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Fast 300 Wahlkreise und 60. 000 Wahllokale Abgestimmt wird bei der Bundestagswahl in 299 Wahlkreisen, davon liegen 46 in Bayern. Für die Stimmabgabe sind von 8 bis 18 Uhr bundesweit rund 60. 000 Wahllokale geöffnet. Zudem wurden circa 25. 000 Briefwahlbezirke eingerichtet. Rund 650. 000 Wahlhelfer Bei der Wahl in den Wahllokalen sowie bei der Auszählung der vor Ort und per Briefwahl abgegebenen Stimmen sind etwa 650. 000 ehrenamtliche Helfer im Einsatz. Sie erhalten 25 Euro Erfrischungsgeld, bei Wahlvorstehern sind es 35 Euro. Wahlberechtigte br wahl 3. Weitere Abstimmungen in 18 bayerischen Kommunen Neben der Bundestagswahl finden am Sonntag noch weitere Abstimmungen statt. In zwei Bundesländern wird zusätzlich ein neuer Landtag gewählt: in Mecklenburg-Vorpommern und Berlin. In 13 bayerischen Kommunen sind Bürgerentscheide angesetzt, teilweise sogar zwei. Dazu kommen 4 Bürgermeisterwahlen: in Bad Staffelstein (Landkreis Lichtenfels), in Bellenberg (Landkreis Neu-Ulm), Kirchdorf (Landkreis Kelheim) und Patersdorf (Landkreis Regen).
Auf der Wahlversammlung wird dann der Wahlvorstand gewählt, der die eigentliche Betriebsratswahl in den folgenden Wochen vorbereitet. Sofern die Wahlversammlung trotz Einladung nicht stattgefunden hat oder dort kein Wahlvorstand gewählt wurde, ist auch eine Bestellung des Wahlvorstandes durch das Arbeitsgericht möglich. Die Bundestagswahl in Zahlen: 47, 6.211, 650.000 | BR24. Wahlen richtig und sicher durchführen Bei der Durchführung der Betriebsratswahl ist viel Sorgfalt nötig: Wahlausschreiben, korrekte Wählerliste, Stimmzettel, Briefwahl, Vorschlagslisten mit den Kandidatinnen – all das muss sauber sein. Daher gilt auch hier: Besser und sicherer läuft es mit der IG Metall. Ein Tipp: Es empfiehlt sich, dass die Wahlinitiatoren auch als Wahlvorstandsmitglieder tätig werden und dann gegebenenfalls sogar als Bewerberin für den Betriebsrat kandidieren, da ihr Kündigungsschutz nur begrenzt ist. Alternativ kann der Wahlvorstand auch durch den Gesamtbetriebsrat oder Konzernbetriebsrat bestellt werden, wenn es einen gibt. Je nach Betriebsgröße dauert die Vorbereitung der Betriebsratswahl durch den Wahlvorstand eine Woche – beim vereinfachten Wahlverfahren in Betrieben bis 100 Beschäftigten bis zwölf Wochen, optional beim normalen Wahlverfahren bei 101 bis 200 Beschäftigten, zwingend in größeren Betrieben über 200 Beschäftigten.
Der Betriebsrat bestimmt mit, etwa bei der Verteilung der Arbeitszeit, bei Schichten und Pausen. Er kann personellen Einzelmaßen widersprechen oder seine Zustimmung zu Kündigungen verweigern. Besonderer Kündigungsschutz für Betriebsräte Betriebsräte sind im Gegensatz zu normalen Beschäftigten vor Kündigungen besonders geschützt – nach Paragraf 15 Kündigungsschutzgesetz und Paragraf 103 BetrVG. Wahlberechtigte br wahl restaurant. Ohne Betriebsrat werden dem Arbeitgeber nur wenige Grenzen gesetzt. Bei einer Betriebsschließung etwa gibt es ohne Betriebsrat keinen Interessenausgleich und Sozialplan mit Abfindungen. Aber es muss ja nicht gleich um den Verlust des Arbeitsplatzes gehen. Es gibt zig Fragen, die nicht jeder allein mit dem Arbeitgeber aushandeln und durchsetzen kann – etwa die Verteilung der Arbeitszeiten, die Urlaubsplanung oder die Arbeitsorganisation. Wenn der Chef gegen einen Betriebsrat ist Einen Betriebsrat zu wählen, ist Euer gutes Recht. Allerdings kann der Weg zur Betriebsratswahl einige Stolpersteine mit sich bringen.
"Ich bin sehr froh, dass es im ersten Wahldurchgang geklappt hat – ich habe immer daran geglaubt. " Auch CSU-Chef Markus Söder gratulierte Sibler zum Wahlerfolg. Auf Twitter schrieb er, Niederbayern bleibe ein Stammland der CSU. Beobachter erwarteten Stichwahl Beobachter gingen bei fünf Kandidaten fünf verschiedener Parteien von einer Stichwahl aus. Im Landkreis Deggendorf waren mehr als 96. 000 Bürger wahlberechtigt – die Wahlbeteiligung liegt bei etwas über 40 Prozent. "Hier ist Bayern": Der BR24 Newsletter informiert Sie immer montags bis freitags zum Feierabend über das Wichtigste vom Tag auf einen Blick – kompakt und direkt in Ihrem privaten Postfach. Betriebsratswahl / 1 Wahlberechtigung | Haufe Personal Office Platin | Personal | Haufe. Hier geht's zur Anmeldung!
Der ehemalige Wissenschaftsminister Bernd Sibler (CSU) ist neuer Landrat des Landkreises Deggendorf. Bei der Landratswahl wurde er mit mehr als 52 Prozent (52, 84 Prozent) gewählt. Damit setzte er sich gleich im ersten Wahlgang durch, eine Stichwahl ist nicht notwendig. Hinter Sibler folgen Stefan Achatz von den Freien Wählern (26, 12 Prozent), Maren Lex von den Grünen (8, 07 Prozent), Thomas Müller von der SPD (6, 59 Prozent) und Katrin Ebner-Steiner von der AfD (6, 39 Prozent). Ex-Minister Sibler zum Landrat von Deggendorf gewählt | BR24. Landratswahl mit Brisanz Das Ergebnis der Deggendorfer Landratswahl wurde mit Spannung erwartet: Sie galt bei Beobachtern als "Generalprobe" für die CSU bei den bevorstehenden Landtagswahlen nächstes Jahr – besonders nach den bekannt gewordenen Masken-Deals, der Maut-Affäre und den Plagiatsvorwürfen innerhalb der Partei. Zudem gewann die Landratswahl an Brisanz, da der ehemalige und langjährige Deggendorfer Landrat, Christian Bernreiter (CSU), im Februar als bayerischer Bau- und Verkehrsminister nach München gewechselt ist – dafür musste der ehemalige Wissenschaftsminister Bernd Sibler gehen.
Sobald der offizielle Wahlaufruf mit den drei Unterschriften aushängt, sind schon mal diese drei Beschäftigten vor einer Kündigung besonders geschützt. Viel sicherer ist es jedoch mit der IG Metall. Auch eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft darf den Wahlaufruf aushängen. Und die IG Metall kennt sich mit den Wahlvorschriften gut aus – und hat Experten und Anwälte. Das Wahlverfahren ist kompliziert. Die formale Organisation muss stimmen. Wer sich nicht auskennt, macht schnell Fehler, die schlimmstenfalls sogar die ganze Wahl nichtig, also unwirksam machen. Dann ist auch der Kündigungsschutz weg. Die IG Metall zur Hilfe holen Deshalb: Unbedingt Unterstützung bei der IG Metall vor Ort holen. Sie kennt das Wahlverfahren genau und kann alles übernehmen. Die IG Metall Geschäftsstelle vor Ort berät Euch vertraulich und betreut die Wahlvorstände und Gremien bis zum Ende der Wahlen und der Beendigung ihrer Tätigkeit. Wahlberechtigte br wahl en. Außerdem haben Gewerkschaftsmitglieder Rechtsschutz, etwa wenn der Arbeitgeber versucht, engagierte Metallerinnen und Metaller kleinzumachen.
Wahlberechtigt sind Arbeitnehmer des Betriebs, die das 18. Lebensjahr vollendet haben. Des Weiteren sind auch Arbeitnehmer wahlberechtigt, die dem Betrieb über einen Zeitraum von mehr als drei Monaten von einem anderen Arbeitgeber zur Arbeitsleistung überlassen wurden. Wahlberechtigte Arbeitnehmer besitzen das sog. aktive Wahlrecht für Betriebsratswahlen. Sie sind berechtigt ihre Stimme bei der Betriebsratswahl abzugeben. Wahlberechtigte Arbeitnehmer können zugleich wählbare Arbeitnehmer sein. Bei der POLYAS Online-Wahl pflegen Sie Ihre Wählerliste digital und behalten Sie den Überblick über aktives und passives Wahlrecht aller Arbeitnehmer. Jetzt starten > Passives Wahlrecht bei Betriebsratswahlen Wählbar sind alle wahlberechtigten Arbeitnehmer, die dem Betrieb zum Zeitpunkt der Wahl mindestens sechs Monate angehören oder in Heimarbeit Beschäftigte, die in der Hauptsache für den Betrieb tätig sind. Besteht ein Betrieb weniger als sechs Monate, so ist wählbar, wer bei der Einleitung der Betriebsratswahl im Betrieb beschäftigt ist.
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