sie ausüben, lassen Sie sich nicht einschüchtern. Wenn sich ein Kollege dadurch unlautere Vorteile verschaffen oder anderen schaden möchte, um dadurch das Wahlergebnis zu beeinflussen, dann liegt mitunter schon ein verbotener Eingriff in den Wahlablauf vor. Ihre Wiederwahl als Betriebsrat Wenn Sie sich als Betriebsrat zur Wiederwahl aufstellen lassen, haben Sie gegenüber Kollegen, die zum ersten Mal kandidieren, einen Vorteil: Sie haben bereits gezeigt, dass Sie Betriebsrat können! Ihre Arbeit im BR-Gremium ist Ihre beste Wahlwerbung. Achten Sie deswegen vor allem auch im letzten Amtsjahr auf eine gute Öffentlichkeitsarbeit. Wahlkampf Betriebsratswahl | 11 Tipps für das BR-Amt. Machen Sie Ihre Erfolge im Betrieb bekannt. Informieren Sie die Belegschaft über laufende Projekte, auch wenn diese noch nicht zum Ziel geführt haben. So zeigen Sie den Kollegen Ihr Engagement! Sprechen Sie sich im Betriebsratsgremium rechtzeitig untereinander ab, um zu klären, wer kandidieren möchte und ob eine gemeinsame Liste in Frage kommt.
Wähler:innen haben wenig Zeit und wird von zu viel Text eher abgeschreckt als angezogen. Auch die Stimmabgabe sollte einfach und kontaktfrei möglich sein. Besser Betriebsrat als betriebsblind! - Betriebsrat 2022. Informieren Sie sich über Online-Betriebsratswahlen > Also sollten Flyer wenige und dafür gut formulierte Informationen zu Ihrem Wahlprogramm beinhalten. Wenn Sie gemeinsam mit anderen Kandidaten auf einer gemeinsamen Wahlliste für die Betriebsratswahl stehen, sollten Sie gemeinsam ein übergeordnetes Ziel formulieren, das Sie vertreten wollen. Zusätzlich zu Ihren eigenen Zielen, die Sie als Kandidat:in zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen verfolgen, suchen Sie sicher nach motivierenden Slogans mit Wiedererkennungswert für Ihre Flyer. Denn diese erzeugen nicht nur Aufmerksamkeit, sondern bleiben potenziellen Wähler:innen im Gedächtnis. Beispiele für knackige, motivierende Slogans für die Betriebsratswahl Lieber Betriebsrat als Betriebsblind: Deswegen wählen gehen Guter Rat ist nicht teuer dank des Betriebsrats Nicht raten, sondern wählen: Euer Betriebsrat Montage nerven weniger mit einem guten Betriebsrat – jetzt wählen gehen Veränderungen beginnen mit einem kleinen Schritt oder einem kleinen Kreuz auf dem Stimmzettel Wechseln Sie nicht den Betrieb, verbessern Sie ihn – mit uns Nicht nur Dienst nach Vorschrift, sondern Verantwortung übernehmen Das sind allgemeine Slogans, die im Kopf bleiben.
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