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Duale Ausbildung Die betriebliche Ausbildung, auch duale Ausbildung genannt, ist die am meisten verbreitete Ausbildungsart in Deutschland. Sie hat sich über Jahrzehnte bewährt und bildet ein Fundament der Aus- und Fortbildung in Deutschland. Das duale System war und ist Vorbild für die Ausbildungspolitik in vielen Staaten der Erde. Wenn du handwerklich oder kaufmännisch interessiert bist, sprechen viele gute Gründe für diese klassische Form der Ausbildung. BIBB / Betriebliche Ausbildung. Aber mittlerweile kannst du dich für Berufsbilder in fast allen Branchen und Bereichen beruflich ausbilden lassen. Es gibt in Deutschland weit über 300 verschiedene staatlich anerkannte Ausbildungsgänge, die meisten davon auch im Rahmen einer beruflichen Ausbildung. Staatlich anerkannt sind nur solche Berufsausbildungen, die einer Ausbildungsordnung folgen und hinsichtlich ihrer Dauer sowie des Inhaltes bundesweit einheitlich geregelt sind. Betriebliche Ausbildungen nach dem Abitur dauern üblicherweise zwei bis drei Jahre und vereinen Berufsschule (Theorie) und Betrieb (Praxis).
Wie sieht die außerbetriebliche Ausbildung aus? Deine Ausbildung findet unter der Anleitung qualifizierter Ausbilder, Lehrkräfte und Sozialpädagogen in den Einrichtungen des Bildungsträgers statt, an die die Agentur für Arbeit dich vermittelt hat. Zusätzlich besuchst du die Berufsschule und nimmst an mehrwöchigen Berufspraktika teil. Du erhältst eine Ausbildungsvergütung und bist sozialversichert. Für diese Kosten kommt die Agentur für Arbeit auf. Was ist der Unterschied zwischen betrieblicher und außerbetrieblicher Ausbildung?. Es wird unterschieden zwischen zwei Formen der außerbetrieblichen Ausbildung: der kooperativen Ausbildung und der integrativen Ausbildung. Im ersten Fall liegt der Ausbildungsvertrag beim Bildungsträger, zusätzlich wird aber noch ein Kooperationsvertrag mit dem kooperierenden Betrieb geschlossen. Bei der integrativen Ausbildung liegt der Ausbildungsvertrag beim Bildungsträger. Dieser führt sowohl den fachtheoretischen als auch den fachpraktischen Teil der Ausbildung durch. Während der außerbetrieblichen Ausbildung bekommst du im ersten Ausbildungsjahr circa 400 Euro von der BA, was im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen sehr wenig ist, aber mit dem erhöhten Betreuungsaufwand begründet wird.
1 Rechtsvorschriften des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) Die Regelungen betreffend die Voraussetzungen für die betriebliche Ausbildung sind im Berufsbildungsgesetz (BBiG) unter der Überschrift "Eignung von Ausbildungsstätte und Ausbildungspersonal" im Abschnitt 3 in den §§ 27–33 angelegt, die aber von der zum 1. 1. 2020 vollzogenen BBiG-Novelle [1] völlig unberührt blieben. Betriebliche Ausbildung • Definition | Gabler Wirtschaftslexikon. Im Einzelnen regeln die Vorschriften: § 27 Eignung der Ausbildungsstätte, § 28 Eignung von Ausbildenden und Ausbildern oder Ausbilderinnen, § 29 persönliche Eignung, § 30 fachliche Eignung, § 31 Europaklausel, § 31a sonstige ausländische Vorqualifikationen, § 32 Überwachung der Eignung, § 33 Untersagung des Einstellens und Ausbildens. 1 Wechselwirkungen der Vorschriften Während § 27 Abs. 1 BBiG die Voraussetzungen für Einstellung und Ausbildung, gemessen am Zustand der Ausbildungsstätte regelt, besagt § 33 Abs. 1 BBiG, was die zuständige Landesbehörde tun kann, wenn die entsprechenden Voraussetzungen an der Ausbildungsstätte nicht oder nicht mehr gegeben sind.
weitere Informationen zur Didaktik in der Ausbildung In der dualen Berufsausbildung wirken die Lernorte Betrieb, Berufsschule und überbetriebliche Ausbildungsstätte zusammen. Eine gelungene Kooperation der Lernorte kann dazu beitragen, die Lernerfolge der Auszubildenden und damit ihre Kompetenzen zu verbessern. Von einer engen Zusammenarbeit zwischen Betrieb und Schule und der Verzahnung von Theorie und Praxis profitieren alle Seiten. Was ist eine betriebliche ausbildung die. Lernortkooperation in der beruflichen Bildung Ansätze zur Optimierung der Lernortkooperationen in der beruflichen Bildung – Leitfaden Kleine oder stark spezialisierte Betriebe haben die Möglichkeit, ihre Auszubildenden in überbetrieblichen Ausbildungsstätten Kompetenzen erwerben zu lassen, die sie selber nicht vermitteln können. Eine andere Möglichkeit ist der Zusammenschluss von mehreren Betrieben zu einem Ausbildungsverbund. weitere Informationen zur überbetrieblichen Ausbildung In immer mehr Berufen bekommt der Erwerb von internationalen Kompetenzen und Auslandserfahrung eine wachsende Bedeutung.