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Als im Jahre 1919 das landesherrliche Kirchenregiment zu Ende ging, bekamen die bis dahin bestehenden Staatskirchen den Status einer Körperschaft öffentlichen Rechts (Weimarer Reichsverfassung Artikel 137 Absatz 3 und 5). Die Kirchen haben seither das Recht, innerhalb ihrer eigenen Ämterautonomie öffentlich-rechtliche Dienstverhältnisse zu begründen, z. B. Beamte einzustellen. Daran wurde in Artikel 140 des Grundgesetzes festgehalten. Tarifvertrag kirche katholisch bayern german. Die Kirchen erlassen zur Regelung der Rechtsverhältnisse ihrer Kirchenbeamtinnen und -beamten eigene Kirchengesetze und -verordnungen, die sich jedoch stark am Beamtenrecht des Bundes und der Länder orientieren. Abweichungen vom staatlichen Beamtenrecht gibt es vor allem in der Besoldungshöhe und bei Sonderzahlungen (z. Weihnachtsgeld). Die übrigen Abweichungen sind vor allem kirchlichen Besonderheiten geschuldet, wie dem Rechtsweg zu eigenen kirchlichen Verwaltungs- und Disziplinargerichten, der besonderen Loyalität der Kirchenbeamten zu ihrer Kirche oder der Regelung anrechenbarer Dienstjahre für Besoldung und Versorgung.
- Fahrten zur Arbeitsstelle werden voll erstattet; andere Arbeitnehmer erhalten nur einen Teil über die Steuer. Bischöfe werden i. d. R. vom Staat besoldet. In den westlichen Bundesländern beziehen sie ein Gehalt meist nach Besoldungsstufe B6 (7. 778, 83 EUR), Erzbischöfe gem. B10 (10. 740, 52 EUR), in München sogar nach B 11 (11. 157, 60 EUR). Ihr Monatseinkommen liegt incl. Zulagen, geldwerter Vorteile und dem umgelegten 13. Gehalt bei ca. 10. 000 bzw. 13. 500 EUR. Ihre Pension macht 71, 75% dieses Gehalts aus. Zur Erinnerung: Rund zwei Drittel der Kirchensteuern werden für die Bezahlung von Pfarrern und anderem Kirchenpersonal (ohne Caritas bzw. Diakonie) ausgegeben! Nachtrag: Das Erzbischöfliche Ordinariat Bamberg teilte schon 2004 wörtlich mit (vgl. Heinrichsblatt, 14. 03. Das Gehalt als Gemeindereferent - wie gut zahlt die Kirche?. 04, S. 7): "Ein Pastoralreferent kostet das Erzbistum Bamberg in den ersten beiden Jahren seiner Tätigkeit knapp 2 500 Euro monatlich, nach der zweiten Dienstprüfung 4 900 Euro und nach dreizehn Dienstjahren 6 000 Euro.