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Wir bitten um Verständnis, dass es aufgrund erheblicher krankheitsbedingter Personalausfälle zu Verzögerungen in der Beihilfebearbeitung kommt. In dieser Situation haben wir ein besonderes Augenmerk auf dringliche und kostenintensive Beihilfeanträge und berücksichtigen diese vorrangig. Hilfsmittel | Niedersächsisches Landesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV). Insoweit bitten wir von Nachfragen zum Bearbeitungsstand abzusehen. Zur Minderung des Risikos einer Infektion mit dem Corona-Virus bitten wir von Besuchen in unseren Geschäftsräumen abzusehen.
REQUEST TO REMOVE Hersteller Branchenbuch und Auskunft Branchenbuch Auskunft - Lokale Suche nach Unternehmen Firmen und Branchen REQUEST TO REMOVE Steuerberater Rene Otremba, Infos Rene Otremba, der Steuerfachmann mit Kompetenz... Die neuesten Nachrichten sind mit roter Überschrift gekennzeichnet! 1. Quartal 2010, ergänzt am 27. 03. Beihilfe. 2010 REQUEST TO REMOVE Zertifikatsträger berufundfamilie gGmbH "Die tradierten Vorstellungen von der Rolle von Mann und Frau in Familie und Beruf treten zurück und doch ist... REQUEST TO REMOVE Barrierefreie Stadt Frankfurt(Oder) Diese Linksammlung ist nur eine kleine Sammlung von Links zu Stiftungen. Die Links ändern sich oft und können daher nie fehlerfrei sein!!? REQUEST TO REMOVE Top NEWS Spendenabzug (11. 09. 12) Das Bundesfinanzministerium (BMF) nimmt in einem aktuellen Schreiben zu den Voraussetzungen des Abzugs von Spenden Stellung und hat aktuelle... REQUEST TO REMOVE Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) Niedersächsisches Beamtengesetz (NBG) *) vom 25. März 2009 (Art.
4. ) Beihilfe für privat versicherte Tarifbeschäftigte Die Beihilfefähigkeit der Aufwendungen für privat versicherte Tarifbeschäftigte richtet sich wie bei Beamten und Versorgungsempfängern nach den Regelungen des § 80 NBG und der NBhVO. 5. • Niedersächsische Versorgungskasse • Hannover • Niedersachsen •. ) Für alle gesetzlich Versicherten gilt: Grundsätzlich sind nach § 6 Abs. 3 Satz 1 NBhVO für Mitglieder der gesetzlichen Krankversicherung gesetzlich vorgesehene Zuzahlungen und Kostenanteile, Selbstbehalte nach § 53 Abs. 1 Satz 1 SGB V, Aufwendungen für von der Krankversorgung ausgeschlossene Arznei-, Hilfs- und Heilmittel sowie Abschläge für Verwaltungskosten und fehlende Wirtschaftlichkeitsprüfung bei er Kostenerstattung nach § 13 Abs. 2 SGB V nicht beihilfefähig. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Beihilfeabteilung – auch telefonisch – gern zur Verfügung. Mit freundlichen Grüßen Ihre NKVK (eingestellt: 2021-02-22)
Aufgrund der Protokollerklärung zu § 13 des Tarifvertrages zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in den TV-L und zur Regelung des Übergangsrechts (TVÜ-Länder) bleiben Ansprüche aufgrund von Regelungen für die Gewährung von Beihilfen an Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Krankheitsfall für übergeleitete Beschäftigte, die am 31. Oktober 2006 noch Anspruch auf Beihilfe haben, unberührt. Änderungen von Beihilfevorschriften für Beamte kommen zur Anwendung, soweit auf Landes- bzw. Bundesvorschriften Bezug genommen wird. Daher erhalten Beschäftigte, deren Arbeitsverhältnisse vor dem 01. 01. 1999 begründet worden sind, nach wie vor Beihilfen in entsprechender Anwendung der Vorschriften für Beamtinnen und Beamte; ausgenommen ist die Beihilfe bei dauernder Pflegebedürftigkeit. Niedersächsische versorgungskasse beihilfen. Soweit bei freiwillig Kranken- und Pflegeversicherten Zuschüsse des Arbeitgebers zum Krankenversicherungsbeitrag gewährt werden, sind die beihilfefähigen Aufwendungen um die Versicherungsleistungen zu kürzen. Außerdem sind für diesen Personenkreis auch nach Inkrafttreten des TV-L die Tarifverträge vom 26.
Diese Bestimmungen gelten für kirchliche Angestellte entsprechend. Daher erhalten Tarifbeschäftigte, deren letztes Beschäftigungsverhältnis vor dem 01. 01. 1999 begründet worden ist und ununterbrochen andauert, nach wie vor Beihilfe in entsprechender Anwendung der Vorschriften für Beamtinnen und Beamte; ausgenommen ist die Beihilfe bei dauernder Pflegebedürftigkeit. Soweit bei freiwillig Kranken, - und Pflegeversicherten Zuschüsse des Arbeitgebers zum Krankenversicherungsbeitrag gewährt werden, sind die beihilfefähigen Aufwendungen um die Versicherungsleistungen zu kürzen. Außerdem sind für diesen Personenkreis auch nach Inkrafttreten des TV-L die Tarifverträge vom 26. 05. 1964 betreffend "Beihilfen an Angestellte, Arbeiter, Lehrlinge und Anlernlinde des Landes Niedersachsen" zu beachten. Nicht vollbeschäftigte Tarifbeschäftigte erhalten eine zustehende Beihilfe nur anteilig im Verhältnis ihrer regelmäßigen Stundenzahl zu einer Vollbeschäftigung (§ 40 BAT bzw. § 46 MTArb). Während einer Beurlaubung ohne Entgeltzahlungen sowie der Elternzeit haben Tarifbeschäftigte keinen Beihilfeanspruch, da während dieser Zeit die Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis ruhen und kein Anspruch auf Entgeltzahlung besteht.