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Details zum/r Teilnehmer/in PD Dr. Elke Holst Vita: Elke Holst ist Forschungsdirektorin für Gender Studies im Vorstandsbereich des DIW Berlin. Die promovierte und habilitierte Volkswirtin lehrt an der Europa Universität Flensburg (EUF). Sie beschäftigt sich mit Geschlechterungleichheiten auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Führungspositionen, beim Verdienst und der Arbeitszeit. Zu ihren zahlreichen Publikationen gehört das von großer öffentlicher Resonanz begleitete jährliche Managerinnen-Barometer und der alle zwei Jahre veröffentlichte Führungskräfte-Monitor des DIW Berlin. Das F. A. Be Smart Academy Ggmbh - Thaerstraße 31, 10249 Berlin. Z. Ökonomenranking, das jährliche Deutschlands einflussreichste Ökonomen bestimmt, listete Sie 2017 als eine der wenigen Frauen im Ranking auf Platz 42. 2017 | 14:15 - 14:45 Uhr LiveTrainingCenter E. Details zum/r Referent/in Inga Höltmann Vita: Inga Höltmann ist Expertin für die Themen Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership und versendet auch einen monatlichen Newsletter zu diesen Themen Sie ist Gründerin der digitalen Führungskräfte-Akademie "Accelerate Academy" und ausgebildete Wirtschaftsjournalistin, zu ihren Auftraggebern gehören der Berliner Tagesspiegel und das Deutschlandradio Kultur.
Dennoch ist ein erster Hemmfaktor die Biologie. Gleich, und doch ein bisschen unterschiedlich Mirela Pitu, Eigentümerin und Startup Gründerin von Pi2 und Executive MBA Bucharest Alumna, meint dazu: "Es ist alles eine Frage der Prioritäten. Frauen in ihren späten Zwanzigern und Dreißigern legen ihr Hauptaugenmerk auf Familie und potenzielle Mutterschaft. Nachdem die Möglichkeiten dafür zeitlich begrenzt sind, beeinflussen der Druck, eine Familie zu gründen, und gesellschaftliche Erwartungen die Prioritätensetzung vieler Frauen. Bildung: Anne-Sophie Briest gründet in Berlin eine Schule - WELT. " Viele Unterstützungsangebote für Eltern wie der Mutterschutz und Freistellungen nehmen ein Angestelltenverhältnis an. Ein Entrepreneur kann die Verantwortung für das Unternehmen dagegen nicht einfach abgeben oder unterbrechen. Das Startup braucht den Entrepreneur, er oder sie ist unersetzbar. Dieser Umstand hält viele eigentlich am Thema interessierte Frauen von einer Gründung ab. Gesellschaftliche Erwartungen und der Druck eine Familie zu gründen, beeinflussen oft die Prioritätensetzung von Frauen.
Professional experience for Christina Holderbaum Current 1 year and 5 months, since Jan 2021 Gründerin & Geschäftsführerin Holderbaum Academy In der Holderbaum Academy erwarten Dich hochwertige Seminare von inspirierenden Trainer*innen. In einer kreativen und inklusiven Atmosphäre ermöglichen wir Dir nachhaltige Veränderungen. Be smart academy gründerin holmes wegen betrugs. Alle unsere Seminare sind abwechslungsreich gestaltet und eng an die Praxis geknüpft. Unsere Trainer*innen bieten Dir lebhafte und produktive Tage, die Dir einen nachhaltigen Mehrwert sowohl im beruflichen als auch privaten Alltag schaffen.