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Kernthema Kündigung: Wichtiges Wissen für Ihre BR-Arbeit Als Betriebsrat haben Sie fortlaufend mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu tun. Um Ihre Beteiligungsrechte hierbei konsequent nutzen und betroffene Kollegen unterstützen zu können, müssen Sie über das notwendige Fachwissen verfügen. Im dritten Teil des Grundlagen-Seminars werden deshalb die wichtigsten arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragen rund um die Themen Kündigung, Aufhebungsvertrag und Abfindung geklärt. Seminar Schwerbehindertenvertretung Teil 3. Wichtige Hinweise Je nach betrieblicher Erforderlichkeit kann das Seminar auch direkt im Anschluss an das Seminar Arbeitsrecht Teil 1 besucht werden. Mit Besuch beim Arbeitsgericht (wenn organisatorisch möglich). Ihr Teilnehmerkreis Dieses Seminar eignet sich für alle Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder und Schwerbehindertenvertreter, die bereits das Seminar "Arbeitsrecht Teil 1" besucht haben. Die Teilnahme am Seminar "Arbeitsrecht Teil 2" ist keine zwingende Voraussetzung für den Besuch dieses Seminars.
Kündigung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses ("AR2") Grundlagen Arbeitsrecht - AR2 Online-Seminar Präsenzseminar Seminarpakete Die Mitwirkung des Betriebsrats bei Kündigungen ist eine der besonders wichtigen Aufgaben des Betriebsrats. Sie sollte im Bewusstsein über die große Verantwortung, die man damit trägt, wahrgenommen werden. In diesem Seminar ("AR2") lernen Sie die arbeitsrechtlichen Voraussetzungen und Regeln für Kündigungen und andere Arten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen kennen. Seminar Arbeitsrecht Teil 3. Sie erfahren, welche Beteiligungsaufgaben für den Betriebsrat und den Personalrat bestehen. Ihr Nutzen Die für die Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu beachtenden Bestimmungen aus dem individuellen Arbeitsrecht kennen Wirksame von unwirksamen Kündigungen unterscheiden können Kündigungsschutzrecht richtig anwenden können Wissen, worauf der Betriebsrat Beendigungen von Arbeitsverhältnissen achten muss Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten als Betriebsrat kennen. So können Mitwirkungsaufgaben sachgerecht, rechtlich korrekt und wirkungsvoll ausgeübt werden.
03. 2014 (AZ 7ABN 91/13) ein erforderliches Arbeitsmittel für die Betriebsratsarbeit - trotz Internetzugang. Kostenlos testen! Ich erhalte zunächst 2 Ausgaben der Zeitschrift und 3 Online-Zugänge kostenlos. Gratis dazu: Zugriff auf die Online-Ausgabe, das Online-Archiv, ePaper und monatliche Newsletter. Das Angebot gilt ausschließlich für Unternehmen. Wenn ich Ihnen innerhalb von 7 Tagen nach Erhalt der 2. Ifb arbeitsrecht teil 3 deutsch. Ausgabe der Zeitschrift keine gegenteilige Mitteilung mache, möchte ich »Arbeitsrecht im Betrieb« regelmäßig erhalten und nutzen. Der Jahresbezugspreis beträgt EUR 249, 60 inkl. und Versandkosten (Inlandspreis, Änderungen vorbehalten). Im Preis enthalten sind 11 Ausgaben der Zeitschrift jährlich, der wöchentliche Newsletter, das ePaper sowie 3 Lizenzen zur Nutzung des Online-Angebots. Das Abonnement verlängert sich jeweils um ein weiteres Jahr, wenn ich es nicht 6 Wochen vor Jahresende kündige.