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0). Dank dem standardisierten Lohnartenstamm verarbeiten Sie einfach und effizient die Löhne. Mit Crésus Lohnbuchhaltung übermitteln Sie elektronisch die Quellensteuerabrechnungen, direkt an die 26 Kantone. Ob jährliche Lohnmeldung, Lohnausweis, Lohnabrechnung etc. – Crésus Lohnbuchhaltung liefert Ihnen die Ergebnisse per Knopfdruck.
/ Steuerberatung Balmer-Etienne AG In der Steuerberatung erzielen wir die optimalen Lösungen für Sie Steuern zahlen ist Ihre Pflicht, Steuern sparen Ihre unternehmerische Verantwortung. Gesetze, Verordnungen und Weisungen sind uns vertraute Werkzeuge, mit denen wir strategisch optimierte und nachhaltige Lösungen für Sie erzielen. Unsere ganzheitliche Betrachtungsweise prägt die Steuerberatung in hohem Masse. Lohnabrechnung Schweiz – kostenlose Word Vorlage | smallinvoice. So optimieren wir nicht nur die Steuern des Unternehmens, sondern auch diejenigen des Unternehmers. Unsere Steuerberater sind diplomierte Experten mit wirtschaftlichem und juristischem Hintergrund. / Ihre Lohnbuchhalter Carloni Consulting AG IHRE LOHNBUCHHALTER Unsere Dienstleistungen in der Lohn- und Personaladministration erbringen wir bei Ihnen vor Ort oder im Outsourcing. Lohnadministration - Payroll Erfassung von Stammdaten und der variablen und fixen Daten im Lohnsystem Gesamte monatliche Lohnverarbeitung, Erstellung der Zahlungsfiles sowie BuchungsbelegeJahresenddeklarationen, Lohnausweise Korrekte Abrechnung der Quellensteuern Erstellung von speziellen Berechnungen mit Quellensteuerpflichtigen (Brutto für Netto-Berechnungen/Gross-ups) Abrechnung von Geschäftsleitungssalären und VR Honoraren (Aktien) / Crésus Lohnbuchhaltung EPSITEC SA Crésus Lohnbuchhaltung Diese in der Schweiz entwickelte Software ist Swissdec-zertifiziert (ELM 4.
/ Ihre Lohnbuchhaltung in erfahrenen Händen LBH Payroll AG Ihre Lohnbuchhaltung in erfahrenen Händen Wissen Haben Sie auch schon daran gedacht Ihre Lohnadministration auszulagern, aber den Gedanken wieder verworfen? Sie möchten... Ihre Lohnbuchhaltung in erfahrenen Händen Wissen? sich nicht mehr mit personellen Engpässen in der Lohnbuchhaltung auseinander setzen? Ihre kostbare Zeit Ihrer Kundschaft widmen? die Angebote der heutigen, modernen Zeit des Outsourcing nutzen? von den finanziellen Einsparungen der Personalkosten profitieren können? Fallen die Antworten mehrheitlich mit "JA" aus? Dann sind Sie auf dem richtigen Weg Ihre Lohnadministration einem externen Payroll-Provider zu übergeben. Die Lohnabwicklung erfolgt auf dem kundeneigenen System oder wir transferieren Ihre Personalstamm & Bewegungsdaten auf unser Lohnsystem Abacus. Übung › Lohn und Lohnforderungen. / Human Resources Solutions Pichler & Partner AG Menschen machen Zukunft. Dieses Motto zieht sich als roter Faden durch unser Schaffen. Die Dynamik der Märkte nimmt mit rasanter Geschwindigkeit zu.
Monatslohn Die Zuschläge für Ferien sind bei Mitarbeiter im Stundenlohn obligatorisch und müssen in einer separaten Zeile auf der Lohnabrechnung ausgewiesen werden: 8. 33 Prozent: Damit ist der Lohn während vier Ferienwochen pro Jahr bezahlt. 10. 63 Prozent: Damit ist der Lohn während fünf Ferienwochen pro Jahr bezahlt. 13. 04 Prozent: Damit ist der Lohn während sechs Ferienwochen pro Jahr bezahlt. Es besteht keine obligatorische Pflicht, Feiertagsentschädigungen oder einen 13. Monatslohn auszurichten. Wenn man aber Mitarbeiter im Stundenlohn und Mitarbeiter im Monatslohn gleich behandeln will, dann kann man in einer Zusatzzeile prozentual ebenfalls eine Aufrechnung vornehmen. Für den 13. Monatslohn werden 8. 33 Prozent aufgerechnet, für die Feiertagsentschädigung wird der entsprechenden%-Satz (Anzahl Feiertage/(365 – Anzahl Feiertage)*100) aufgerechnet. Mehr zu diesem Thema findest du im BLOG-Beitrag " Was muss bei Anstellung im Stundenlohn beachtet werden ". Lohnabrechnung übungen mit lösungen schweiz einreise. Familienzulagen Gemäss Bundesgesetz FamZG erhalten Eltern für jedes Kind bis zum 16. Altersjahr mindestens 200 Franken pro Monat.