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Ja, auch ArbeitnehmerInnen in Elternzeit können den Betriebsrat wählen und sich auch zur Wahl aufstellen lassen. Eine Kandidatur für den Betriebsrat ist möglich, weil man auch während der Elternzeit Betriebsratstätigkeit ausüben kann. Die Mitglieder des Betriebsrates können während der Elternzeit selbst entscheiden, in welchem Umfang sie die Betriebsratstätigkeit neben der Kinderbetreuung ausüben wollen. Darf ich auch während der Altersteilzeit wählen und kandidieren? Während der aktiven Phase der Altersteilzeit im Blockmodell haben die Beschäftigten die gleichen Rechte zu wählen und sich zur Wahl aufstellen zu lassen wie sonst auch. Ich kandidiere für den personalrat weil es. Mit Beginn der passiven Phase der Altersteilzeit (Freistellungsphase) dürfen sie jedoch weder wählen noch kandidieren. Unser Chef will keinen Betriebsrat. Kann er eine Wahl verhindern? Nein! Das Betriebsverfassungsgesetz verbietet ausdrücklich Wahlbehinderung in jeglicher Form und stellt sie sogar unter Strafe. Der Wahlvorstand kann vor dem Arbeitsgericht gegen eine Behinderung der Wahl vorgehen, bei Eile auch im Wege der einstweiligen Verfügung.
Sie lernen zu diskutieren, zu debattieren und auch rhetorisch sicher aufzutreten. 10 wichtige Argumente für einen Personalrat | DGB NRW. Und letztlich, liebe angehende Betriebsrätinnen und Betriebsräte, haben Sie auch einen Seminaranspruch und lernen ganz viel Neues dazu über die gesetzlichen Grundlagen Ihrer Arbeit. Nicht nur über das Kollektivarbeitsrecht, also das Betriebsverfassungsrecht vornehmlich, sondern auch im Individualarbeitsrecht werden Sie geschult. Das hilft sicherlich jedem Arbeitnehmer weiter. Sie sehen also, engagieren Sie sich im Betrieb, machen Sie sich stark für andere und für sich und dann bewegen Sie was.
Vorher war ich lange Zeit in der Ausleihe in der Hauptbibliothek tätig. Von 2011 – 2016 konnte ich schon Personalratserfahrung sammeln. Da ich alleinerziehend bin, ist es mir ein besonderes Anliegen, mich für berufstätige Alleinerziehende einzusetzen. Klaus Faßold Ich arbeite seit 2007 in der Benutzungsabteilung der Universitätsbibliothek Erlangen. Im Laufe der Jahre habe ich in verschiedenen Abteilungen (Magazin – Kopierstelle – Fernleihe – Packstelle) der Bibliothek gearbeitet. Aktuell findet man mich in der Schluss-Stelle. Ich kandidiere für den personalrat weil meaning. Gruppe der Beamten Karin Böhmer Ich arbeite seit vielen Jahren im Benutzungsbereich der TNZB. Vorher war ich lange Zeit in der Ortsleihe der Hauptbibliothek beschäftigt und somit kenne ich sowohl die Perspektive als Beschäftigte in der Zentrale als auch die aus Sicht einer Kollegin in einer Außenstelle. Im Personalrat bin ich seit 2002 und gerne würde ich bis zum Ende meiner Dienstzeit weiterhin ein offenes Ohr für Ihre/Eure Anliegen haben und Ihre/Eure Interessen vertreten.