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Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) stellt für die Praxisanleitung aktuelle Informationen und Instrumente für die Pflegeausbildung zur Verfügung. Seit Inkrafttreten des Pflegeberufegesetzes (PflBG) erfährt die Praxisanleitung gemäß § 4 Abs. 1 Pflegeberufe-Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV) eine gesetzliche Verankerung: mindestens zehn Prozent der während eines Einsatzes zu leistenden praktischen Ausbildungszeit findet als geplante und strukturierte Praxisanleitung auf der Grundlage des vereinbarten Ausbildungsplanes statt. Zwei Kernbereiche der Praxisanleitung Mit Beginn des Jahres 2020 richten Pflegeschulen und Hochschulen gemeinsam mit Praxispartner/innen die generalistische Pflegeausbildung sowie primärqualifizierende Pflegestudiengänge aus. Generalistische pflegeausbildung praxisanleitung in der. Praxisanleitende und Tutor/innen sind maßgeblich für eine qualitativ hochwertige schulische und hochschulische und Pflegeausbildung verantwortlich. Die Aufgaben für Praxisanleitende lassen sich im Wesentlichen in zwei Kernbereiche gliedern.
Nicole Ott (2022) " Das praktische Kitteltaschenbuch Eine neue aufregende Zeit von Praxisanleitung wartet auf uns Ausbilder in der Pflegebranche. Sie als Praxisanleiter können ab sofort den Ausbildungsprozess direkt aktiv mitgestalten! Generalistische pflegeausbildung praxisanleitung digital. Dieses Kitteltaschenbuch unterstützt Sie dabei, Ihrem neuen Aufgabenprofil – mit deutlich mehr Verantwortung – gerecht zu werden. Sie erfahren kurz und prägnant, was für Ihre Arbeit als Praxisanleiter in den nächsten Jahren entscheidend sein wird. Aus dem Inhalt: • Basiswissen Generalisitk: Was ist neu und warum hat es sich geändert • Der Beginn jeder Ausbildungsbetreuung: So führen Sie die Lernstandbestimmung durch • Gespräche mit den Auszubildenden sinnvoll planen und durchführen • Diese fünf Anleitungsformen sollten Sie kennen • Reflexion erfolgreich durchführen" ( Behr´s Verlag 2022)
250 Stunden in drei Jahren) als Praxisanleitung stattfinden müssen. Praxisanleiter leisten damit einen einschneidenden Beitrag zur Ausbildung und stehen im regelmäßigen persönlichen Kontakt zu den Auszubildenden. Um diese Tätigkeit als Praxisanleiter ausführen zu dürfen, muss immer eine Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter in der Pflege von 300 Stunden absolviert werden. Ab sofort müssen Praxisanleiter/innen dann zusätzlich eine berufspädagogische Fortbildung über 24 Stunden im Jahr nachweisen. Praxisanleiter, die schon vor dem 1. 1. 2020 für die Praxisanleitung qualifiziert waren, werden gleichgestellt und müssen die berufspädagogische Fortbildung über 24 Stunden im Jahr ebenfalls absolvieren. Nicht zuletzt mussten die Praxisanleiter auf die "neue" Tätigkeit vorbereitet bzw. neue und weitere Praxisanleiter mittels Fortbildung entsprechend qualifiziert werden. BIBB / Praxisanleitung. >> Pflichtfortbildung über 24 UE jetzt direkt buchen << Praxisanleiter – das Berufsbild im Überblick Praxisanleiter/innen in der Pflege konzipieren und koordinieren die praktische Ausbildung und das Lehrangebot der Ausbildungsstätte in Abstimmung mit der jeweiligen Pflegeschule und begleiten und beraten Auszubildende.
Diese ergeben sich aus dem Rollenverständnis und aus der Aufgabenzuweisung im Team und durch die Einrichtung. Pädagogische Verantwortung Der erste Kernbereich ist die pädagogische Arbeit. Diese umfasst neben der gesetzlich vorgeschriebenen Anleitungszeit auch die Delegation von situativen Anleitungssituationen der praktischen Ausbildungszeit an andere Pflegefachkräfte. Dies setzt ein Konzept zur Vorgehensweise in der situativen Praxisanleitung voraus. Die Zeiten der gesetzlich vorgeschriebenen geplanten und strukturierten Praxisanleitung in Höhe von mindestens zehn Prozent der Arbeitszeit der Auszubildenden während eines Einsatzes sind im Dienstplan der Auszubildenden festzuhalten. Generalistische pflegeausbildung praxisanleitung beispiele. Im Rahmen der weiteren praktischen Ausbildungszeit erfolgen zudem spontane situative Praxisanleitungen. Die geplante und strukturierte Anleitungssituation umfasst die Vorbereitungszeit, die gemeinsame Durchführung sowie die Evaluation und Dokumentation. Die Themen für diese Anleitungssituationen ergeben sich aus dem Profil des Praxiseinsatzortes und sollen die Stufe des Kompetenzerwerbs des Auszubildenden und des Studierenden erfassen.
Geplante und strukturierte Anleitung erfolgt im Regelfall als Einzelanleitung und kann abhängig vom jeweiligen Thema auch als Gruppenanleitung geplant werden. Wichtig ist, dass die Praxisanleitung am Praxiseinsatzort stattfindet und bei Gruppenanleitungen nur im Rahmen von Kleinstgruppen durchgeführt werden. Darüber hinaus können Pflegefachkräfte punktuell an der geplanten Praxisanleitung teilnehmen, um Anleitungssituationen zu verinnerlichen und in der situativen Anleitung anwenden zu können. Praxisanleitung sollte zudem kultursensible und soziodemografische Aspekte berücksichtigen. Diese Änderung gibt es für Praxisanleiter seit 1.Januar 2020. Die Berücksichtigung der Aspekte Geschlecht, Bildungsstand, Auffassungsgabe, Alter, Erfahrung, Ausbildungshemmnisse und Migrationshintergrund tragen zu einer Verbesserung der Beziehung der Praxisanleitenden und Auszubildenden bei und können sich positiv auf den Ausbildungserfolg auswirken. Netzwerkarbeit Der zweite Kernbereich ist die Netzwerkarbeit. Dies meint unter anderem den regelmäßigen Austausch der Akteurinnen und Akteure aus Theorie und Praxis.