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Das schafft Entscheidungssicherheit! Aktuelle Jobangebote Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form (generisches Maskulinum), z. B. "der Mitarbeiter". Wir meinen immer alle Geschlechter im Sinne der Gleichbehandlung. Die verkürzte Sprachform hat redaktionelle Gründe und ist wertfrei.
Jetzt wirst du sagen: "Aber mir ist es am wichtigsten, dass die Führungskräfte sympathisch sind. " Und in der Tat: Die Liste möglicher Kriterien, die ein gutes Unternehmen ausmachen, ließe sich noch um einiges fortsetzen. Letztlich ist es eine Frage der Persönlichkeit und der persönlichen Lebenssituation, die darüber entscheidet, welche Faktoren für dich besonders wichtig sind. Denke auch an Dinge wie die gute Erreichbarkeit der Arbeitsstelle, Chancengleichheit oder – gerade, wenn die neue Stelle ein größeres zeitliches Engagement oder einen Umzug erfordert – die Frage, inwieweit deine Familie die Entscheidung mitträgt. Was macht einen guten Arbeitgeber aus? – 15 Kriterien | careeasy - Dein Karrieremagazin. Finde deine persönlichen Prioritäten Unsere Empfehlung: Steht die Entscheidung für oder gegen einen Arbeitgeber an, hilft die gute alte Pro- und Contra-Liste nach wie vor, Klarheit über die eigenen Werte zu schaffen. Liste alle Kriterien auf, die dir wichtig sind, und vergib für die potenziellen neuen Arbeitgeber für alle Kriterien ein Plus oder Minus. So hast du schnell schwarz auf weiß, wohin du sonst nur instinktiv tendierst.