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In der zweiten Runde vertiefst du die Gespräche mit den Geschäftsführern. Dabei rücken wir dich als Mensch in den Fokus: Du tauchst in unsere Philosophie ein und erfährst, wie deine ersten Aufgaben aussehen können. Das letzte Gespräch führst du mit einem projekterfahrenen Kollegen – einem Informatiker oder Banker. Karrierechancen? Inklusive! Zugegeben: Bei uns Karriere zu machen, ist kein Spaziergang. Aber es ist ein Weg, der sich lohnt: Wir investieren in dich, bieten dir Sicherheit und eine langfristige Perspektive – und haben dabei stets auch deine aktuelle Lebenslage im Blick. Agile Projektarbeit erfordert partizipative, vertrauensvolle Mitarbeiterentwicklung: Bei uns kommen bestens ausgebildete Experten mit ihrem Spezialwissen zusammen, um gemeinsam unsere Vision und die Zukunft zu gestalten. Werde Teil unseres Teams! Beckmann und partner video. Bausteine der beckFamily Flache Hierarchien Bei uns blockieren keine Hierarchien das Denken. Unsere Mitarbeiter sind Experte, Abteilungsleiter und Chef vom Dienst in einer Person.
Wie oben schon erwähnt, es halten alle zusammen. Wir sind zwar entweder einzeln oder manchmal auch nur mit wenigen beim Kunden vor Ort, aber es zählt der Team-Gedanke. Es ist doch immer gut, wenn man einem Kollegen helfen kann. - wird groß geschrieben - man unterstüzt sich wo man kann - am Standort des Kunden oder auch städteübergreifend =>immer ein offenes Ohr Alle Kollegen helfen sich gegenseitig! Neue Kollegen werden schnell in das Team integriert, überall vorgestellt und bei außerdienstlichen Treffen nicht vergessen Der Zusammenhalt ist wirklich Spitze, selten sowas erlebt. Es wird sich immer geholfen und jeder steht auch gerne bereit um Fragen zu beantworten. Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? Team - Beckmann und Partner mbB. 11 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beckmann & Partner CONSULT ist Work-Life-Balance mit 3, 7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen). Die typische Beratungsbranche. Man sollte (nicht nur hier) schon vorher genau wissen was man möchte. Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?
Wir ergänzen dies durch Anerkennung und Lob, Toleranz und Gleichbehandlung – und Lösungen, die auf deine individuelle Situation abgestimmt sind. Diese Menschen machen uns einzigartig Carina Leuer »Ich bin gerne bei Beckmann & Partner, weil ich in abwechslungsreichen Projekten beim Kunden Verantwortung übernehme. Dabei kann ich jederzeit auf die Unterstützung der beckFamily zählen und mich auf meine Kollegen verlassen. « Torsten Quelle »Ich mag die flache Hierarchie: Die Meinung eines jeden ist gefragt, Geschäftsführer und Mitarbeiter tauschen sich regelmäßig aus. « Andreas Höhr »Ich bin seit Jahren bei Beckmann & Partner, weil es nie langweilig und zur Routine wird und ich meine Ideen einbringen kann. Beckmann und partner göttingen faxnummer. Bei Beckmann & Partner spüre ich den Rückhalt, sowohl in der beckFamily untereinander, als auch von den Partnern in der Geschäftsleitung. « Virtuell, hybrid, persönlich Beste Mitarbeiter*innen gewinnen wir für die Business Analyse und Softwareentwicklung, weil wir alle digitalen und analogen Kanäle bespielen: vom firmeneigenen Instagram bis zu regionalen Recruitingmessen.
Wir vereinen persönliches Engagement, hohe Kompetenz und Dynamik. Damit sind wir faktisch immer auf dem neuesten Stand und in der Lage, uns optimal um Ihre Belange zu kümmern. Sie können uns vertrauen, denn wir kennen unsere Verantwortung. Und wir verfügen über alle Voraussetzungen, um dieser als seriöser und zuverlässiger Partner konsequent gerecht zu werden. Beckmann und partner portal. Gute Beratung bedeutet für uns Transparenz und zielführende Kommunikation auf Gegenseitigkeit. Sprechen Sie uns an – wir nehmen Sie mit.
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