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in the Personal und Qualifizierung forum Und wie flexibel sind Sie? Innovative Arbeitszeitmodelle anzubieten, hat für Heime mehrere Vorteile. Es motiviert und bindet Personal, steigert das Image der Einrichtung. Und nicht zuletzt werden so qualifizierte Mitarbeiter gewonnen. Und wie flexibel ist Ihre Einrichtung? Beteiligen Sie sich an der aktuellen Altenheim Online-Umfrage. Zur Umfrage (Sie finden die Umfrage ganz unten auf der Homepage) Haben Sie schon Erfahrungen gemacht mit derartigen Arbeitszeitmodellen? Dann schreiben Sie uns!
2014, 20:17 Uhr Anrufen unerwnscht, bitte direkt bei Zentrale im anderen Bundesland bewerben! Weil ich gengend Geschichten kenne, in denen vorher auch versprochen wurde, dass die MA zu planbaren Arbeitszeiten eingesetzt werden wrden. Das hielt genau den ersten Tag, ab dann wurde so gut wie tglich rotiert. Nein, das kann ich nicht leisten! Drei Samstage pro Monat kann ich bsp. auch nicht leisten, jedenfalls nicht fr so ein Gehalt, weil die Kinder dann nicht betreut sind. Htte ich eine Kinderbetreuung, htte ich ja auch in anderen Jobs keine Probleme. (Der Vater ist ein Totalausfall, ansonsten habe ich zustzlich zwei Pflegeflle zu versorgen. Falls Fragen nach Hilfe bei der Kinderbetreuung kommen. ) Antwort von shortie am 16. 2014, 20:19 Uhr K. A., aber da ich keine Leistungen vom Jobcenter beziehe, bekomme ich so einen Gutschein nicht. Daher sind die vermittelten Vermittlungsagenturen von vornherein hohle Vorschlge, denn die knnen/drfen/wollen mich ja nicht vermitteln. hnliche Beitrge im Forum fr alleinerziehende Eltern: Arbeitszeiten fr Kind zumutbar?
Der Kunde kann ein Zurückbehaltungsrecht nur ausüben, wenn sein Gegenanspruch auf demselben Vertragsverhältnis beruht.