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Generell dauert die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement drei Jahre. Allerdings gibt es Möglichkeiten wie Du die Ausbildung verkürzen kannst. Alle Informationen dazu findest Du in diesem Beitrag. Ausbildung verkürzen voraussetzungen ihk de. Allgemeine Informationen zur Verkürzung der Ausbildung Büromanagement Grundsätzlich ist es bei jeder Ausbildung möglich, die Ausbildungszeit zu verkürzen. Dies gilt demzufolge auch für die Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement. Alle Voraussetzungen hierfür sind in der Ausbildungsordnung verankert, aber auch im Berufsbildungsgesetz (BBiG) findet man entsprechende Hinweise. Es werden sowohl die mögliche Verkürzungszeit, als auch die Voraussetzungen hierfür definiert. Alles weitere im folgenden Artikel zu Kauffrau für Büromanagement verkürzen. DAS sind die Voraussetzungen um die Ausbildung Büromanagement zu verkürzen Generell gibt es drei Voraussetzungen, um Deine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement zu verkürzen: eine höhere Schulausbildung, als gefordert wird sehr gute Leistungen während der Ausbildung Vorbildung aus einer ähnlichen Ausbildung Ist eine dieser Voraussetzungen erfüllt, kann die Ausbildungszeit entweder um 6 Monate oder um 12 Monate verkürzt werden.
Unterschiede und Fristen Oft fragen Unternehmen und Auszubildende, wie man eine Ausbildung verkürzen kann. Dies kann man durch eine Verkürzung des Ausbildungsvertrages oder durch eine vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung erreichen. Die wichtigsten Unterschiede und dazugehörige Fristen im Überblick: 1. Verkürzung In den Ausbildungsordnungen der anerkannten Ausbildungsberufe ist u. a. Ausbildungszeiten verändern « IHK-Siegen. die Dauer der Ausbildungszeit für jeden Ausbildungsberuf verbindlich geregelt. Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) sieht in § 8 Absatz 1 und 2 jedoch auch die Möglichkeit von Abweichungen vor. In begründeten Fällen kann von den vorgesehenen Regelausbildungszeiten abgewichen werden. Vor Beginn der Ausbildung: Im Ausbildungsvertrag kann eine von der Regelausbildungszeit abweichende Ausbildungsdauer vereinbart und beantragt werden. Nach Beginn der Ausbildung: Eine Verkürzung ist möglich, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel in verkürzter Zeit erreicht wird. Dabei muss sichergestellt sein, dass die vollständigen Ausbildungsinhalte in der verkürzten Zeit vermittelt werden.
Hierzu legst Du alle nötigen Unterlagen und Zeugnisse bei. Die verkürzte Zeit wird dann sowohl in den Ausbildungsvertrag übernommen als auch bei der IHK eingetragen. Du kannst während der Ausbildung den Antrag auf Verkürzung stellen, wenn Du während der Ausbildung sehr gute Leistungen erzielst. Ausbildungsdauer verkürzen - IHK Düsseldorf - IHK Düsseldorf. Auch hier müssen die entsprechenden Unterlagen vorgelegt werden. Es ist in jedem Fall wichtig, dass auch nach der Verkürzung der geltende Ausbildungsrahmenplan eingehalten wird. Hier findest Du ein Beispielformular der IHK Krefeld zwecks Verkürzung der Ausbildung aufgrund der schulischen Vorbildung (Bitte beachte, dass sich die Formulare von IHK zu IHK unterscheiden) Weitere Möglichkeiten der Verkürzung folgen in den nächsten Kapiteln.
Der erfolgreiche Besuch einer staatlich anerkannten privaten einjährigen Berufsfachschule ist also dann als erstes Jahr der Berufsausbildung anzurechnen, wenn der angestrebte Ausbildungsberuf der Fachrichtung der besuchten Berufsfachschule entspricht. Berufsfachschul-Anrechnungsverordnung Diese Verordnung sieht vor, daß der erfolgreiche Besuch einer öffentlichen oder als gleichwertig geltenden privaten, mindestens zweijährigen Berufsfachschule, der zu einem dem Realschulabschluß entsprechenden Abschluß führt, ebenfalls als erstes Jahr der Berufsausbildung anzurechnen ist. Auch hier gilt die Zuordnung zu bestimmten, in der Verordnung erwähnten Berufsfeldern. Anrechnungsfähig sind Schulen, die mindesten 40 Wochen des Schuljahres jeweils 20 Stunden den fachbezogenen Unterricht erteilen. Verkürzung der Ausbildungsdauer - Oldenburgische IHK. Die Anrechnunf ist jedoch nur dann zwingend vorgeschrieben, wenn dies beide Vertragsparteien gemeinsam beantragen (siehe § 7 Abs. 2 BBiG). Verkürzung durch vertragliche Vereinbarung Die Ausbildung kann durch vertragliche Vereinbarung abgekürzt werden oder ist auf Antrag eines Vertragspartners durch die IHK abzukürzen, wenn zu erwarten ist, dass der Auszubildende das Ausbildungsziel in der gekürzten Zeit erreicht.
Die Ausbildungsdauer darf dabei folgende Mindestzeiten nicht unterschreiten: Regelausbildungszeit Mindestzeit 42 Monate 24 Monate 36 Monate 18 Monate 12 Monate Vorzeitige Zulassung zur Prüfung Gute Auszubildende können die Dauer Ihrer Ausbildung auch reduzieren, indem sie die Prüfung vorziehen. Teilzeitausbildung Verkürzung der täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit (Teilzeitausbildung) Die Ausbildungsdauer kann auf gemeinsamen Antrag des Auszubildenden und des Betriebes auch in Form einer verkürzten täglichen oder wöchentlichen Ausbildungszeit erfolgen (Teilzeitausbildung), wenn der Auszubildende zum Beispiel für ein Kind oder einen pflegebedürftigen Angehörigen sorgt.
Ausbildung Verkürzung vor Beginn der Ausbildung Auf gemeinsamen Antrag des Auszubildenden und des Betriebes kann die Ausbildungszeit verkürzt werden, wenn zu erwarten ist, dass das Ausbildungsziel auch in kürzerer Zeit erreicht wird. Mehrere Verkürzungsgründe können nebeneinander berücksichtigt werden, wenn die Mindestdauer der Ausbildung nicht unterschritten wird. Verkürzung nach Beginn der Ausbildung Nach Beginn der Ausbildung kann die Ausbildungszeit auf gemeinsamen Antrag des Auszubildenden und des Betriebes verkürzt werden, Auch in diesem Fall können mehrere Verkürzungsgründe nebeneinander berücksichtigt werden, wenn die Mindestdauer der Ausbildung nicht unterschritten wird und die Restlaufzeit der Ausbildung mindestens 12 Monate beträgt. Ausbildung verkürzen voraussetzungen ihk in 2017. Wird der Antrag im Laufe der letzten 12 Monate der Ausbildungszeit gestellt, ist vorrangig ein Antrag auf vorzeitige Zulassung zur Abschlussprüfung (PDF-Datei · 669 KB) zu stellen.
Ausbildung Die Ausbildungsdauer ist durch die jeweilige Ausbildungsordnung festgelegt. So dauert zum Beispiel eine Ausbildung zum Verkäufer regulär zwei Jahre, zum Hotelfachmann drei Jahre oder zum Technischen Produktdesigner dreieinhalb. Voraussetzung für Verkürzung Unter bestimmten Voraussetzungen können Ausbildungsverhältnisse aber verkürzt werden: um 6 Monate, wenn der Auszubildende schulisch die Fachoberschulreife erreicht hat. Um 12 Monate nach abgeschlossener Ausbildung, bei (Fach)Hochschulreife oder wenn der Auszubildende mindestens 21 Jahre alt ist. Bei Fortsetzung der Ausbildung im selben Beruf kann die bisher zurückgelegte Zeit ganz oder teilweise angerechnet werden. Auch eine inhaltlich ähnliche Berufstätigkeit kann berücksichtigt werden. Unternehmen und Auszubildende müssen die Verkürzung gemeinsam im Vertrag vereinbaren. Das Vertragsmuster der IHKs sieht hierfür eigens ein Feld vor ("Es wird eine Anrechnung/Verkürzung von XX Monaten beantragt") Wenn der Vertrag der IHK zur Eintragung geschickt wird, werden die Zeugnisse und sonstigen Unterlagen, die den Verkürzungsgrund belegen, in Kopie beigelegt.
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