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Da Xing das wichtigste deutsche Social Media-Portal für professionelle Vernetzung ist, wird Ihr Profil häufig von Interessenten angesehen, die sich auch für Ihre Leistungen und nicht nur für Sie als Person interessieren. Die Xing Fähigkeiten, vor allem die drei Xing Top-Fähigkeiten, werden dabei ganz oben im Profil angezeigt. Nutzen Sie das für sich aus.. Was Sie beim Entwerfen Ihrer Xing Top-Fähigkeiten beachten müssen Bevor Sie die Fähigkeiten in Ihrem Xing Profil ausfüllen, machen Sie ein Brainstorming. Wofür stehen Sie? 7 Tipps zur erfolgreichen Nutzung Ihres XING Profils. Welche Worte benutzen Sie oft, wenn Sie sich einem neuen Kontakt vorstellen? Fragen Sie sich selbst und Ihre Kollegen und Kontakte, welche Keywords Ihr Unternehmen und Ihre Leistungen am Besten Keywords sollten Sie sachlich und fachlich gut beschreiben und Ihr Unternehmen als Experte in Ihrer Branche darstellen. Verzichten Sie auf das Auflisten von Softskills oder übermäßig genutzter Begriffe. Denken Sie an Ihr derzeitiges Kerngeschäft oder an den Bereich, den Sie in Zukunft stärken wollen und streichen Sie diesen besonders hervor.
Achten Sie darauf, nur das Wichtigste zu sammeln und auf Superlative zu verzichten. Die eierlegende Wollmilchsau wirkt selten authentisch.. Xing Top-Fähigkeiten formulieren – So geht's! Sobald Sie mit Ihrem Brainstorming fertig sind, haben Sie alles, was Sie zur weiteren Formulierung ihrer Xing Top-Fähigkeiten benötigen. Viele glauben, dass die einzelnen Xing Fähigkeitren nur aus Schlagworten bestehen können, doch das ist falsch. Dennoch ist es gut, wenn Sie sich eine Beschränkung von 60-80 Zeichen pro Xing Fähigkeit auferlegen, damit die bessere Lesbarkeit erhalten bleibt. Kommas führen zu einer neuen Fähigkeit, daher trenenn Sie mit Bindestrichen oder Schrägstrichen. Xing Top-Fähigkeiten – So setzen Sie sich richtig in Szene » build'n'break. Formulieren Sie präzise und knapp, Qualität geht hier eindeutig über Quantität. Setzen Sie ein Schlagwort vorne an, erläutern Sie dieses kurz und streichen Sie dabei Ihren Mehrwert heraus. Ein Beispiel für eine gute Formulierung wäre folgendes: "Social Selling – Digitale Transformation durch individualisierte Beratung" In Xing Premium haben Sie die Möglichkeit, drei Xing Top-Fähigkeiten auszuwählen, die ganz oben in Ihrem Profil stehen..
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Arbeitswelt & Karriere © XING 19. Juni 2018 In 10 min gelesen Soziale Netzwerke wie bspw. Die ideale Führungskraft – 10 Fähigkeiten | XING Coaches. XING sind für Jobsuchende nicht mehr wegzudenken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Rekrutieren oder zukünftigen Chefs bereits vor der Bewerbung einen ersten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Fachkenntnissen und Erfahrungen zu vermitteln. Lesen Sie hier, wie Sie potenzielle Arbeitgeber auf Ihr XING-Profil aufmerksam machen und sich eine professionelle digitale Persönlichkeit aufbauen: Auch wenn viele Unternehmen nach wie vor auf Anschreiben und CVs bestehen, erhalten Personaler ferner Eindruck über die Person hinter der Bewerbung über Ihre Social-Media-Kanäle. Betrachten Sie Ihr XING-Profil folglich als digitale Visitenkarte und verwenden Sie für deren Pflege ausreichend Zeit. So optimieren Sie Ihr XING-Profil für Rekrutier und geben Ihrer Karriere einen Boost: Mit einem Klick auf "Visitenkarte bearbeiten" auf Ihrer XING-Profilseite können Sie die wichtigsten Informationen auf einen Blick angeben und auswählen.
Es gibt Methoden, die dafür erfolgreich und schnell eingesetzt werden können, zum Beispiel die Instant Influence Methode von Michael V. Pantalon. Die ideale Führungskraft hat Humor. In einem Gespräch in einem Wok-Bistro kam ich mit einem Busfahrer ins Gespräch, der am Nebentisch saß. Er erzählte von seinem Alltag und klagte ein bisschen über den täglichen Schulbetrieb. Ich konnte mir nur allzu gut vorstellen, was er meinte. Einen Bus zu führen, in dem Kinder und Jugendliche nach Schulschluss ihren Stress und Frust abbauen. Bestimmt nicht leicht! Ich sagte ihm: "Ja, ich unterrichte auch junge Leute. Allerdings sind sie etwas älter. Aber trotzdem, auch dafür braucht es viel Humor. Neben einer gesunden Konsequenz. " Er wurde nachdenklich und antwortetet: "Ja, da haben Sie Recht. Humor brauch´ ich. " Und es erschien ein Lächeln in seinem Gesicht. Die ideale Führungskraft schätzt andere Menschen. Von meiner NLP-Ausbildung sind mir natürlich einige "Formate", also die klar strukturierten, schrittweisen Anleitungen für die Interaktionen geblieben.