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D. Restrukturierung und Privatisierung, Betriebsübergang Sparten- und berufsgruppenspezifische Regelungen Besonderheiten des kirchlichen Dienstes Arbeitskampfrecht Verfahrensrecht Mehr Informationen Verfügbarkeit Lieferbar ISBN 978-3-504-42064-2 Seiten 1614 Erscheinungsform gebunden Anspruch gehoben Autor(en) Axel Groeger Verlag Otto Schmidt Verlag, Köln Zielgruppe Arbeitnehmerberatung, Personalrat Erscheinungsdatum 04. 02. 2020 Ausstattung Buch Produktgattung Handbücher Anspruch: Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung: einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen. Arbeitsrecht öffentlicher dienst buch von. mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben Search engine powered by ElasticSuite
06. 2017 Produktdetails Produktinformationen zu "Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst " - gebündelter Überblick über alle arbeitsrechtlichen Besonderheiten im Hinblick auf den öffentlichen Dienst - praxisorientierte Darstellung, orientiert am typischen Verlauf eines Arbeitsverhältnisses - Alle Autoren sind erfahrene Spezialisten aus Anwaltschaft, Wissenschaft und Gerichtspraxis. Klappentext zu "Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst " Das Handbuch stellt nach bewährtem Konzept auf der Grundlage desallgemeinen Arbeitsrechts die Besonderheiten des insbesondere durchTarifverträge geprägten Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst umfassenddar. Die Darstellung orientiert sich dabei am typischen Verlauf einesArbeitsverhältnisses von der Begründung über die Durchführung bis zurBeendigung. Arbeitsrecht öffentlicher dienst buches. Ebenso behandelt werden Spezialfragen wiePersonalvertretung, Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst oder dasVerfahrensrecht. Optisch hervorgehobene Hinweise, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge helfen bei der Bewältigungtypischer Probleme.
Alles Wichtige zum Arbeitsrecht und Sozialrecht: Bücher, Kommentare und Loseblattwerke zum Arbeitsrecht und Europäischen Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialrecht Sortieren nach Zeige pro Seite Artikel 1 bis 30 von 39 gesamt Loseblattwerk 2022, rund 3000 Seiten, 2 Bände, Ordner Leinen, 165x235 Mehr erfahren ab 169, 00 € inkl. MwSt. ISBN 978-3-504-25702-6 Verlag Dr. Otto Schmidt KG Buch Darstellung sämtlicher arbeitsrechtlicher Aspekte rund um das Thema Umstrukturierung eines Betriebs, Unternehmens oder mehrerer Unternehmen. 2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2022, 1681 Seiten, gebunden, 170x240 229, 00 € lieferbar ISBN 978-3-504-42663-7 auch als E-Book erhältlich Mit den aktuellen BMF-Schreiben zu bAV! 486 Seiten, 148 X 210 mm, 19., neu bearbeitete und erweiterte Auflage 2022, Vorschriftensammlung, Buch flexibler Einband aus der Reihe: aba-Buchreihe 26, 00 € Noch nicht erschienen. ISBN 978-3-8114-8713-0 C. F. Arbeitsrecht öffentlicher dienst buch in german. Müller Verlag 4. 314 Seiten, Kommentar ab 175, 00 € ISBN 978-3-8114-6344-8 17.
Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst The store will not work correctly in the case when cookies are disabled. Das Handbuch stellt nach bewährtem Konzept auf der Grundlage des allgemeinen Arbeitsrechts die Besonderheiten des insbesondere durch Tarifverträge geprägten Arbeitsrechts im öffentlichen Dienst umfassend dar. Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst Buch versandkostenfrei bei Weltbild.de bestellen. Die Darstellung orientiert sich dabei am typischen Verlauf eines Arbeitsverhältnisses von der Begründung über die Durchführung bis zur Beendigung. Ebenso behandelt werden Spezialfragen wie Personalvertretung, Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst oder das Verfahrensrecht. Optisch hervorgehobene Hinweise, Checklisten, Beispiele und Formulierungsvorschläge helfen bei der Bewältigung typischer Probleme. Die Themen im Einzelnen: Grundlagen, Anbahnung und Begründung des Arbeitsverhältnisses im ö. D. Durchführung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses Teilzeit und Befristung Eingruppierung und Stufenzuordnung Grundlagen des Personalvertretungsrechts Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten Die Zusatzversorgung im ö.