actionbrowser.com
Tabelle: Funktionen des Settings Stadtteil, nach: Reimann, Böhme & Bär (2010) Wichtige Einflussfaktoren auf den Gesundheitszustand der Wohnbevölkerung liegen nicht im Einflussbereich des Gesundheitssektors, beispielsweise Wohnungsbau, Verkehrsplanung, Umweltschutz oder die öffentliche Infrastruktur (Bibliotheken, Jugendfreizeitheime, Nachbarschaftshäuser). Deshalb ist es wichtig, Gesundheitsförderung als Bestandteil umfassender Entwicklungskonzepte zu verankern, insbesondere in der sozialen Stadtteilentwicklung.... zu Gesundheitsförderung als Themenfeld sozialer Stadtentwicklung Eine Zusammenfassung von Hintergrundinformationen zum Quartier als Setting der Gesundheitsförderung kann hier heruntergeladen werden ( PDF-Datei, 250 kB).
Ausgehend von den Grundlegungen zur Gesundheitsförderung (GF) der Ottawa-Charta ist Ende der 1980er Jahre der so genannte Setting-Ansatz als eine Kernstrategie der GF entstanden. Dieser auf soziale Systeme/abgrenzbare Lebensräume von Menschen ( *Settings für Gesundheit) fokussierende Ansatz [vgl. Grossmann, Scala, 2003], kombiniert systematisch und ganzheitlich Interventionen, die auf eine Verbesserung der Verhältnisse (strukturelle Rahmenbedingungen, Kommunikationsstrukturen etc. ) zielen, mit individuumsbezogenen Maßnahmen (Bewegungsverhalten Ernährungsverhalten, allgemeine Kompetenzförderung etc. ). In diesem Ansatz geht es nicht mehr nur darum, in einem bestimmten Feld Gesundheitsförderungsmaßnahmen mit ausgewählten *Zielgruppen durchzuführen, sondern unter partizipativer Einbindung der Menschen in ihren Lebensräumen und der dort vorfindbaren Strukturen, d. h. Gesundheitsförderung im Setting | KKH. mit dem Setting, die *Verhältnisse gesundheitsförderlich zu beeinflussen. Veränderungen von Rahmenbedingungen wirken sich auf alle in einem Sozialraum (Setting) lebende Menschen aus, ohne Einzelne für Andere erkennbar mit einem spezifischen Angebot ansprechen zu müssen.
The setting approach in health prevention: genealogy, conception, practice, evidence basing [working paper] Corporate Editor Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH Abstract "Der Setting-Ansatz gilt in der Gesundheitsförderung als Schlüsselstrategie zur Umsetzung der Prinzipien der Ottawa-Charta. Er wird auf der einen Seite in großer Vielfalt praktisch realisiert und hat auf politischer Ebene Eingang in die Aktivitäten der gesetzlichen Krankenkassen zur Umsetzung des Pa... view more "Der Setting-Ansatz gilt in der Gesundheitsförderung als Schlüsselstrategie zur Umsetzung der Prinzipien der Ottawa-Charta. Er wird auf der einen Seite in großer Vielfalt praktisch realisiert und hat auf politischer Ebene Eingang in die Aktivitäten der gesetzlichen Krankenkassen zur Umsetzung des Paragr. 20 SGB V sowie die geplante Verabschiedung eines Präventionsgesetzes gefunden. Setting ansatz gesundheitsfoerderung . Die konzeptionelle Basis des Setting-Ansatzes auf der anderen Seite ist geprägt durch eine Reihe von Unklarheiten, die sowohl die Definition und Eingrenzung von Settings, die zugrundeliegenden Wirkungstheorien als auch die methodischen Kernkomponenten wie Partizipation, Empowerment oder Strukturentwicklung betreffen.
Projekte der Entwicklung eines gesundheitsförderlichen Settings sind eine Art sozialer Reformbewegung für das jeweilige Setting, die allerdings zumeist von außen und damit "synthetisch" induziert wird. Auch in solchen Settingprojekten kommt es häufig zu Angeboten zur Unterstützung von Verhaltensmodifikationen. Setting ansatz gesundheitsförderung. Der grundsätzliche Unterschied zu ähnlichen oder sogar gleichen Verhaltensinterventionen beim Ansatz "Gesundheitsförderung im Setting" besteht darin, dass solche Interventionen im Rahmen eines partizipativ gestalteten Prozesses der organisatorischen, sozialklimatischen etc. Veränderung des Settings von den Nutzerinnen und Nutzern des Settings selbst identifiziert, angefordert und meist auch (mit-)gestaltet werden. Sie flankieren dann die partizipative Organisationsentwicklung und sind ein Bestandteil von ihr. Im (idealen) Ergebnis soll ein gesundheitsförderliches Setting den Prozess der Organisationsentwicklung derart verstetigen, dass die dezentralen Erneuerungsprozesse durch die verschiedenen Bereiche des Settings wandern bzw. rotieren.
Im Gegensatz dazu stehen bei Projekten zur Schaffung eines gesundheitsförderlichen Settings die Partizipation der Mitglieder des Settings und der Prozess der systemischen Organisationsentwicklung konzeptionell im Mittelpunkt. Beispielhaft hierbei ist die betriebliche Gesundheitsförderung mit ihren Instrumenten der aktivierenden Belegschaftsbefragungen, Betriebsversammlungen und v. der Gesundheitszirkel. Die möglichst direkte und kontinuierliche Teilhabe der Zielgruppen und Stakeholders in der Schaffung gesundheitsförderlicher Settings bezieht sich auf alle vier Phasen des Public Health Action Cycle: die Definition und Abschätzung der zu bearbeitenden Probleme, die Konzipierung und Festlegung der Intervention, die Durchführung der Intervention sowie auch die Entwicklung und Sicherung der Qualität. Setting ansatz gesundheitsförderung in de. Settinginterventionen dieses Typus sind komplex und erfordern in der Regel professionelle Qualifikation in systemischer Organisationsentwicklung und partizipativer Forschung. Im Kern steht der Gedanke, durch ermöglichende, initiierende, unterstützende und begleitende Intervention von außen Prozesse im Setting auszulösen, mit denen die Nutzer und Nutzerinnen die physischen und sozialen Strukturen und Anreize des Settings nach ihren Bedürfnissen mitgestalten und diesen Einfluss auch subjektiv erleben ( Empowerment).
Die Gesundheit der Menschen wird im Wesentlichen durch ihr unmittelbares Lebensumfeld bestimmt, d. h. durch Bedingungen in der Wohnumgebung, in der Kindertagesstätte, in der Schule, im Stadtteil, im Betrieb oder im Freizeitbereich. Settingbasierte Gesundheitsförderung und Prävention | SpringerLink. Zu diesen Bedingungen gehören auch die relativ stabilen sozialen Zusammenhänge, die das Spielen, Lernen, Arbeiten und Wohnen kennzeichnen. Zur Beschreibung dieses Umfeldes hat sich das Wort "Setting" (englisch für "Lebensraum") etabliert. Der aus der Ottawa-Charta beruhende Setting-Ansatz geht nun davon aus, dass die Gesundheit eines Menschen nur dann nachhaltig gefördert werden kann, wenn sein ganzes Setting "mitzieht". In Praxis heißt das: Es ist inkonsequent und erscheint dem Kind zurrecht willkührlich, wenn gesunde Ernährung, Bewegung und gesundheitsbezogene Regeln für das eigene Verhalten auferlegt werden, für die LehrerInnen aber nicht gilt. Gleiches gilt für Verhalten, was nur in der Schule eingehalten, zuhause aber sofort wieder abgelegt wird. Zudem kann eine Lehrerin oder ein Lehrer nur dann Grundsätze glaubwürdig vermitteln, wenn er oder sie sie vorlebt und selbst von ihnen überzeugt ist.