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Kaufhäuser bieten ebenso wie Warenhäuser eine schier unübersehbare Vielzahl an Produkten an, wobei letztere darüber hinaus auch noch über eine Lebensmittelabteilung verfügen. Konkurriert durch die große Zahl an Einkaufszentren erfreuen sie sich trotzdem nach wie vor großer Beliebtheit, allen voran Karstadt. Einkaufen in Stuttgart | Angebote, Gutscheine und Filialen. Der Vorteil hier ist, dass du, oft in der Innenstadt eine Vielzahl an Marken unter einem Dach finden wirst, wie etwa Adidas, WMF, Esprit, Jack Wolfskin und viele mehr. Und dies in besonderem Ambiente und mit tollem Service.
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Beschreibung: Mitarbeiter in Stabsfunktionen, Team- und Projektleiter oder auch fachliche Führungskräfte übernehmen Verantwortung, haben jedoch keine Vorgesetztenfunktion. Eine besondere Herausforderung dabei ist es, das Team ohne klassische Führungsinstrumente sowie disziplinarische Befugnisse zielgerichtet zu führen. Deshalb ist es wichtig, dass fachliche Führungskräfte die richtigen Werkzeuge an die Hand bekommen, um auch ohne Weisungsbefugnis Einfluss auf ihr Team und wichtige Schnittstellen nehmen zu können. Unser Praxis-Training "Führen ohne Personalverantwortung" setzt genau hier an. Es zeigt die Möglichkeiten auf, die Zusammenarbeit auch in solch schwierigen Führungskontexten zu optimieren und auch ohne klare Machtstrukturen effektiv zu führen. Voraussetzung Neu in der Führungsrolle – erste Führungsebene (Grundlagen), bzw. vergleichbare Kenntnisse Dauer 2 Tage Preis zzgl. Mwst. Seminar: Selbstwahrnehmung und Fremdbild - SW-Coaching Hannover. 1. 080, 00 € Bestellcode FKOPV Kategorie Unterkategorie Führung & Team Inhalt Teamführung – Was gute Führung ausmacht – Was macht ein Team aus?
Beschreibung Ausgangssituation Führungskräfte sind in ihrem beruflichen Alltag mit vielfältigen Anforderungen und Erwartungen konfrontiert. Dabei gilt es immer wieder neu, die eigene Rolle bewusst zu gestalten, klare Entscheidungen zu treffen und wirksam zu kommunizieren. Mit der Themenzentrierten Interaktion (TZI) entwickelte Ruth C. Verhandeln, diskutieren, überzeugend … - Seminar. Cohn ein Konzept für das Leiten von Gruppen bzw. Teams, das Führungskräfte dabei unterstützen kann, Leitung selbstbewusst und erfolgreich wahrzunehmen. Haltung und Methode der TZI tragen dazu bei, sich der eigenen Bedürfnisse, Gefühle, Stärken und Schwächen bewusst zu werden. Sich selbst als Person wahr- und anzunehmen, ist eine wesentliche Voraussetzung dafür, authentisch und wirksam zu führen. Hinweis: Dieser Kurs wird vom Ruth Cohn Institute for TCI-international (RCI) als Teil der TZI-Grundausbildung anerkannt. (P) Zielsetzung und Lernansatz Die Teilnehmenden setzen sich im Seminar mit äußeren wie inneren Bildern und Vorbildern von Führung auseinander.
Selbstbehauptungskurse sind eine besondere Form der Körperarbeit. Sie dienen nicht nur dazu, den eigenen Körper besser kennenzulernen, sondern stärken zudem das Selbstbewusstsein. Wirkt sich unter Anderem günstig auf den Umgang mit Stress aus. Selbstbehauptung und Selbstverteidigung haben nachweislich positive Auswirkungen auf Gewaltprävention und Konfliktbewältigung. Dabei geht es nicht nur darum, sich im Ernstfall verteidigen zu können, sondern auch um die Wahrnehmung und Kommunikation von eigenen Grenzen. Seminar selbstwahrnehmung fremdwahrnehmung unterricht. Selbstbehauptung bringt Selbstvertrauen Egal, ob es um Kinder oder Erwachsene geht. Es ist wichtig, ein gesundes Bewusstsein für den eigenen Körper, die eigene Kraft und die eigenen Grenzen zu entwickeln. Durch die allgemeine Bewegungsarmut in der Gesellschaft verlieren viele Menschen den Bezug zum eigenen Körper und den eigenen Fähigkeiten. Diese können jedoch durch bestimmte Formen von Sport und Konditionierung wieder hergestellt werden. Eine gesunde Fähigkeit zur Selbstbehauptung sorgt für eine bessere Haltung, eine stärkere Ausstrahlung und ein erhöhtes Sicherheitsgefühl.
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