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Mit den vermögenswirksamen Leistungen legt ein Arbeitgeber für seinen Arbeitnehmer Geldleistungen in denjenigen Anlageformen an, die im Vermögensbildungsgesetz aufgeführt sind. Im öffentlichen Dienst werden Vermögenswirksame Leistungen für Beamte, Richter, Berufssoldaten und Soldaten auf Zeit gezahlt. Beamte, Richter und Soldaten haben überwiegend Anrecht auf Eigentumsförderung in Form von vermögenswirksamen Leistungen. Vermögenswirksame Leistungen werden im öffentlichen Dienst für Beamte, Richter, Soldaten auf Zeit und Berufssoldaten gemäß Gesetz (VermLG) gezahlt. Sollte an einem anderen Tag als … Diese Geldleistungen gehen üblicherweise direkt an das Unternehmen, bei dem eine vermögenswirksame Anlage eingerichtet werden soll. Maßgebend für die Höhe von vermögenswirksamen Leistungen sind die Verhältnisse am 01. des jeweiligen Monats, an dem die Beschäftigung aufgenommen wird. Diese betragen bei Vollzeitbeschäftigten 6, 65 Euro pro Monat; bei Teilzeitbeschäftigten werden sie entsprechend dem Verhältnis der ermäßigten zur regelmäßigen Arbeitszeit gezahlt.
VL werden dann für die beiden vorangegangene Monate in einem Kalenderjahr rückwirkend gewährt. Vermögenswirkende Leistungen stellen kein zusatzversorgungspflichtiges Entgelt dar. TVöD TV-L TVöD-E TVöD-S TVöD-V TVöD-SuE TVöD-P TVöD-F VL / Monat 6, 65 EUR 40 EUR VL gemäß VermLG (§ 1 und 2) Bundesbeamte, Beamte der Länder, der Gemeinden, der Gemeindeverbände sowie der Aufsicht eines Landes unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts, Richter des Bundes sowie der Länder, Berufssoldaten und Soldaten auf Zeit erhalten vermögenswirksame Leistungen gemäß dem Fünften Vermögensbildungsgesetz. Keine VL erhalten dagegen Ehrenbeamte, entpflichtete Hochschullehrer und ehrenamtliche Richter. Der Beschäftigte hat dann Anspruch auf VL, wenn er Dienstbezüge, Anwärterbezüge oder Ausbildungsgeld nach § 30 Abs. 2 des Soldatengesetzes erhalten hat. Nur in den Monaten, in denen er Bezüge erhalten hat, kann er einen Anspruch geltend machen. Ebenso wie bei Beschäftigten gemäß TVöD muss ein Beamter, Richter oder Soldat alle erforderlichen Angaben dem Dienstherren mitteilen, bevor er VL in Anspruch nehmen kann.
Einfach Bild anklicken Taschenbuch WISSENSWERTES für Beamtinnen und Beamte Das beliebte Taschenbuch "WISSENSWERTES für Beamtinnen und Beamte" informiert über das gesamte Beamtenrecht (u. a. Besoldung, Beamtenversorgung, Beihilfe, Nebentätigkeitsrecht, Reise- und Umzugskostenrecht). Das Taschenbuch orientiert sich an den Bundesvorschriften, vom Bund abweichende Regelungen in den Ländern werden erläutert. Das Buch können Sie für nur 7, 50 Euro bestellen. Im ABO sparen Sie 10 Prozent. Wenn Sie auch unterjährig auf dem Laufenden bleiben wollen, liefern wir Ihnen gerne auch den neuen INFO-DIENST Beamte / Öffentlicher Sektor. Der INFO-DIENST erscheint regelmäßg (mind. 20 x im Jahr) und kostet im Doppelpack mit dem o. a. Taschenbuch nur 22, 50 Euro (Laufzeit 12 Monate). Wir bieten noch mehr Publilkationen. Bestellungen per Mail oder Fax >>>Bestellformular zurück Besoldungslexikon von A bis Z Die Besoldung der 2, 1 Mio. Beamtinnen und Beamte ist im Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) geregelt. Auf dieser Website informieren wir mit unserem Besoldungslexikon von A bis Z über die wichtigsten Regelungen des Besoldungsrechts, beispielsweise "gehobener - höherer Dienst".
Beispielsweise bleiben einer 35 Jahre alten, verbeamteten Gymnasiallehrerin in Nordrhein-Westfalen, die keine Kinder hat, in Vollzeit arbeitet und seit acht Jahren im Dienst ist, von 4. 800 Euro nach allen Abzügen ca. 3. 500 Euro. Ohne den Beamtenstatus hätte sie ein Nettogehalt von 2. 900 Euro monatlich zur Verfügung. Hätte die verbeamtete Lehrerin eigene Kinder, kämen zusätzlich noch die Kinderzulagen dazu. Für Tarifangestellte gilt dies nicht. Grundschullehrer: Gehalt in den Besoldungsgruppen A 12 und A 13 Grundschullehrerinnen und Grundschullehrer werden in ihrer schulischen Laufbahn nach wie vor in vielen Bundesländern lediglich in die Besoldungsgruppe A 12 (gehobener Dienst) eingeordnet, obwohl sie das Fundament dafür bereiten, was Kinder in ihrer schulischen Laufbahn erreichen können. Sie gehören damit zu den relativen Geringverdienern an den deutschen Schulen – trotz Masterabschluss, Referendariat und zweitem Staatsexamen, was eigentlich für einen Berufseinstieg in den höheren Dienst (ab Besoldungsgruppe A 13) qualifiziert.
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