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Eine kleine Sesselbahn führt ab Krummenau auf die Wolzenalp – natürlich können Sie den Aufstieg auch ohne Bahn bewältigen. Dabei passieren Sie zudem ein hundefreundliches Restaurant, wo Sie sich noch stärken können. Angekommen, führt der Hochmoorweg etwa eine Stunde über Kies, Torf und Gras – sicher auch ein schönes Gefühl unter den Pfoten. Rund um den Oeschinensee Das türkisblaue Gewässer gehört zu den schönsten der Schweiz und eignet sich perfekt für eine Wanderung auf zwei Beinen und vier Pfoten. Mit der Bergbahn – auch hier fährt der Hund kostenfrei – gelangen Sie gemeinsam von Kandersteg rauf nach Oeschinen. Von dort nehmen Sie den Rundwanderweg Heuberg oberhalb des Sees, der einmalige Ausblicke bietet. Ihr Begleiter sollte dabei ebenso wie Sie schwindelfrei sein. Dann beginnt der Abstieg zum See. Hundefreundliche wanderwege schweiz 2022. Danach geht es gemütlich zurück nach Kandersteg. Am Oeschinnensee Fünf-Seen-Wanderung am Pizol Auf dieser knapp über 10km langen Route kommen Sie gleich an fünf kristallklaren Bergseen der Schweiz vorbei.
Wer auf der Suche nach einem preiswerten und entspannten Urlaub ist, findet viele hundefreundliche Campingplätze. In der im Wald gelegenen Anlage Schwarzwald Camping Altensteig kostet die Unterbringung eines Vierbeiners lediglich zwei Euro pro Tag. Von hier aus starten lauffreudige Urlauber mit Hund ereignisreiche Wanderungen entlang der schönen Landschaft. Vor dem Check-in ist es für Hundehalter von Vorteil, sich einen Überblick über die Regelungen auf dem Campingplatz zu verschaffen. Ist es erlaubt, den Vierbeiner ohne Leine auf der Anlage laufen zu lassen? Gibt es eine Hundedusche, einen nahegelegenen Tierarzt und eine Bademöglichkeit für den Hund? Leichte Wanderungen Schweiz - swiss.paws. Schwarzwald: Hundefreundliche Unterkünfte Das perfekte Feriendomizil mit Fellnase? Das sieht für jeden anders aus. Einige träumen davon, den Urlaub im Schwarzwald in einem großen Ferienhaus mit eingezäuntem Garten zu verbringen. Andere hingegen, bevorzugen ein hundefreundliches Hotel mit Verpflegung. Für Naturliebhaber verspricht das Campen eine abenteuerliche Zeit.
Das historische Zentrum von Chur ist autofrei. In dieser Region lernen Sie die überwältigende Schönheit des Landes aus mehreren Blickwinkeln kennen: beispielsweise mit der Seilbahntour auf die Hangterrasse Bramrüesch oder mit der Alpenbahn Bernina Express zwischen Chur und Italien. 9. Vierwaldstättersee Vier Kantone und ehemalige Waldstätten gaben dem malerischen, über 113 Quadratkilometer großen Vierwaldstättersee seinen Namen. Schon im 19. Jahrhundert entdeckten die Engländer und die Amerikaner diese Gegend als eines der lohnenden Urlaubsziele in der Schweiz. Zahnradbahnen, Dampfschiffe und mehrere touristische Orte sind charakteristisch für den reizvollen See, der zudem als Zentrum für verschiedene Wassersportarten gilt. Hundefreundliche wanderwege schweizer supporter. Tauchen ist im Vierwaldstättersee an zehn Plätzen möglich, wo Sie kein Boot benötigen. 10. Zermatt Der klassische Wintersportort Zermatt im Kanton Wallis ist eines der bekanntesten Urlaubsziele in der Schweiz. Doch auch im Frühling, Sommer und Herbst hat der Ort nahe dem berühmten Matterhorn viel Zulauf.
Rechtliche Grundlagen und Kompetenz für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter(innen) Vorsitzende von Betriebsräten und deren Stellvertreter haben besondere Aufgaben und eine besondere Verantwortung. Daher brauchen sie auch besondere Kenntnisse und Fähigkeiten, um diese Aufgaben verantwortungsvoll wahrzunehmen. In unseren Seminaren für Vorsitzende und Stellvertreter vermitteln wir Ihnen fundierte Kenntnisse über die Rechtsvorschriften Ihrer Arbeit. Wir stärken Ihre organisatorischen als auch arbeitstechnischen Fähigkeiten und zeigen Ihnen, mit Konflikten konstruktiv umzugehen. Sie lernen geschicktes und sachgerechtes Verhandeln für Ihre Kompetenz als Vorsitzender. Neben der Vermittlung der Inhalte, legen wir großen Wert auf umfangreiche Übungen und eine Vielzahl praktischer Beispiele. So können Sie Ihre erworbenen Fähigkeiten sofort nutzbringend in Ihre Arbeit im Betriebsrat einbringen. Betriebsratsvorsitzender / Betriebsratsvorsitzende: Schulungen, Weiterbildung und Seminare bei BIS. Seminare für Vorsitzende und Stellvertreter(innen): Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil I Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil II Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil III: Termine als Präsenzseminar verfügbar: Termine als Online-Seminar/Webinar verfügbar Kunden über diese Seminare: Bewertung unserer Kunden: *entsprechend Schulnote.
Sie erhalten Tipps, wie Sie Verhandlungen mit dem Arbeitgeber vorbereiten, erfolgreich durchführen und nachbereiten. Wichtige Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats werden in diesem Spezial-Seminar ebenso behandelt, wie die Durchsetzung Ihrer Rechte als Betriebsrat. Auch im Teil 3 dieses Spezial-Seminars erhalten Sie wichtige Informationen für Ihre Tätigkeit als Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter. Sie erhalten aktuelles Wissen zu den Themen Betriebsänderung, Kündigung und Verjährung. Was können Sie tun, wenn Ihre Betriebsratsarbeit gestört wird? Wir zeigen Ihnen in diesem Seminar, welche Handlungsmöglichkeiten Sie als Betriebsratsvorsitzender haben. Seminar Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter Teil 1. Aufbau- und Spezialseminare Seminare für neu gewählte Betriebsratsvorsitzende Die W. A. F. bietet Ihnen ein besonderes Seminar an. Gerade neu gewählte Betriebsratsvorsitzende müssen sich zunächst in Ihre neue Aufgabe einfinden. Sie erfahren im Seminar Kommunikative Kompetenz für Betriebsratsvorsitzende, wie Sie sich erfolgreich positionieren, Ihre persönliche Wirkung und Überzeugungskraft steigern können und Ihr Gremium aktiv motivieren.
Kompetenzentwicklung für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und Freigestellte – K 1: Vorsitz als Führungskompetenz Kompetenzentwicklung für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und Freigestellte – K 2: Vorsitz als Managementkompetenz Kompetenzentwicklung für Vorsitzende, stellvertretende Vorsitzende und Freigestellte – K 3: Soziale und kommunikative Kompetenzen Mit Erfolg für die BR-/ PR-/ MAV-Arbeit argumentieren – Rhetorik 1 Mit Erfolg für die BR-/ PR-/ MAV-Arbeit argumentieren – Rhetorik 2
1 Ergebnis der Befragung unserer Seminargäste nach dem Seminar. Mehr Informationen über unsere Seminarqualität. 2 Zzgl. Umsatzsteuer und Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung Präsenz-Termine (B17) 4 Aufgrund der Corona-Pandemie sind Hotel-Änderungen möglich. Seminarablauf Erster Seminartag: Gemeinsames Mittagessen: 12:00 bis 13:00 Uhr 1. Seminarblock: 13:00 bis 14:30 Uhr Kaffeepause: 14:30 bis 14:45 Uhr 2. Seminarblock: 14:45 bis 16:15 Uhr Kaffeepause: 16:15 bis 16:30 Uhr 3. Seminarblock: 16:30 bis 18:00 Uhr Zweiter, dritter und vierter Seminartag: Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr Kaffeepause: 10:30 bis 10:45 Uhr 2. Seminarblock: 10:45 bis 12:15 Uhr Mittagspause: 12:15 bis 13:15 Uhr 3. Seminarblock: 13:15 Uhr bis 14:45 Uhr Kaffeepause: 14:45 bis 15:00 Uhr 4. Seminarblock: 15:00 bis 16:30 Uhr Letzter Seminartag: 1. Seminarblock: 9:00 bis 10:30 Uhr 2. Seminarblock: 10:45 bis 12:00 Uhr Seminarende mit einem gemeinsamen Mittagessen Seminare sinnvoll kombinieren und dabei Kosten sparen Weitere Seminarvorschläge Weiterführende Seminare Im ersten Teil dieser Seminarreihe haben Sie die grundlegenden Kenntnisse über die formellen Fragen der Arbeit eines bzw. einer Betriebsratsvorsitzenden erworben.
In diesem Seminar können Sie Ihre aktuelle Situation mit einem erfahrenen Coach sowie anderen Betriebsratsvorsitzenden selbstkritisch reflektieren und analysieren. Dabei geht es sowohl um die Reflexion der eigenen Person als auch der Zusammenarbeit im Gremium. Sie machen sich Ihre persönlichen Stärken bewusst und entwickeln neue Handlungsmöglichkeiten für Ihre Betriebsratspraxis. Im Mittelpunkt stehen Ihre eigenen Themen, z. B. ein konkreter Konflikt, der Sie beschäftigt, Ihre Rolle im Betriebsrat oder Unternehmen oder ein persönlicher Veränderungswunsch. Ihr Alltag als Betriebsratsvorsitzender oder Stellvertreter stellt sich vielfältig und anspruchsvoll dar. Nicht immer bleibt die Zeit für eine gezielte Reflexion oder einen gewinnbringenden Erfahrungsaustausch mit Außenstehenden. Erfahrungen und Sichtweisen anderer Betriebsräte und die Unterstützung durch einen Coach können Ihnen helfen, neue Lösungswege zu finden.
2022 – Hamburg 20. 2022 – 24. 2022 – Lübeck 20. 2022 – München 20. 2022 – Kiel 27. 2022 – 01. 07. 2022 – Hamburg 27. 2022 – Hannover 04. 2022 – 08. 2022 – Bremen 04. 2022 – Baden Baden 11. 2022 – 15. 2022 – Freiburg 11. 2022 – Dortmund 11. 2022 – Frankfurt am Main 18. 2022 – 22. 2022 – Münster 18. 2022 – Nürnberg 18. 2022 – Heidelberg 25. 2022 – 29. 2022 – Düsseldorf 08. 08. 2022 – 12. 2022 – Köln 22. 2022 – 26. 2022 – Flensburg 29. 2022 – 02. 09. 2022 – Sylt 05. 2022 – 09. 2022 – Hannover 05. 2022 – Hamburg 05. 2022 – Düsseldorf 05. 2022 – Nürnberg 05. 2022 – Leipzig 12. 2022 – 16. 2022 – Cuxhaven 12. 2022 – Lübeck 12. 2022 – Dortmund 12. 2022 – Frankfurt am Main 19. 2022 – 23. 2022 – Münster 19. 2022 – Berlin 19. 2022 – München 19. 2022 – Köln 26. 2022 – 30. 2022 – Travemünde 26. 2022 – Kühlungsborn 26. 2022 – Baden Baden 26. 2022 – Dresden 04. 10. 2022 – 07. 2022 – Heidelberg 04. 2022 – Nürnberg 10. 2022 – 14. 2022 – Potsdam 10. 2022 – Freiburg 17. 2022 – 21. 2022 – Füssen 17. 2022 – Timmendorfer Strand 24.