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Geschrieben von ich32, 8. SSW am 29. 10. 2013, 10:46 Uhr Hallo, heute wurde mir ein BV ausgestellt. Ich habe dann meinen Vorgesetzten bzw. die Sekrterin von ihm informiert. Sie rief mich dann eben nocheinmal an und sagte sie bruchten das Original BV, eine Bescheinigung ber den Geburtstermin und eine Kopie des Mutterpasses. Nun wei ich nicht was ich da kopieren ich das berhaupt kopieren? Welche seite vom mutterpass für arbeitgeber 9. Geht es da um die Seite mit den serologischen Blutuntersuchungen? Eigentlich ist das doch alles privat, oder?! 16 Antworten: Re: Mutterpass fr den Arbeitgeber kopieren Antwort von sweetme89 am 29. 2013, 10:50 Uhr Mutterpass ist privat und geht keinen was an! Beitrag beantworten Antwort von Leyla22, 3. 2013, 10:55 Uhr Also das Original vom bv musst du denen schicken. Dann brauchen die ja den geburtstermin daher einfach nur vom Mutterpass die Seite kopieren da steht ja wirklich nur der Termin drauf, die anderen beiden ueren Seiten verdeckst du einfach. Und noch eine Bescheinigung vom geburtstermin ist Schwachsinn es sei denn sie will einfach nur das deckblatt vom Mutterpass haben und dann zustzlich die innere Seite mit dem geburtstermin.
Aktualisiert am 12. 02. 2020 7 Minuten Lesezeit kanyo ® Gesundheitsnetzwerk Für viele Frauen gilt in der Schwangerschaft der gesetzliche Mutterschutz. Die Regelungen schützen Mutter und Kind vor einer Gefährdung am Arbeitsplatz, regeln den Urlaub und stellen das Einkommen sicher – selbst wenn eine Beschäftigung zeitweise verboten ist. Werdende Mütter befinden sich in einer besonderen Situation: Vieles ist auch während einer Schwangerschaft möglich, manches aber nicht mehr. Selbst wenn sich die Frau topfit fühlt, sind bestimmte Tätigkeiten unter Umständen nicht mehr zu empfehlen, um die Sicherheit des Kindes zu gewährleisten. Gerade wenn die Schwangerschaft nicht komplikationslos verläuft, ist es wichtig, sich zumindest um den Erhalt des Arbeitsplatzes und das Einkommen keine Sorgen machen zu müssen. Schwangerschaft: Haben Sie den Mutterpass immer dabei? | Eltern.de. Der gesetzliche Mutterschutz hat daher die Aufgabe, am Arbeitsplatz möglichst günstige Bedingungen für Mutter und Kind zu schaffen. Für wen gilt der Mutterschutz? Längst nicht alle werdenden Mütter fallen unter das Mutterschutzgesetz.
Frag sie mal wie sie es finden würde wenn du sie fragst ob sie Chlamydien hat oder HIV postiv ist. So eine Unverschämtheit..... 1 mal bearbeitet. Zuletzt am 08. 09 16:45 von Paracelsa. schrieb am 08. Welche seite vom mutterpass für arbeitgeber 24. 2009 16:51 Hallo Paracelsa, genau so sehe ich das auch.. Ich habe Multiple Sklerose als Vorerkrankung und als das damals festgestellt wurde, durch das Krankenhaus und anschließender langer Rhea, habe ich diese Erkrankung dem Arbeitgeber gemeldet. Da ich auch gerne von meinen Außendienstjob in einen ruhigeren Job wechseln wollte... Ich mußte dann erstmal zu unserem Amtsarzt und habe dem auch alle Gutachten vom Neurologen vorgelegt und auch die aus der Rhea, doch der Amtsarzt hat diese angzweifelt und echt die dreiste Art bewiesen meinen "Haus"-Neurologen anzuschreiben und zu bemerken, dass er eine solche Erkrankung nicht feststellen könnte.. Klar, von einem einfachen anschauen kann man so was auch nicht feststellen und untersucht worden bin ich damals auch nicht.. Naja, ich wollte einfach damit nur sagen wie dreist die sich verhalten und ich halt auch deswegen so vorsichtig bin.. Nicht das die noch auf die Idee kommen, das ich vielleicht nicht schwanger bin.. ich meine schließlich sieht man es ja jetzt noch nicht schrieb am 08.
für den mutterschutz bekommst du ein Attest vom arzt und auch zur bestätigung der Schwangerschaft. meiner wollte meinen nämlich auch sehen aber nix da. er musste sich mit dem Attest zufrieden geben. da steht alles drauf. in welcher woche du bist wann die Schwangerschaft festgestellt wurde und wann der vorausichtliche entbindungstermin ist. das reicht. Lg Sheyla Das ist wirklich frech ne Kopie zu verlangen. Da stehe doch wirklich sehr persönliche Dinge drin. Also bitte nicht! Meiner hat gar nichts verlangt, hat es einfach so gegalubt, aber ein Attest muss da schon ausreichen. LG Christina schrieb am 02. 2007 16:48 Ich denke auch, das den das NIX angeht!!! Wie viel Mutterschaftsgeld bekomme ich gezahlt? | Die Techniker. Habe vom FA eine "Bescheinigung über den mutmaßlichen Tag der Entbindung" bekommen.. ich weiß, das diese für diesen Antrag ist.. dann bekommt der Arbeit geber diese bestimmt oder?? Ach so, ich habe nur einen Minijob!! Werbung Genau das gibst Du ab. Beim Minijob würde ich sagen, dass es sich da genauso verhält. Kenne mich da aber nicht aus.
Monat) Dauerhaftes Stehen bei mehr als 4 Stunden Beschäftigung pro Tag (ab dem 5.
Ihr Arbeitgeber stockt die Differenz zum Nettogehalt auf. Bitten rufen Sie unser Servicezentrum an und teilen Sie uns die Kontaktdaten Ihres Arbeitgebers mit. Mutterpass! - Schwangerschaftsgruppe - BabyCenter. Ich studiere und arbeite nebenbei. Auch Sie können unter Umständen Mutterschaftsgeld erhalten. Hier übernehmen wir bis zu 13 Euro täglich, die Differenz zu Ihrem Nettogehalt stockt Ihr Arbeitgeber auf. Unter welchen Voraussetzungen Sie Anspruch auf Mutterschaftsgeld haben, lesen Sie in der Frage "Wer hat Anspruch auf Mutterschaftsgeld? "