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Die Stadt Rüsselsheim ist mit ihren Eigenbetrieben und Gesellschaften nach der Opel Automobile GmbH der zweitgrößte Arbeitgeber am Ort. In unserer Stadtverwaltung sind rund 980 Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte tätig. 54 Ausbildungsplätze stehen zur Verfügung. Wir sind an hochqualifizierten, leistungsorientierten Menschen interessiert, die bereit sind, die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Stadtverwaltung zu übernehmen. Frauen und Männer haben bei uns die gleichen Chancen. Wir beschäftigen Angehörige aller Nationalitäten. Schwerbehinderte werden nach unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung berücksichtigt. Aktuell können Sie sich für folgende Stellen unter Angabe der Kennziffer sowie Einhaltung der ausgeschriebenen Frist bewerben: Die Stadt Rüsselsheim bietet jungen Menschen eine Vielfalt qualifizierter und praxisorientierter Ausbildungsmöglichkeiten. Insgesamt stehen 20 Ausbildungsstellen in 4 verschiedenen Ausbildungsberufen und 44 Praktikumsplätze im Sozial- und Erziehungsdienst zur Verfügung.
Mitnahmeregelung, Infos unter Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der "Charta der Vielfalt" beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Fachbereich/Amt: Personal Arbeitsort: Rüsselsheim am Main Arbeitsbeginn: September 2022 Kennziffer: Prakt22 Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Fachbereich Personal Tobias Loos Tel: 06142 - 83-23 38 Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie über den Button "Jetzt online bewerben" ein.
Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten, Einfühlungsvermögen und Kreativität sowie sicherer Umgang mit MS Office und Medienkompetenz wird vorausgesetzt. Wir bieten Arbeitsverträge mit familienfreundlichen, flexiblen Arbeitszeiten in Teilzeit, die Arbeit in motivierten und kreativen Teams, Pädagogische Fachberatung und Qualitätsmanagement, Begleitung durch eine zusätzliche Fachberatung im Rahmen des Bundesprogramms, für inhouse-Angebote, Reflexion und Austausch sowie konzeptionelle Unterstützung, Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Die Gleichberechtigung von Frauen und Männern wird gefördert und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der "Charta der Vielfalt" beigetreten und fördert alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt.