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Man kann einen viel besseren Kontakt zu Mitmenschen, Kollegen, Kunden und Mitarbeitern aufbauen, viel sympathischer und glaub-würdiger wirken und sich davor schützen, dass hinterrücks negativ über einen geredet wird. Erfahren Sie in unserem Seminar mehr über das Thema Selbst- und Fremdbild und die entsprechenden psychologischen Zusammenhänge - auch in Bezug auf Ihre eigene Wirkung! Finden Sie heraus wie ein "Primacy effekt" wirkt und was er bei anderen oder Ihnen selbst bewirkt! Dr. Kai Hoffmann – Seminar: Selbstbild und Fremdbild im „Dialog“. Setzen Sie sich damit auseinander, was Ihre Mitmenschen oder bestimmte Entscheider bei der ersten Begegnung mit Ihnen wirklich denken - und welche Eigenschaften sie Ihnen ggf. unterstellen! Erfahren Sie auch etwas über unsere Wahrnehmung, entsprechende Wahrnehmungsabläufe und mögliche Wahrnehmungsfehler - und erkennen Sie die Diskrepanz zwischen Selbst- und Fremdwahrnehmung! Lernen Sie, woran das liegt - und wie es zu einer gefährlichen und oft schadhaften Selbstbild-Fremdbild-Inkongruenz überhaupt kommt. Damit Sie selbst das, was Sie eigentlich gar nicht beabsichtigen, in Zukunft ändern können.
ZIELE UND NUTZEN Zu durchschnittlich 60% hängt das Arbeitsklima von Chef oder Chefin ab –hart aber ist auch nicht einfach, eine resonante Führungskraft zu sein, insbesondere wenn Druck durch Zahlen oder die eigene Führung da ist. Doch wenn Sie es schaffen, mit emotionaler Intelligenz zu führen, stellen sich positive Ergebnisse ganz von alleine ein. Sie lernen im Training die 5 Schritte der emotionalen Intelligenz kennen und üben Ihre Selbst-und Fremdwahrnehmung. Seminar selbstwahrnehmung fremdwahrnehmung definition. Sie trainieren, mit den eigenen Gefühlen und denen der anderen bewusster und sensibler umzugehen. Sie üben, Ihre verbale und nonverbale Kommunikation professionell und partnerorientiert einzusetzen. Zugleich erfahren Sie, was eine resonante Führungskraft noch ausmacht und was das für Ihre Einstellung und Ihre Vorgehensweisen heißt. INHALTE - Emotionale Intelligenz –Grundlagen - Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung - Selbsterkenntnis verbessern –Authentisch auftreten und kommunizieren - Selbstregulierung –Wie Sie Ihre Emotionen steuern - Empathie –Wie Sie Ihre Achtsamkeit schärfen - Motivation –"In Dir muss brennen, was Du in anderen anzünden willst" - Visionär, demokratisch und coachend –was außer Empathie der moderne Leader noch braucht Bei Bedarf auch online möglich!
Dieses Training ist leider bereits abgelaufen und wurde daher ins Archiv verschoben. Aktuelle Trainings, Weiterbildungen, Seminare und Schulungen finden Sie über unsere Seminarsuche. Anbieter: Siemens Business Services GmbH & Co OHG Training and Services (altes Profil von 2001-2002) Details: Zielsetzung: Gelungene Kommunikation ist einer der entscheidenden Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Lernen Sie, die individuelle Empfindungsfähigkeit für die augenblicklichen Prozesse zu steigern. Wie nehmen Sie die Reaktionen anderer wahr? Welche Kommunikationsmuster gibt es? Erweitern Sie Ihre Perspektive und entschlüsseln Sie die Signale der Körpersprache. Nutzen Sie die erworbenen Kenntnisse zur Optimierung der eigenen Gruppenleitung und Teamfähigkeit. Fremdwahrnehmung - Seminare. Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeiter mit Interesse, das persönliche Repertoire der Wahrnehmung zu erweitern Beschreibung: Eine gelungene Kommunikation ist eine entscheidende Basis für den Erfolg des Unternehmens. Die Teilnehmer lernen in diesem Seminar ihre eigenen Kommunikationsmuster kennen und erwerben die Fähigkeit, mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern in einen engagierten, aber sachlichen Meinungsaustausch zu treten.
Schwerpunkte Nicht erst seit der Corona-Pandemie sinkt die Frustrationstoleranz und Hemmschwelle bei diversen Bürgerinnen und Bürgern. Viele Führungskräfte erleben verbale wie auch körperliche An- und Übergriffe im Dienst gegen sich oder ihre Beschäftigten. Da ist und bleibt der souveräne und gelassene Umgang der Verwaltung eine Herausforderung. Dieses Seminar gibt Hilfestellung und vermittelt mehr Sicherheit, Tipps und Souveränität in brenzligen Kommunikationssituationen für sich und für Mitarbeiter (m/w/d). Es stellt Techniken der Deeskalation, der Widerstandskraft, Schlüssel der Gelassenheit, der Konfliktvermeidung und -dämpfung sowie der Resilienz vor, die erläutert und trainiert werden. Fragen und Erfahrungen der Teilnehmenden sind dabei ein wichtiger Seminarbestandteil. Seminar Selbstbild-Fremdbild-Phänomen - ib Personality Coaching. 1. Ursachen von Gewalt und Deeskalation 2. Personale und soziale Faktoren der Selbst- und Fremdwahrnehmung in Gefahr 3. Hilfreiche Kommunikationsoptionen zum Umgang mit schwierigen Gesprächspartner/Innen 4. Resilienz – Faktoren und Strategien 5.
Öffentliches Seminar der IHK Siegen Termin: 25. Februar 2022 – 8:30 Uhr bis 16:30 Uhr Ort: Hotel Pfeffermühle, Frankfurter Straße 261, 57074 Siegen Referent: Nikolaus Rohr Ziel: Kompetentes Führen erfordert zielorientierte Strategien, meisterliche Führungsinstrumente, empathische Menschenkenntnis und begeistertes, engagiertes, lustvolles Tun und Handeln. Die dazu notwendigen persönlichen Eigenschaften zu erkennen und zu verstärken sind Ziele dieses Seminars. Trainiert wird die Anwendung von modernen Führungsinstrumenten. Inhalt: Die Führungskraft im Spannungsfeld unterschiedlicher Erwartungen Die Bedeutung der Führung für den Erfolg des Unternehmens Führung? Was ist das? Führungsstile: Was ist Ihr bevorzugter Stil? Managementtechniken: Welche nutzen Sie? Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung: Ihr Persönlichkeitsprofil Was erwarten Sie von Ihren Mitarbeitern? Was erwarten Ihre Mitarbeiter von Ihnen? Seminar selbstwahrnehmung fremdwahrnehmung fragebogen. Mitarbeitergespräche motivierend führen So loben Sie richtig! Anti – Ärger – Training Methoden: Intensives Einzel- und Gruppentraining, Vorträge, Gruppenarbeiten, Gruppen- und Einzelanalysen, Erfahrungsaustausch mit Zielkonkretisierung, Videotraining, praktische Übungen Veröffentlicht am: 1. Januar 2018