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Günstige Tarife für Ärzte in der privaten Krankenversicherung Viele Versicherer bieten spezielle private Krankenversicherungen für Ärzte an. Die Beiträge für diese Tarife liegen unter den Prämien, die Nicht-Mediziner entrichten müssen. Dafür gibt es zwei Gründe: Die Versicherer gehen davon aus, dass ein Arzt einen gesunden Lebenswandel führt. Dazu kommt, dass ein Arzt sich bei bestimmten Symptomen selbst behandeln kann, die Kosten für einen Praxisbesuch daher entfallen. Darüber hinaus haben Ärzte Zugriff auf notwendige Medikamente, müssen diese also nicht in der Apotheke kaufen. Durch Gruppenverträge mit dem Marburger Bund und anderen berufsständischen Vereinigungen werden die Beiträge rabattiert. Unter befreundeten Kollegen unterschiedlicher Fachrichtungen ist es nicht unüblich, sich gegenseitig kostenlos oder zu deutlich günstigeren Sätzen zu behandeln. Das wirkt sich ebenfalls auf die Prämien aus. Wie alle anderen Versicherungsnehmer in der privaten Krankenversicherung haben auch Ärzte die Möglichkeit, die Beitragshöhe durch die Wahl des Tarifes und einer möglichen Selbstbeteiligung zu beeinflussen.
Die Ausnahme ist, dass sie noch über die Eltern versichert sein können. Grundsätzlich gilt, dass die kostenlose Mitgliedschaft in der Familienversicherung bis zum 25. Lebensjahr die preiswerteste Lösung darstellt. Das Wahlrecht für Studenten zwischen privater und gesetzlicher Krankenversicherung entfällt allerdings, wenn Studenten unmittelbar vor Beginn des Studiums eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit, etwa Ausbildung oder Bundesfreiwilligendienst, ausübten. Nachteile der privaten Krankenversicherung für angehende Ärzte Wer vor Beginn des Studiums bereits durch seine Eltern privat krankenversichert war, kann dies auch weiterhin bleiben. Die private Krankenversicherung kann für Studenten aber auch Risiken bergen, wie diese Fälle zeigen: Der Student war über seine verbeamteten Eltern im Beihilfetarif versichert. Diese Lösung endet mit dem 25. Lebensjahr. Der Student muss sich jetzt ohne die Beihilfezuschüsse selbst privat versichern, was deutlich teurer wird. Wer nach Beendigung des Studiums nicht sofort einen Arbeitsplatz findet und Arbeitslosengeld II bezieht, muss seine Beiträge zur privaten Krankenversicherung bis auf einen geringen Zuschuss selbst bezahlen.
Nutzen Sie die Gelegenheit sich von einem Experten beraten zu lassen und vereinbaren Sie einen Beratungstermin. Wann dürfen Ärzte sich überhaupt in eine Private Krankenversicherung (PKV) wechseln? Ob man sich privat versichern kann oder nicht ist gesetzlich geregelt. Abhängig von der Art der Berufstätigkeit gelten unterschiedliche Regelungen: Angestellte Ärzte: Bei angestellt tätigen Ärzten hängt die Wahlfreiheit vom Bruttoeinkommen ab. Wenn das Bruttoeinkommen oberhalb der sogenannten Jahresarbeitsentgeltgrenze (JAEG) liegt, das sind zurzeit 64. 350 Euro, (2022) dann ist ein Wechsel grundsätzlich möglich. Die JAEG wird in jedem Jahr vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales in einer Rechtsverordnung festgelegt (§ 6 Abs. 6 SGB V). Tipp: Fragen Sie einfach bei Ihrem Arbeitgeber nach, ob Sie Versicherungspflichtgrenze überschreiten und die Möglichkeit haben in eine private Krankenversicherung zu wechseln. Verbeamtete Ärzte: Ärzte, die verbeamtet wurden, haben grundsätzlich die Wahl, ob sie sich gesetzlich oder privat versichern wollen.
Clevere Gesundheitsabsicherung für Ärzte Gerade Sie als Arzt oder Zahnarzt wissen, wie wichtig die medizinische Versorgung im Krankheitsfall ist. Dann entscheiden Sie sich für maximalen Komfortschutz bei der Generali. Die Tarifreihe Mein Privatschutz beinhaltet neben den Tarifen für Arbeitnehmer, Unternehmer, Selbstständige und Freiberufler auch eine speziell auf Ärzte und Zahnärzte zugeschnittene Variante. Im GesundProMed können Sie selbst entscheiden, wie hoch Ihre Selbstbeteiligung ist. Der Tarif GesundProMedP ist für alle, die gesund bleiben und Beiträge zurückbekommen wollen. Beide Tarife bieten Ihnen beste Rundumversorgung mit einer absoluten Selbstbeteiligung. Das heißt konkret: Die Generali leistet, sobald Sie Ihre Selbstbeteiligung voll ausgeschöpft haben. Medizinstudenten profitieren ebenfalls von den Leistungen mit den Tarifen GesundProA und GesundProAP – und das zu einem besonders attraktiven Beitrag. z.
Sitzung, 20% Eigenanteil pro Sitzung, je Kalenderjahr Heilpraktiker bis zu 1. 500 € in 2 Kalenderjahren (inkl. Leistungen nach dem Hufelandverzeichnis, Psychotherapie ist ausgeschlossen) Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) bis Höchstsatz Bereich Krankenhaus Allg.
Pünktlich zum Jahresbeginn stehen viele Unternehmer wieder vor der Frage: Welche Unterlagen können eigentlich dem Reißwolf übergeben und unwiderruflich gelöscht werden? Grundsätzlich gilt, dass Geschäfts- oder Buchhaltungsunterlagen, egal ob elektronisch oder auf Papier, über einen bestimmten Zeitraum aufbewahrt werden müssen. Die Aufbewahrungsfristen für Buchhaltungsunterlagen sind gesetzlich festgeschrieben und liegen zwischen 6 und 10 Jahren. Archivierungsfristen: Diese Unterlagen dürfen ab Januar 2017 vernichtet werden – onlinemarktplatz.de. Im Einzelnen bedeutet dies, dass Buchungsbelege, Jahresabschlüsse, Eröffnungsbilanzen, Handels- und Geschäftsbücher, Aufzeichnungen, Arbeitsanweisungen und Organisationsunterlagen 10 Jahre und Handels- und Geschäftsbriefe sowie sonstige Unterlagen 6 Jahre archiviert werden müssen. Unterlagen wie Kalender oder Arbeits- und Fahrberichte dagegen sind nicht aufbewahrungspflichtig. Solche Papiere können nach eigenem Ermessen und bei Bedarf vernichtet werden. Konkret: Diese Unterlagen können ab 1. Januar 2017 weg Ab 1. Januar 2017 dürfen Schriftwechsel und Geschäftsbriefe, Versicherungspolicen, Depotauszüge sowie Finanz- und Gehaltsberichte aber auch Betriebsprüfungsberichte und Jahresabschlusserklärungen, Kassenzettel und Preislisten vernichtet werden, die im Jahr 2010 oder zuvor erstellt wurden.
Sowohl im geschäftlichen als auch im privaten Bereich sammeln sich eine Menge von Belegen, Rechnungen etc. an. Welche Unterlagen im Jahr 2012 entsorgt werden dürfen, zeigt der folgende Überblick. Betriebliche Unterlagen Nach Handels- und Steuerrecht müssen Kaufleute bzw. Unternehmer Geschäftsunterlagen sechs oder zehn Jahre lang geordnet aufbewahren. Der Fristlauf beginnt jeweils mit dem Schluss des Jahres, in dem z. B. Welche unterlagen können 2017 vernichtet werden pdf. die letzte Eintragung in Geschäftsbücher gemacht, der Abschluss festgestellt oder Handels- und Geschäftsbriefe empfangen bzw. abgesandt worden sind. Die Aufbewahrungsvorschriften gelten für Kaufleute und alle, die nach Steuer- oder anderen Gesetzen zur Führung von Büchern und Aufzeichnungen verpflichtet sind, soweit diese für die Besteuerung von Bedeutung sind. Die Frist von zehn Jahren gilt z. für Anlagevermögenskarteien, Kassenberichte, Jahresabschlüsse, Eröffnungsbilanzen, Lageberichte, Inventare und Buchungsbelege. Wurden die Unterlagen in 2001 oder früher erstellt, können sie in 2012 vernichtet werden.
Ende der Aufbewahrungsfrist zum 31. 12. 2013 Am 31. 2013 können Handelsbücher, Inventare, Bilanzen und sämtliche Buchungsbelege aus dem Jahr 2003 vernichtet werden, sofern in den Dokumenten 2003 der letzte Eintrag erfolgt ist. Am 31. 2013 können des weiteren Handels- oder Geschäftsbriefe, die 2007 empfangen oder abgesandt wurden, sowie die anderen aufbewahrungspflichtigen Unterlagen aus dem Jahre 2007 und früher vernichtet werden. Für die Steuererklärungen relevante Unterlagen können aus dem Jahr 2002 vernichtet werden, sofern die Steuererklärung 2002 in 2003 abgegeben worden ist. Aufbewahrungspflicht über den 31. 2013 hinaus Am 31. 2013 dürfen solche aufbewahrungspflichtige Unterlagen auch nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist nicht vernichtet werden, die für die Besteuerung weiterhin von Bedeutung sind, etwa weil die steuerliche Festsetzungsfrist infolge eines eingetretenen Ablaufhemmungstatbestandes noch nicht abgelaufen ist. Stand: 29. Unterlagen, die Sie im Jahr 2017 vernichten können – BBH Blog. November 2013 Weitere Artikel der Ausgabe Dezember 2013
Steuern 11. Januar 2022 Aufbewahren oder entsorgen? 7 Tipps zeigen, welche Rechnungen, Unterlagen und Belege Sie 2022 vernichten können. Jörg Wiebking Chefredakteur kennt die Herausforderungen der Selbstständigkeit aus 14 Jahren eigener Erfahrung. Der Journalist und Ökonom ist zuständig für Themenplanung und Strategie, für heiße Eisen und schwierige Fälle. Schwerpunkte: Steuern und Finanzierung Telefon (0511) 8550-2439 Mobil (0171) 2958216 Verfasste Artikel Aufbewahrungsfristen 2021: Welche Rechnungen, Quittungen und Belege müssen Sie für das Finanzamt aufheben, welche dürfen Sie entsorgen? Sie dürfen alle Dokumente und Dateien vernichten, die unter die 10-Jahres-Frist fallen und bis zum 31. Dezember 2011 erstellt wurden. Welche unterlagen können 2017 vernichtet werden 2. Und alle Unterlagen, die unter die 6-Jahres-Frist fallen und bis zum 31. Dezember 2015 erstellt wurden. Faustformel: Das Jahr, in dem Sie die Steuererklärung eingereicht haben plus 10. Das ergibt das Jahr, ab dem Sie alle Unterlagen vernichten dürfen, die zu der Steuererklärung gehören Papier oder Datei?
Entscheidend ist, wann die Unterlagen entstanden sind (z. B. Buchungsbelege) oder fertig gestellt wurden (z. Bilanzen). Die Aufbewahrungsfristen beginnen jeweils mit Ablauf des entsprechenden Kalenderjahres (2006 bzw. 2010). Archivierungsfristen: Diese Unterlagen dürfen ab Januar 2017 vernichtet werden - Network-Karriere - Europas größte Wirtschafts-Zeitung für den Direktvertrieb. Ist die Bilanz des Jahres 2006 beispielsweise im Mai 2007 erstellt worden, läuft die Aufbewahrungsfrist erst Ende 2017 ab. Alle Unterlagen mit Ausnahme der Jahresabschlüsse und der Eröffnungsbilanzen können auch auf Datenträgern aufbewahrt werden. "Doch Vorsicht, wenn alte Unterlagen für das Finanzamt interessant sein könnten, verlängern sich die beiden genannten Fristen", erklärt Hans-Ulrich Liebern, Steuerexperte des BdSt NRW. Das gilt vor allem bei begonnenen Außenprüfungen, vorläufigen Steuerfestsetzungen, anhängigen steuerstraf- oder bußgeldrechtlichen Ermittlungen und schwebenden oder zu erwartenden Rechtsbehelfsverfahren.